ATSEM (h/f)

Offre n° O038240412000305
Publiée le 12/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ST-MAURICE-L EXIL
33, rue de la commune - bp 10444
38554 St-maurice-l'exil cedex
Lieu de travail
St-maurice-l'exil cedex
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L' Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles est soumis à la double hiérarchie : l'autorité fonctionnelle exercée par le directeur et l'autorité hiérarchique exercée par le Maire. L' ATSEM s'inscrit dans la communauté éducative. Il ou elle participe à la mise en oeuvre des activités pédagogiques proposées sur le temps scolaire et veille à l'hygiène des locaux destinés à l'usage des enfants.
Durant le temps périscolaire, l' ATSEM encadre l'enfant avant, pendant, et après le repas ; il peut encadrer en fonction des emplois du temps sur les accueils du matin, ou du soir.
Il contribue aux apprentissages éducatifs en lien avec le repas et la vie en collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Sur le temps scolaire :
- Participer à un accueil qualitatif des enfants et des parents.
- Veiller à l'hygiène des enfants et assurer les tâches nécessaires (passage aux toilettes, lavage de mains...)
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel destiné aux enfants.
- Aider à l'apprentissage de l'autonomie de l'enfant (habillement, hygiène, motricité...)
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités.
- Repérer et signaler les enfants en difficulté.
- Veiller à la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant.
- Participer aux sorties pédagogiques

Sur le temps périscolaire :
- Assurer l'encadrement et l'animation des enfants pendant le temps méridien (avant, pendant et après le repas).
- Accompagner les enfants dans les apprentissages éducatifs en lien avec le repas et la vie en collectivité (nutrition, éveil au goût, utilisation des couverts, sensibilisation au gaspillage, participer au service à table...).
- Veiller au bien-être et au rythme de l'enfant (Proposition de jeux adaptés aux besoins de l'enfant, temps calme, temps de sieste, ...)
- Réaliser des petits soins, être en capacité d'évaluer l'état de santé de l'enfant et d'interpeler la coordination ou les services d'urgence.
> Activités complémentaires :
Suivi du matériel et des produits d'entretien (gestion des stocks et des besoins)

Spécificité du poste :
- Prise de congés durant les vacances scolaires
- Temps de ménage effectué sur les petites et grandes vacances (entretien spécifique de la classe)
- Formations intra organisées les mercredis, vacances scolaires
- Mobilité intra et inter écoles possible dans les années à venir
Information complémentaire : le ménage quotidien des écoles est assuré par des agents d'entretien.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.

Savoir et savoir-faire :
-Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 2 ans.
-Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
-Connaissance des techniques d'encadrement, d'animation et d'éveil de l'enfant.
-Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
-Notions liées aux handicaps et aux comportements difficiles de l'enfant.
-Être capable de poser un cadre commun adapté à l'enfant, en cohérence avec les règles de l'école.
-Respect de la réglementation des A.C.M. sans hébergement

Savoir être :
-Capacité à travailler en équipe
-Sens du service public
-Discrétion professionnelle
-Sens de l'organisation et des responsabilités
-Observer et être à l'écoute du besoin des enfants
-Ponctualité et patience
-Dynamisme, adaptabilité, et esprit d'initiative
Être autonome dans l'organisation de ses missions

Contact

Contact
0474862361
Informations complémentaires
Tickets restaurant avec participation employeur de 60 %
Participation employeur sur les mutuelles (60 % pour la santé)
Adhésion au COS38 donnant droit à des prestations et avantages

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.