ANIMATEUR(TRICE) RELAIS PETITE ENFANCE

Offre n° O038240411001447
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes de La Matheysine
13 Route du terril
38350 Susville
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Susville
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Matheysine, territoire du Sud-Isère, composée de 43 communes, pour un bassin de population de près de 20 000 habitants, pilote des politiques petite-enfance, enfance et jeunesse. Au sein de cette collectivité, sous l'autorité directe de la responsable du pôle Petite-enfance, l'animateur(rice) participera au déploiement et à l'animation du Relais Petite Enfance sur l'ensemble du territoire de la Communauté de communes.
Ses missions principales visent à répondre au double objectif poursuivi par la CNAF : 1)Participer à l'amélioration de la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel.
2) Organiser et animer un guichet unique : information des familles sur l'ensemble des modes d'accueil.
L'animateur(rice) pourra également être appelé(e) à assurer des missions de remplacement auprès des établissements d'accueil du jeune enfant - compétence intercommunale - sous gestion SCIC.
Missions / conditions d'exercice
1) Développer les actions collectives et décentralisées :
l'animateur(rice) contribue à travers ces actions, à offrir un cadre de rencontres et d'échanges de pratiques professionnelles, notamment en confortant la présence du RPE sur tout le territoire en assurant l'itinérance des temps collectifs. Il s'agit plus spécifiquement :
- d'organiser des temps d'activité et d'animation (ateliers d'éveil) pour les enfants accompagnés par les assistants maternels et gardes à domicile.
- d'organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels (groupe d'échanges de pratiques, conférences/débat, promotion de la formation continue).
- de participer à l'organisation des temps festifs en direction des parents, des professionnels et des enfants dans le but de favoriser les échanges et le lien social.
2) Contribuer aux missions d'informations et partenariales du RPE :
L'animateur(rice) contribue aux missions d'information et travaille en partenariat :
- Informer les parents (modes d'accueil existants, disponibilités, droit du travail, orientation partenaires...)
- Informer les professionnels (modalités d'exercice de leur profession, formation / métiers...)
- Participer à la vie du réseau existant autour du soutien à la parentalité
3) Participer à la gestion quotidienne du RPE
L'animateur(rice) veille au respect des normes et du bon fonctionnement du RPE et des lieux d'accueils décentralisés :
- Assurer la gestion de l'équipement et des salles mises à disposition.
- Veiller à la sécurité des personnes présentes au sein des locaux.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements (matériel, salles pour les accueils itinérants).
- Participer à l'élaboration du projet de fonctionnement du RPE et à son évaluation (documents annuels d'évaluation, suivi du budget animation du relais).
4) Missions complémentaires
Augmentation possible du temps de travail en fonction des besoins de service :
- assurer des missions de remplacement auprès des établissements d'accueil du jeune enfant - compétence intercommunale - sous gestion SCIC. L'éducateur(rice) de jeunes enfants participe à l'accueil des enfants au sein d'un collectif et les accompagne au quotidien en respectant leur rythme et en garantissant leur sécurité. Ses missions :
- Travailler en collaboration avec la directrice, les auxiliaires de puériculture et les assistantes d'animation en respectant le cadre et le projet de la structure.
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et la surveillance des enfants.
- Participer aux activités d'éveil et d'éducation.
- Participer à l'élaboration des projets de la structure.
- Participer aux temps d'accueil et de transmissions avec les familles.
- Assurer l'entretien du matériel et des locaux
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE : Expérience en Relais Petite enfance exigée. Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé.
Une bonne connaissance du territoire serait un plus.
SAVOIRS ETRE : de bonnes qualités relationnelles (écoute et accompagnement, gestion de groupes, force de proposition...) sont indispensables.

Contact

Contact
0476811824
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être envoyées par mail uniquement avant le 12 mai 2024 : Envoyer CV + lettre de motivation à : carrieres@ccmatheysine.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.