Chargé (H/F) de communication

Offre n° O038240410000758
Publiée le 10/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BERNIN
496 Route Départementale 1090
38190 BERNIN
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bernin
Poste à pourvoir le
17/07/2024
Date limite de candidature
09/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération en fonction du statut + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation employeur au financement de la prévoyance + COS 38 + tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
La mairie de Bernin recherche un chargé (H/F) de communication externe et des festivités.
Rattaché(e) à la direction générale et aux services à la population, vous serez force de proposition pour la définition et la mise en oeuvre de la communication externe de la commune et en charge des festivités.
Missions / conditions d'exercice
Missions de chargé(e) de communication (environ 80% du temps de travail)

Doté(e) d'une excellente connaissance des canaux et outils de la communication (en ligne ou non), vous assurez la mise en oeuvre de la politique de communication externe, en accord avec les objectifs de la collectivité. Vous interviendrez pour :
- Être force de proposition sur les moyens et actions à mettre en place pour promouvoir le territoire, sous forme de plans de communication,
- Assurer, de façon autonome et dans le respect des délais, la réalisation des supports de communication papier (journal municipal, guides à l'usage des administrés, flyers, affiches, programmes enfance jeunesse, livret des associations ou fleurissement...), web et sur les réseaux sociaux, (missions ponctuelles : procéder à la distribution des supports de communication dans les boîtes aux lettres de la commune)
A ce titre, vous animez le comité de rédaction, assurez la production des contenus (rédactionnel, photos, vidéo en les adaptant aux différents supports). Vous coordonnez les contributions des différents intervenants. Vous vérifiez les aspects réglementaires. Vous réalisez le maquettage et la relecture et gérez le lien avec les prestataires (imprimeur, photographes...). Vous garantissez la diffusion efficiente des supports. Vous gérez la photothèque,
- Alimenter en continu le site internet de la collectivité et les sites partenaires ; mise à jour du panneau d'information à message variable de l'application mobile et écran d'accueil,
- Assurer la présence de la collectivité sur les réseaux sociaux ; évolution possible vers le développement d'une application mobile,
- Garantir la cohérence des messages entre tous les supports et auprès de tous les publics, dans le contenu et la forme,
- Mesurer l'impact des actions mises en oeuvre.
Vous assurez la couverture médiatique des évènements municipaux (relationnel, prise de vue photo et vidéo) et assurez la relation avec les médias et partenaires.
Vous assurez un soutien logistique aux agents en charge des cérémonies officielles et les festivités culturelles.
Vous effectuez une veille médiatique sur l'actualité territoriale et la partagez à fréquence régulière sous forme de revue de presse.
Vous intervenez dans le processus de commande publique lié à la communication et à l'achat d'objets publicitaires (élaboration des cahiers des charges, demande de devis, participation au choix des prestataires, suivi du budget et des factures).

Missions de chargé(e) des festivités (environ 20% du temps de travail)

- Planification annuelle ou pluri-annuelle de l'organisation des manifestations en lien avec les élus et la direction générale
- Organisation et coordination des festivités communales (4-5 festivités)

- Logistique, en lien avec les partenaires et les services communaux
- Déclaration auprès des autorités compétentes (débit de boissons...)
- Lien avec le service de police municipale pour assurer la sécurité et le maintien de l'ordre public pendant les évènements
- Lien avec les médias pour assurer la promotion des évènements
- Présence lors des festivités
- Débriefing et proposition d'optimisation
- Établissement du budget prévisionnel (demande de devis...), en lien le service comptabilité-finances et l'élue référente
- Suivi budgétaire
Profils recherchés
De formation supérieure en communication (bac +2 minimum), vous avez une parfaite connaissance du langage et des techniques de communication, notamment institutionnelle, sur support papier, numérique et réseaux sociaux. Vous maîtrisez les outils associés (dont suite Adobe CS6 ou logiciels libres) et les technologies liées aux sites web et aux réseaux sociaux. Vous êtes curieux(se) des outils émergents. Vous maîtrisez les règles juridiques de la communication.
Faisant preuve d'initiatives, de créativité et d'autonomie, réactif(ve) et doté(e) du sens de l'organisation et de la synthèse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, incluant une parfaite maîtrise de l'orthographe, et relationnelles.
La connaissance de l'environnement et du marketing territorial est appréciée.
Une expérience professionnelle de 5 ans sur des fonctions similaires est souhaitée.

Contact

Contact
0476920745
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 17 juillet 2024
Recrutement statutaire : B
Le poste est ouvert au recrutement contractuel (article L.332-8 2° du Code général de la fonction publique) ; ces candidatures seront étudiées si le processus de recrutement d'un fonctionnaire est infructueux.

Temps de travail : temps complet.
Disponibilité requise en fonction des obligations professionnelles (présence ponctuelle en soirées et certains week-ends)
Rémunération en fonction du statut + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation employeur au financement de la prévoyance + COS 38 + tickets restaurant.
Adresser vos CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire, par courrier à Mairie de Bernin, RD 1090, 38190 Bernin ou par courriel à ressourceshumaines@bernin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.