AGENT D'ENTRETIEN
Offre n° O038240416000709
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063
38162 Saint Marcellin cedex
Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063
38162 Saint Marcellin cedex
Lieu de travail
CHATTE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille Indiciaire adjoint technique + IFSE 300 euro; + CIA
Descriptif de l'emploi
A l'échelle d'une communauté de communes de 45 000 habitants, le service Petite Enfance comprend les équipements suivants : Un multi accueil à St Marcellin de 88 places, un de 34 places à Chatte et un de 31 places à Vinay, une micro crèche à St Hilaire du Rosier de 10 places, 4 Relais Petite Enfance (St Marcellin, Vinay, St Romans, Chatte) et 3 Lieux d'Accueil Enfants Parents (St Marcellin, Vinay, St Romans)
Missions / conditions d'exercice
Sous le pilotage du directeur " Enfance, Jeunesse et Famille ", de la responsable petite enfance et de la responsable du Multi Accueil de CHATTE l'agent d'entretien assure les missions suivantes :
Activités principales
Nettoyage des locaux (utilisation d'une auto-laveuse, nettoyage spécifique en
fonction du type de surface et du type de produit)
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Lavage, désinfection, remise en état du linge de maison, de la literie et des
vêtements
Gestion des stocks (linge, produits d'entretien,)
S'investir dans la vie de la structure
Activités spécifiques
Décapage des revêtements de sol au mouillé et au sec
Protection des revêtements de sol par application d'émulsion
Protection des revêtements textiles
Participation à l'agencement des locaux et du matériel
Aider l'équipe à la prise en charge des enfants (pendant la sieste, le repas et les
temps de jeux si nécessaire)
renfort en cuisine selon nécessité de service
Participation au nettoyage des jeux
Relations fonctionnelles
Contacts réguliers avec le responsable de l'équipement
Relations permanentes avec les différents membres de l'équipe
Activités principales
Nettoyage des locaux (utilisation d'une auto-laveuse, nettoyage spécifique en
fonction du type de surface et du type de produit)
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Lavage, désinfection, remise en état du linge de maison, de la literie et des
vêtements
Gestion des stocks (linge, produits d'entretien,)
S'investir dans la vie de la structure
Activités spécifiques
Décapage des revêtements de sol au mouillé et au sec
Protection des revêtements de sol par application d'émulsion
Protection des revêtements textiles
Participation à l'agencement des locaux et du matériel
Aider l'équipe à la prise en charge des enfants (pendant la sieste, le repas et les
temps de jeux si nécessaire)
renfort en cuisine selon nécessité de service
Participation au nettoyage des jeux
Relations fonctionnelles
Contacts réguliers avec le responsable de l'équipement
Relations permanentes avec les différents membres de l'équipe
Profils recherchés
Conditions d'exercice
Travail au sein d'un espace enfance (multi accueil, RPEet LAEP) du territoire
Disponibilité
Travail en équipe
Possibilité de changement de lieu d'affectation
Autonomie et responsabilités :
Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la structure
Le choix inadapté de matériels ou matériaux et de manquement au suivi des protocoles d'hygiène peut entrainer des risques pour l'enfant et des sanctions disciplinaires, civiles ou pénales pour l'agent.
Travail au sein d'un espace enfance (multi accueil, RPEet LAEP) du territoire
Disponibilité
Travail en équipe
Possibilité de changement de lieu d'affectation
Autonomie et responsabilités :
Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la structure
Le choix inadapté de matériels ou matériaux et de manquement au suivi des protocoles d'hygiène peut entrainer des risques pour l'enfant et des sanctions disciplinaires, civiles ou pénales pour l'agent.
Contact
Contact
0476384548
Informations complémentaires
Poste à 35h au Multi-Accueil les Mistigris CHATTE
Poste vacant - Poste à pourvoir le 01/07/2024
Salaire : 1801 euro; + 300 euro; régime indemnitaire
Tickets Restaurant, adhésion COS 38, participations Mutuelles Santé et Prévoyance.
Fermeture 3 semaines l'été, 1 semaine en fin d'année.
Poste vacant - Poste à pourvoir le 01/07/2024
Salaire : 1801 euro; + 300 euro; régime indemnitaire
Tickets Restaurant, adhésion COS 38, participations Mutuelles Santé et Prévoyance.
Fermeture 3 semaines l'été, 1 semaine en fin d'année.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.