Chef/fe d'équipe production eau potable
Offre n° O038240405000431
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT VINCENT DE MERCUZE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire minimum par mois de 1836.19 € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Descriptif de l'emploi
Environnement de travail :
Au coeur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Au sein de la Direction de l'eau et de l'assainissement (80 agents environ), rattachée au service eau potable (17 agents), l'équipe production eau potable est composée d'un chef d'équipe et de 4 agents, dont 2 électromécaniciens. Cette équipe a en charge l'exploitation des ouvrages de production eau potable (captages, réservoirs...) sur les communes exploitées en régie directe (13 communes en 2024).
Descriptif du poste :
Le chef d'équipe production Eau potable est le garant du bon fonctionnement de la production d'eau sur le secteur de la régie directe (13 communes actuellement). Il a en charge l'exploitation des ouvrages de production d'eau potable (captages, réservoirs, traitements...). Il assure l'encadrement de l'équipe production eau potable (accompagnement technique, définition des tâches, planning, gestion des congés, ...).
Spécificité(s) du poste :
Horaires du lundi au vendredi.
Réunions possibles en fin de journée (jusqu'à 18h)
Astreintes de décision
Déplacements au besoin sur le territoire avec véhicule de service attitré.
Au coeur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Au sein de la Direction de l'eau et de l'assainissement (80 agents environ), rattachée au service eau potable (17 agents), l'équipe production eau potable est composée d'un chef d'équipe et de 4 agents, dont 2 électromécaniciens. Cette équipe a en charge l'exploitation des ouvrages de production eau potable (captages, réservoirs...) sur les communes exploitées en régie directe (13 communes en 2024).
Descriptif du poste :
Le chef d'équipe production Eau potable est le garant du bon fonctionnement de la production d'eau sur le secteur de la régie directe (13 communes actuellement). Il a en charge l'exploitation des ouvrages de production d'eau potable (captages, réservoirs, traitements...). Il assure l'encadrement de l'équipe production eau potable (accompagnement technique, définition des tâches, planning, gestion des congés, ...).
Spécificité(s) du poste :
Horaires du lundi au vendredi.
Réunions possibles en fin de journée (jusqu'à 18h)
Astreintes de décision
Déplacements au besoin sur le territoire avec véhicule de service attitré.
Missions / conditions d'exercice
Environnement de travail :
Au coeur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Au sein de la Direction de l'eau et de l'assainissement (80 agents environ), rattachée au service eau potable (17 agents), l'équipe production eau potable est composée d'un chef d'équipe et de 4 agents, dont 2 électromécaniciens. Cette équipe a en charge l'exploitation des ouvrages de production eau potable (captages, réservoirs...) sur les communes exploitées en régie directe (13 communes en 2024).
Descriptif du poste :
Le chef d'équipe production Eau potable est le garant du bon fonctionnement de la production d'eau sur le secteur de la régie directe (13 communes actuellement). Il a en charge l'exploitation des ouvrages de production d'eau potable (captages, réservoirs, traitements...). Il assure l'encadrement de l'équipe production eau potable (accompagnement technique, définition des tâches, planning, gestion des congés, ...).
Sous l'autorité du responsable technique eau potable, vous êtes chargé(e), de :
* Encadrer et gérer du personnel
* Gérer et exploiter les ouvrages de production d'eau potable et les équipements annexes afin d'en garantir le fonctionnement optimal
* Gérer techniquement le matériel d'instrumentation des réservoirs
* Élaborer les projets de procédures d'exploitation
* Consulter et contrôler des prestataires
* Gérer un budget déterminé
* Participer à l'amélioration du service
* Evaluer les performances des équipements
Au coeur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Au sein de la Direction de l'eau et de l'assainissement (80 agents environ), rattachée au service eau potable (17 agents), l'équipe production eau potable est composée d'un chef d'équipe et de 4 agents, dont 2 électromécaniciens. Cette équipe a en charge l'exploitation des ouvrages de production eau potable (captages, réservoirs...) sur les communes exploitées en régie directe (13 communes en 2024).
Descriptif du poste :
Le chef d'équipe production Eau potable est le garant du bon fonctionnement de la production d'eau sur le secteur de la régie directe (13 communes actuellement). Il a en charge l'exploitation des ouvrages de production d'eau potable (captages, réservoirs, traitements...). Il assure l'encadrement de l'équipe production eau potable (accompagnement technique, définition des tâches, planning, gestion des congés, ...).
Sous l'autorité du responsable technique eau potable, vous êtes chargé(e), de :
* Encadrer et gérer du personnel
* Gérer et exploiter les ouvrages de production d'eau potable et les équipements annexes afin d'en garantir le fonctionnement optimal
* Gérer techniquement le matériel d'instrumentation des réservoirs
* Élaborer les projets de procédures d'exploitation
* Consulter et contrôler des prestataires
* Gérer un budget déterminé
* Participer à l'amélioration du service
* Evaluer les performances des équipements
Profils recherchés
Diplôme(s) : Formation initiale : BAC/BTS électromécanique, traitements eau potable, et/ou hydraulique
Connaissance(s) : * Connaissances techniques en matière de production de l'eau (éléments constitutifs, technique de maintenance des équipements...) - hydraulique urbaine - notion fondamentale de plomberie - Traitements e l'eau potable
* Capacité à encadrer du personnel
* Connaissance des outils de télégestion et automates associés
* Capacité de mise en place et de programmation d'un plan de maintenance annuel
* Connaissances du fonctionnement des collectivités
* Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et d'intervention sur domaine public
Expérience(s) : 2 ans minimum sur un poste similaire
Profil demandé : Maitrise de l'outil informatique
Permis et/ou habilitation(s) : Permis B obligatoire.
Habilitations : CATEC, AIPR
Connaissance(s) : * Connaissances techniques en matière de production de l'eau (éléments constitutifs, technique de maintenance des équipements...) - hydraulique urbaine - notion fondamentale de plomberie - Traitements e l'eau potable
* Capacité à encadrer du personnel
* Connaissance des outils de télégestion et automates associés
* Capacité de mise en place et de programmation d'un plan de maintenance annuel
* Connaissances du fonctionnement des collectivités
* Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et d'intervention sur domaine public
Expérience(s) : 2 ans minimum sur un poste similaire
Profil demandé : Maitrise de l'outil informatique
Permis et/ou habilitation(s) : Permis B obligatoire.
Habilitations : CATEC, AIPR
Contact
Contact
0476080457
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l'adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.