Gestionnaire de flottes H/F
Offre n° O038240412000708
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Voiron
Poste à pourvoir le
12/06/2024
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nous avons le plaisir de vous informer que la Communauté du Pays Voironnais recherche pour son service Garage un(e) gestionnaire de flotte (H/F) à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe de la direction du service garage, vous êtes le garant d’un parc de 350 matériels et aurez pour missions :
La Gestion du parc roulant de la collectivité : Vélos à assistance électrique,véhicules légers/utilitaires ,Poids-Lourds,Travaux public,agricoles
• Garant des entrées/sorties du matériel roulant dans la globalité environ 30 matériels achetés et vendus/an
• Garant des ventes du matériels roulants via le site des enchères de l’état en collaboration avec l’assistante du service
• Accompagner les services sur le flocage et l’aménagement intérieur des véhicules
• Suivre les Subventions en collaboration le service contractuel
• Gestion complète des inscriptions budgétaires liées aux véhicules (acquisition,recette,carte-grise,assurance,taxe essieu,flocage,aménagement intérieur,location batterie,subvention…) en collaboration avec le service des finances
• Accompagner les services sur les marchés publics,passage en CAO en collaboration avec le service juridique
• Appliquer les pénalités aux constructeurs et fournisseurs en collaboration avec le service juridique
• Pratiquer le benchmark auprès d’autres collectivités/entreprises
• Participer aux différents salons et s’informer sur les nouvelles technologies
• Suivi des consommations de carburants,mise en place de tableau de bord et garant de l’approvisionnement de la station de carburants au centre technique de Coublevie. (4 Cuves).
• Gestionnaire des cartes carburant et des télépéages
• Mette en place des formations d ‘éco-conduite
• Participer aux groupes de travail concernant la transition énergétique avec la direction et les élus référents
Mission occasionnelle :
. Effectuer des transferts de véhicule VL/VU et PL
Afin de continuer à optimiser la flotte de véhicule de la CAPV
• En collaboration avec l’assistante du service déploiement et suivi des boites à clés et des véhicules partagés
• En collaboration avec la direction des services travailler sur la stratégie de remplacement et d’acquisition du matériel (achat,location courte,longue durée..)
• En collaboration avec la direction mener une réflexion poussée sur les nouvelles énergies à proposer aux services de la CAPV et des communes
Vous êtes amené(e) à assister le directeur du service dans l’élaboration des projets: Migration de la flotte vers des énergies vertes,logiciel métier e-atal,station multi energies…
La Gestion du parc roulant de la collectivité : Vélos à assistance électrique,véhicules légers/utilitaires ,Poids-Lourds,Travaux public,agricoles
• Garant des entrées/sorties du matériel roulant dans la globalité environ 30 matériels achetés et vendus/an
• Garant des ventes du matériels roulants via le site des enchères de l’état en collaboration avec l’assistante du service
• Accompagner les services sur le flocage et l’aménagement intérieur des véhicules
• Suivre les Subventions en collaboration le service contractuel
• Gestion complète des inscriptions budgétaires liées aux véhicules (acquisition,recette,carte-grise,assurance,taxe essieu,flocage,aménagement intérieur,location batterie,subvention…) en collaboration avec le service des finances
• Accompagner les services sur les marchés publics,passage en CAO en collaboration avec le service juridique
• Appliquer les pénalités aux constructeurs et fournisseurs en collaboration avec le service juridique
• Pratiquer le benchmark auprès d’autres collectivités/entreprises
• Participer aux différents salons et s’informer sur les nouvelles technologies
• Suivi des consommations de carburants,mise en place de tableau de bord et garant de l’approvisionnement de la station de carburants au centre technique de Coublevie. (4 Cuves).
• Gestionnaire des cartes carburant et des télépéages
• Mette en place des formations d ‘éco-conduite
• Participer aux groupes de travail concernant la transition énergétique avec la direction et les élus référents
Mission occasionnelle :
. Effectuer des transferts de véhicule VL/VU et PL
Afin de continuer à optimiser la flotte de véhicule de la CAPV
• En collaboration avec l’assistante du service déploiement et suivi des boites à clés et des véhicules partagés
• En collaboration avec la direction des services travailler sur la stratégie de remplacement et d’acquisition du matériel (achat,location courte,longue durée..)
• En collaboration avec la direction mener une réflexion poussée sur les nouvelles énergies à proposer aux services de la CAPV et des communes
Vous êtes amené(e) à assister le directeur du service dans l’élaboration des projets: Migration de la flotte vers des énergies vertes,logiciel métier e-atal,station multi energies…
Profils recherchés
PROFIL REQUIS :
Bac + 2 dans le domaine mécanique
Connaissance en mécanique VL/VU et PL
Force de propositions
Maîtrise de la comptabilité publique.
Maîtrise des outils informatiques : Libre Office, Internet, connaissance des outils métiers liés aux budgets et aux actes administratifs Webdelib : logiciel de traitement des actes administratifs / CIRIL :
Sens du travail en équipe.
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Rigueur et autonomie.
Connaissances de la fonction publique territoriale et des marchés publics
Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée.
Permis V.L exigé et P.L souhaité
Bac + 2 dans le domaine mécanique
Connaissance en mécanique VL/VU et PL
Force de propositions
Maîtrise de la comptabilité publique.
Maîtrise des outils informatiques : Libre Office, Internet, connaissance des outils métiers liés aux budgets et aux actes administratifs Webdelib : logiciel de traitement des actes administratifs / CIRIL :
Sens du travail en équipe.
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Rigueur et autonomie.
Connaissances de la fonction publique territoriale et des marchés publics
Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée.
Permis V.L exigé et P.L souhaité
Contact
Contact
0476931722
Informations complémentaires
Poste permanent à temps complet avec possibilité de télétravail et aménagement de temps de travail (ATT)
Rémunération : catégorie B de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + 13e mois + CIA + tickets restaurant + participation employeur pour mutuelle santé et prévoyance
Lieu de travail : Centre Technique de Coublevie
Prise de poste : 2024
Date limite de dépôt des candidatures : 12/05/2024
transmettre CV et lettre de motivation sur www.paysvoironnais.com
Rémunération : catégorie B de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + 13e mois + CIA + tickets restaurant + participation employeur pour mutuelle santé et prévoyance
Lieu de travail : Centre Technique de Coublevie
Prise de poste : 2024
Date limite de dépôt des candidatures : 12/05/2024
transmettre CV et lettre de motivation sur www.paysvoironnais.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.