MISSION DU SECTEUR :
Au sein de la Direction Action sociale et insertion, l'Action sociale de proximité/développement social propose au sein des cinq maisons de quartier un accueil social général et des réponses sociales adaptées aux problématiques et dynamiques de chaque territoire. Elle accompagne à ce titre les initiatives des habitants.

L'Action sociale de proximité/développement social s'adresse à tous les habitants, avec une attention particulière en direction des familles et une attention pour les plus fragiles, en déclinant trois axes du secteur :
• favoriser l'accès aux droits et la lutte contre les exclusions,
• soutenir les liens inter et intrafamiliaux,
• accompagner les changements et développer les solidarités.

Pendant la période estivale, des temps collectifs sont proposés dans un objectif de lutte contre l'isolement, de développement du lien social et de soutien dans les relations intrafamiliales et entre les familles du territoire. Ces actions sont articulées avec les services de la Ville et les partenaires du territoire.

MISSION DU POSTE :
Sous la responsabilité de la Directrice de la Maison de quartier et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, la personne interviendra en renfort sur la conception et la mise en œuvre de ces actions collectives.

Activités
• Apporter un soutien aux Conseiller-ères en économie sociale et familiale et aux Agents de Développement Social dans le cadre de leurs actions en direction des habitants.
• Participer à l'élaboration d'actions répondant aux besoins et attentes des habitants en lien avec le projet social du territoire.
• Participer à l'animation et à l'encadrement des différentes activités et sorties prévues pendant l’été qui concernent un public familial ou adulte.
• Concevoir des supports d'activités et préparer le matériel et l'espace d'animation, expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression.
• Soutenir, réguler et accompagner les échanges au sein des groupes.
• Apporter un soutien logistique et organisationnel à la préparation aux actions (préparation, déroulé, rangement).
• Contribuer à l'information et à la mobilisation des habitants.
• Participer à des démarches d'allers-vers et à des actions hors les murs pour développer le lien avec les habitants

Participer à l'activité générale du service :
• Accueillir les habitants, écouter, informer et orienter.
• Informer la directrice de toute situation sociale repérée fragile.
• Participer à l'analyse des besoins sociaux des habitants du territoire.

L'agent-e est rattaché-e à un territoire spécifique mais il/elle est amené-e à être mobile et à apporter du soutien aux actions portées par d'autres maisons de quartier en fonction du calendrier et des besoins.

Compétences
Connaissances et savoir faire
Savoirs-être
Connaissance des publics famille et isolés.
Connaissance des missions des centres sociaux
Capacité de mobiliser autour d'une activité
Posséder certaines connaissances et/ou expérience dans le domaine de l'animation et/ou du travail social, notamment auprès des familles et des personnes en difficultés
Accueillir, accompagner et encadrer les divers publics
Sens du travail en équipe et avec des partenaires pluridisciplinaires.
Capacité de communication.
Capacité d'écoute.
Rigueur et organisation.
Aisance dans la démarche d'aller vers
Sens du service public.
Posséder un sens du relationnel important
Esprit d'initiative et créativité.
Sens des responsabilités.
Adaptabilité.
Bienveillance.
Disponibilité
Discrétion

PROFIL SOUHAITÉ :
Étudiant en sciences sociales et humaines ou carrières sociales.

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à Monsieur le Président du CCAS