Chargé d'opération de construction (H/F)
Offre n° O038240409001028
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui œuvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui œuvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Meylan
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE 265€ + 13ème mois
Descriptif de l'emploi
La ville de Meylan, commune de l'agglomération grenobloise est avec ses 17 728 habitants, la 5ème commune de la Métropole. La ville de Meylan comprend 550 agents travaillant dans des services diversifiés.
Cette force du collectif permet d'offrir aux habitants l'accès à de nombreux équipements : 87 bâtiments communaux dont 10 écoles, 5 structures multi-accueil, des équipements culturels (un Centre d'initiation à la nature et l'environnement, un Centre des Arts, une Maison de la Musique, un conservatoire à rayonnement communal (CRC), quatre bibliothèques, deux salles dédiées aux pratiques musicales amplifiées), ainsi que des équipements sportifs (quatre grands gymnases, trois mini gymnases, 18 terrains de tennis sur 5 sites dont 4 tennis couverts, une piscine couverte, deux terrains de football et deux stades d'athlétisme). La commune compte également deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson. Forte de ces équipements, Meylan offre une qualité de vie d'une ville parc, à taille humaine, créatrice de liens sociaux proposant de nombreux services de proximité, avec des services publics les plus adaptés aux besoins de sa population.
La ville de Meylan recherche un chargé d'opération pour renforcer le service de la construction durable, au sein du Département des Services Techniques et de l'Aménagement Urbain. Le mandat en cours porte de grandes ambitions sur l'amélioration du parc immobilier. Ces améliorations sont attendues sur le volet fonctionnel et environnemental. Le chargé d'opération aura la responsabilité de piloter des projets de réhabilitation à forts enjeux. Il doit avoir une expérience de conduite d'opération à l'échelle de reconstruction de groupe scolaire ou de gymnase, y compris dans les montages de marché innovant.
Cette force du collectif permet d'offrir aux habitants l'accès à de nombreux équipements : 87 bâtiments communaux dont 10 écoles, 5 structures multi-accueil, des équipements culturels (un Centre d'initiation à la nature et l'environnement, un Centre des Arts, une Maison de la Musique, un conservatoire à rayonnement communal (CRC), quatre bibliothèques, deux salles dédiées aux pratiques musicales amplifiées), ainsi que des équipements sportifs (quatre grands gymnases, trois mini gymnases, 18 terrains de tennis sur 5 sites dont 4 tennis couverts, une piscine couverte, deux terrains de football et deux stades d'athlétisme). La commune compte également deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson. Forte de ces équipements, Meylan offre une qualité de vie d'une ville parc, à taille humaine, créatrice de liens sociaux proposant de nombreux services de proximité, avec des services publics les plus adaptés aux besoins de sa population.
La ville de Meylan recherche un chargé d'opération pour renforcer le service de la construction durable, au sein du Département des Services Techniques et de l'Aménagement Urbain. Le mandat en cours porte de grandes ambitions sur l'amélioration du parc immobilier. Ces améliorations sont attendues sur le volet fonctionnel et environnemental. Le chargé d'opération aura la responsabilité de piloter des projets de réhabilitation à forts enjeux. Il doit avoir une expérience de conduite d'opération à l'échelle de reconstruction de groupe scolaire ou de gymnase, y compris dans les montages de marché innovant.
Missions / conditions d'exercice
Finalités du poste :
• Garantir le respect des objectifs des opérations de rénovation et réhabilitation sur le patrimoine bâti
• Assurer la conduite d'opération en tant que représentant du maître d'ouvrage et en maîtrise d'œuvre directe.
• Contribuer à l'amélioration de la gestion globale du patrimoine bâti.
Activités :
• Réaliser des études de faisabilité sur des projets (détermination de coûts, de délais, de contraintes techniques et juridiques ainsi qu'organisationnelle)
• Piloter des projets de construction / réhabilitation patrimoniale pour la commune depuis les études d'avant-projet jusqu'à la réception
• Rédiger des pièces techniques de consultation de maîtrise d'œuvre et de travaux
• Assurer la maîtrise d’œuvre directe ou contrôler la maîtrise d'œuvre lorsqu’elle est déléguée
• Coordonner l'action des différents services de la collectivité et des intervenants externes
• Assurer le suivi économique d'une opération en tout corps d'état
• Assurer une polyvalence sur la partie sécurité, ERP et accessibilité
• Garantir le respect des objectifs des opérations de rénovation et réhabilitation sur le patrimoine bâti
• Assurer la conduite d'opération en tant que représentant du maître d'ouvrage et en maîtrise d'œuvre directe.
• Contribuer à l'amélioration de la gestion globale du patrimoine bâti.
Activités :
• Réaliser des études de faisabilité sur des projets (détermination de coûts, de délais, de contraintes techniques et juridiques ainsi qu'organisationnelle)
• Piloter des projets de construction / réhabilitation patrimoniale pour la commune depuis les études d'avant-projet jusqu'à la réception
• Rédiger des pièces techniques de consultation de maîtrise d'œuvre et de travaux
• Assurer la maîtrise d’œuvre directe ou contrôler la maîtrise d'œuvre lorsqu’elle est déléguée
• Coordonner l'action des différents services de la collectivité et des intervenants externes
• Assurer le suivi économique d'une opération en tout corps d'état
• Assurer une polyvalence sur la partie sécurité, ERP et accessibilité
Profils recherchés
Formation supérieure type école d'ingénieur, d'architecture ou diplôme universitaire.
SAVOIR :
• Connaissance et intégration des délais
• Connaissance de la loi MOP
• Maintenance du patrimoine
• Economie de la construction
• Règlementation de l'accessibilité des bâtiments
• Règlementation énergétique
• Règlementation en urbanisme
• Règlementation de sécurité contre l'incendie
• Méthodes d'organisation de chantier
• Dessin de construction et techniques de conception
• Ingénierie de la concertation et du dialogue
• Méthode de conduite de projets
SAVOIR ETRE :
• Force de proposition
• Capacité décisionnelle
• Esprit d'équipe
• Capacité de travail en autonomie
• Sens du service
SAVOIR FAIRE :
• Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d'entretien
• Réaliser un audit technique
• Piloter des études de faisabilité
• Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques et financier d'aide à la décision
• Faire appliquer les règles de conception
• Intégrer dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
• Intégrer les notions de durabilité de la construction
• Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier
• Contrôler l'application des normes techniques et des règles d'accessibilité et de sécurité
• Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais
• Organiser la concertation et la communication du projet
• Coordonner l'action des différents services et intervenants
• Préparer les opérations de mise en service
SAVOIR LOGICIEL :
• MS Word - Excel - Power-point - Team’s - Project - AutoCad, Revit
SAVOIR :
• Connaissance et intégration des délais
• Connaissance de la loi MOP
• Maintenance du patrimoine
• Economie de la construction
• Règlementation de l'accessibilité des bâtiments
• Règlementation énergétique
• Règlementation en urbanisme
• Règlementation de sécurité contre l'incendie
• Méthodes d'organisation de chantier
• Dessin de construction et techniques de conception
• Ingénierie de la concertation et du dialogue
• Méthode de conduite de projets
SAVOIR ETRE :
• Force de proposition
• Capacité décisionnelle
• Esprit d'équipe
• Capacité de travail en autonomie
• Sens du service
SAVOIR FAIRE :
• Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d'entretien
• Réaliser un audit technique
• Piloter des études de faisabilité
• Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques et financier d'aide à la décision
• Faire appliquer les règles de conception
• Intégrer dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
• Intégrer les notions de durabilité de la construction
• Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier
• Contrôler l'application des normes techniques et des règles d'accessibilité et de sécurité
• Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais
• Organiser la concertation et la communication du projet
• Coordonner l'action des différents services et intervenants
• Préparer les opérations de mise en service
SAVOIR LOGICIEL :
• MS Word - Excel - Power-point - Team’s - Project - AutoCad, Revit
Contact
Contact
0476415900
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan, par mail : recrutementrh@meylan.fr
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan, par mail : recrutementrh@meylan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.