AGENT POLYVALENT
Offre n° O038240416001299
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Collines Isère Nord Communauté regroupe 10 communes qui représentent un total de 25138 habitants pour une superficie de 136,92 km².
Ce territoire constitue un carrefour important de l'Est Lyonnais. Il est situé entre la Ville Nouvelle de l'Isle d'Abeau, Vienne et l'Agglomération Lyonnaise. De plus les principaux axes de circulation passent sur ce secteur : la Rocade Est, l'A43, A46, le TGV, l'aéroport, etc.....
Les communes sont attractives pour la population urbaine. En effet, elles ont su conserver leur caractère rural tout en développant les services et les commerces de proximité. Ce territoire, situé en périurbain, a donc su préserver son identité tout en répondant à la demande de la nouvelle population.
Au travers de l'ensemble de ses compétences et de la physionomie du territoire, Coll'in œuvre pour offrir un service public de qualité à l'ensemble de la population.
Ce territoire constitue un carrefour important de l'Est Lyonnais. Il est situé entre la Ville Nouvelle de l'Isle d'Abeau, Vienne et l'Agglomération Lyonnaise. De plus les principaux axes de circulation passent sur ce secteur : la Rocade Est, l'A43, A46, le TGV, l'aéroport, etc.....
Les communes sont attractives pour la population urbaine. En effet, elles ont su conserver leur caractère rural tout en développant les services et les commerces de proximité. Ce territoire, situé en périurbain, a donc su préserver son identité tout en répondant à la demande de la nouvelle population.
Au travers de l'ensemble de ses compétences et de la physionomie du territoire, Coll'in œuvre pour offrir un service public de qualité à l'ensemble de la population.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Heyrieux
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice de la résidence « Les Pervenches », l’agent polyvalent d’entretien participe à différentes tâches au sein de la résidence « les Pervenches ». Il effectue l’entretien des locaux, aide au service de restauration et peut participer à l’animation de la résidence.
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES LOCAUX :
- Assure l’entretien (nettoyage et désinfection) des locaux « poubelles » à chaque étage.
- Assure l’entretien (nettoyage et désinfection) des sanitaires de la résidence ainsi que le réassort nécessaire (papier toilette, essuie-mains, …).
- Assure l’entretien (nettoyage et désinfection) des couloirs et escaliers : sols, rampes, interrupteurs…
- Assure l’entretien (nettoyage et désinfection) des locaux communs : salle Belle Aurore, hall, salons, chambre d’hôte…
- Assure l’entretien des locaux du personnel ainsi que le linge utilisé dans l’établissement.
- Gère l’élimination des déchets notamment du tri sélectif.
- Assure le réassort du chariot de nettoyage.
RESTAURATION :
- Aide l’agent de restauration à assurer le service et l’accompagnement des convives lors des repas du midi pris en salle de restaurant.
- Assure, en lien avec l’agent de restauration, la plonge du service du repas de midi et le nettoyage de l’espace de dispatching des repas.
ANIMATION :
- Peut être amené à participer à l’animation en collaboration avec l’agent d’animation et la direction et le Conseil de la Vie sociale ainsi que le club des Pervenches.
- Assure la logistique lors des animations : préparation de produits (goûter, gâteaux, boissons…).
- Aide à l’accompagnement des résidents.
- Peut-être amené à intervenir chez les résidents en cas de problème.
- Assure l’entretien (nettoyage et désinfection) des locaux « poubelles » à chaque étage.
- Assure l’entretien (nettoyage et désinfection) des sanitaires de la résidence ainsi que le réassort nécessaire (papier toilette, essuie-mains, …).
- Assure l’entretien (nettoyage et désinfection) des couloirs et escaliers : sols, rampes, interrupteurs…
- Assure l’entretien (nettoyage et désinfection) des locaux communs : salle Belle Aurore, hall, salons, chambre d’hôte…
- Assure l’entretien des locaux du personnel ainsi que le linge utilisé dans l’établissement.
- Gère l’élimination des déchets notamment du tri sélectif.
- Assure le réassort du chariot de nettoyage.
RESTAURATION :
- Aide l’agent de restauration à assurer le service et l’accompagnement des convives lors des repas du midi pris en salle de restaurant.
- Assure, en lien avec l’agent de restauration, la plonge du service du repas de midi et le nettoyage de l’espace de dispatching des repas.
ANIMATION :
- Peut être amené à participer à l’animation en collaboration avec l’agent d’animation et la direction et le Conseil de la Vie sociale ainsi que le club des Pervenches.
- Assure la logistique lors des animations : préparation de produits (goûter, gâteaux, boissons…).
- Aide à l’accompagnement des résidents.
- Peut-être amené à intervenir chez les résidents en cas de problème.
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissances en gérontologie
- Connaissances des protocoles de nettoyage
- Connaissances des règles d’hygiène dans la restauration
- Connaissances des règles de sécurité
- Connaissances des premiers secours
- Savoir utiliser le matériel de restauration
Aptitudes :
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Méticuleux sur les règles d’hygiène
- Prise d’initiatives (planification des tâches)
- Polyvalence
- Connaissances en gérontologie
- Connaissances des protocoles de nettoyage
- Connaissances des règles d’hygiène dans la restauration
- Connaissances des règles de sécurité
- Connaissances des premiers secours
- Savoir utiliser le matériel de restauration
Aptitudes :
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Méticuleux sur les règles d’hygiène
- Prise d’initiatives (planification des tâches)
- Polyvalence
Contact
Contact
0472481989
Informations complémentaires
Poste à pourvoir pour l'été 2024
• Renseignements auprès de la Directrice de la Résidence Autonomie « Les Pervenches » - 04.74.59.01.92
• Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Président du CIAS
COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE
316 rue du Colombier
38540 HEYRIEUX
recrutement@collines.org
• Renseignements auprès de la Directrice de la Résidence Autonomie « Les Pervenches » - 04.74.59.01.92
• Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Président du CIAS
COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE
316 rue du Colombier
38540 HEYRIEUX
recrutement@collines.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.