Agent(e) de surveillance des voies publiques
Offre n° O038240411000587
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VIZILLE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
2 000€ brut mensuel
Descriptif de l'emploi
Placé(e) hiérarchiquement sous l’autorité directe du responsable de service de la Police Municipale sous couvert du Directeur Général des Services, et sous l’autorité judiciaire de Madame le Maire, l’ASVP est chargé(e) d’assurer la surveillance des voies publiques définie par les lois et réglementations relatives au code de la route, de la santé, de l’environnement et de l’urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
• Faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement,
• Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies et espaces publics),
• Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique (enfants notamment),
• Contrôler et relever des dysfonctionnements de la signalétique de stationnement, des dispositifs de contrôle d’accès, des équipements urbains,
• Renseigner, orienter et porter assistance aux personnes,
• Encadrer des manifestations ou évènements publics locaux,
• Seconder le service de police municipale et coordonner les actions dans le cadre des prérogatives de chacun lors des interventions de régulation des voies et des espaces publics (manifestations, accidents, gestion des risques…),
• Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics,
• Participer à la gestion des marchés.
• Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies et espaces publics),
• Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique (enfants notamment),
• Contrôler et relever des dysfonctionnements de la signalétique de stationnement, des dispositifs de contrôle d’accès, des équipements urbains,
• Renseigner, orienter et porter assistance aux personnes,
• Encadrer des manifestations ou évènements publics locaux,
• Seconder le service de police municipale et coordonner les actions dans le cadre des prérogatives de chacun lors des interventions de régulation des voies et des espaces publics (manifestations, accidents, gestion des risques…),
• Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics,
• Participer à la gestion des marchés.
Profils recherchés
• Maîtrise des logiciels de bureautique
• Qualités relationnelles
• Sens du service public et du travail en équipe
• Bonne condition physique
• Réactivité, discrétion, disponibilité
• Qualités relationnelles
• Sens du service public et du travail en équipe
• Bonne condition physique
• Réactivité, discrétion, disponibilité
Contact
Contact
0476789900
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à Madame le Maire - Place Stalingrad – 38220 VIZILLE ou via ressources.humaines@ville-vizille.fr avant le 12 mai 2024
Emploi non permanent à temps complet d’Agent(e) de Surveillance des Voies Publiques (ASVP) au service de Police Municipale à pourvoir au 1er juin 2024
Ouvert au cadre d’emploi des Adjoint techniques territoriaux– Catégorie C
• Temps complet à 35h hebdomadaires
• Rythme de travail nécessitant disponibilité et flexibilité
• Travail possible le week-end ou en soirée en fonction d’évènements exceptionnels
Mission temporaire de 6 mois, susceptible de prolongation.
Emploi non permanent à temps complet d’Agent(e) de Surveillance des Voies Publiques (ASVP) au service de Police Municipale à pourvoir au 1er juin 2024
Ouvert au cadre d’emploi des Adjoint techniques territoriaux– Catégorie C
• Temps complet à 35h hebdomadaires
• Rythme de travail nécessitant disponibilité et flexibilité
• Travail possible le week-end ou en soirée en fonction d’évènements exceptionnels
Mission temporaire de 6 mois, susceptible de prolongation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.