Chargé(e) de réduction des déchets remplaçant(e)
Offre n° O038240416001561
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROCHETOIRIN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
SYCLUM est un syndicat de gestion des déchets réunissant trois communautés de communes – Balcons du Dauphiné, Val Guiers et Vals du Dauphiné, 94 communes et 153 000 habitants, au sein d’un environnement rural à tendance mixte.
Depuis 2010, le syndicat mène une politique et s’inscrit dans des programmes et des d’actions en faveur de la réduction des déchets et de l’économie circulaire. En 2022, une équipe Réduction des Déchets est créée pour mener à bien la généralisation du tri à la source des biodéchets et les autres actions de diminution des déchets. En 2023, Syclum concerte les acteurs du territoire et rédige un nouveau Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) articulé en 5 axes thématiques, 3 axes transversaux et 18 actions, adopté le 10 avril 2024 pour la période 2023-2028. L’objectif du PLPDMA est de faire baisser la poubelle de chaque habitant de 49 kg à l’échéance du programme. En outre, la politique Réduction des Déchets de Syclum participe à la maîtrise du schéma de collecte et du budget du syndicat.
Le ou la chargé(e) de mission Réduction des déchets devra remplacer l’agent permanent sur la période du 2 mai 2024 au 30 octobre 2024, avec comme objectifs principaux de rendre opérationnelle les actions du PLPDMA et en l’occurrence :
- L’axe 2 : lutter contre le gaspillage alimentaire
- L’axe 3 : consommer durablement
- L’axe 4 : augmenter la durée de vie des produits
- Un axe transversal : communiquer et sensibiliser aux actions de réduction des déchets
Depuis 2010, le syndicat mène une politique et s’inscrit dans des programmes et des d’actions en faveur de la réduction des déchets et de l’économie circulaire. En 2022, une équipe Réduction des Déchets est créée pour mener à bien la généralisation du tri à la source des biodéchets et les autres actions de diminution des déchets. En 2023, Syclum concerte les acteurs du territoire et rédige un nouveau Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) articulé en 5 axes thématiques, 3 axes transversaux et 18 actions, adopté le 10 avril 2024 pour la période 2023-2028. L’objectif du PLPDMA est de faire baisser la poubelle de chaque habitant de 49 kg à l’échéance du programme. En outre, la politique Réduction des Déchets de Syclum participe à la maîtrise du schéma de collecte et du budget du syndicat.
Le ou la chargé(e) de mission Réduction des déchets devra remplacer l’agent permanent sur la période du 2 mai 2024 au 30 octobre 2024, avec comme objectifs principaux de rendre opérationnelle les actions du PLPDMA et en l’occurrence :
- L’axe 2 : lutter contre le gaspillage alimentaire
- L’axe 3 : consommer durablement
- L’axe 4 : augmenter la durée de vie des produits
- Un axe transversal : communiquer et sensibiliser aux actions de réduction des déchets
Missions / conditions d'exercice
1) Actions liées à la lutte contre le gaspillage alimentaire (axe 2 du PLPDMA)
Organiser et animer des actions de sensibilisation auprès de divers publics, notamment les scolaires, sur la thématique du gaspillage alimentaire
Faire connaitre et accompagner les établissements de restauration collective et à caractère commercial dans une démarche d’alimentation durable
Participer à la création d’une nouvelle stratégie et d’outils / de supports de communication en faveur de l’alimentation durable
Mettre en œuvre une ou plusieurs actions ayant pour objectif la lutte contre précarité alimentaire
Mobilisation et animation des acteurs locaux relais
2) Actions liées à la consommation responsable (axe 3 du PLPDMA) :
Accompagner l’évènementiel éco-responsable et assurer le service de prêt de matériel pour les éco-évènements en collaboration avec les ambassadeurs du tri
Promouvoir et mettre en œuvre une ou plusieurs actions visant l’utilisation de textiles sanitaires lavables
3) Actions liées à l’augmentation de la durée de vie des produits (axe 4 du PLPDMA) :
Capitaliser les actions de réemploi/réparation reproductibles sur le territoire et acculturer les publics au réemploi et à la réparation en organisant des opérations et ateliers sur ces thématiques avec des partenaires
4) Actions liées à la sensibilisation et la communication (axe transversal du PLPDMA) :
Organiser et animer des stands et ateliers de sensibilisation à la réduction des déchets pour tout public
Participer aux évènements organisés par le syndicat
5) Contribuer en renfort aux actions de réduction des biodéchets (axe 1 du PLPDMA) :
Participer au développement du compostage : distribution de composteurs, promotion d’installation de sites de compostage, animation, sensibilisation et communication « réduction des biodéchets »
Participer au déploiement de la collecte séparée des déchets alimentaires
6) Suivre, évaluer et capitaliser les opérations :
Reporter les résultats des activités en utilisant les procédures et les outils de suivi et d’évaluation donnés
Créer des fiches d’animation ou des projets « clé en main »
Participer à des réunions internes/externes ou réseaux d’acteurs permettant d’échanger et de monter en compétences sur les sujets pré-cités
Organiser et animer des actions de sensibilisation auprès de divers publics, notamment les scolaires, sur la thématique du gaspillage alimentaire
Faire connaitre et accompagner les établissements de restauration collective et à caractère commercial dans une démarche d’alimentation durable
Participer à la création d’une nouvelle stratégie et d’outils / de supports de communication en faveur de l’alimentation durable
Mettre en œuvre une ou plusieurs actions ayant pour objectif la lutte contre précarité alimentaire
Mobilisation et animation des acteurs locaux relais
2) Actions liées à la consommation responsable (axe 3 du PLPDMA) :
Accompagner l’évènementiel éco-responsable et assurer le service de prêt de matériel pour les éco-évènements en collaboration avec les ambassadeurs du tri
Promouvoir et mettre en œuvre une ou plusieurs actions visant l’utilisation de textiles sanitaires lavables
3) Actions liées à l’augmentation de la durée de vie des produits (axe 4 du PLPDMA) :
Capitaliser les actions de réemploi/réparation reproductibles sur le territoire et acculturer les publics au réemploi et à la réparation en organisant des opérations et ateliers sur ces thématiques avec des partenaires
4) Actions liées à la sensibilisation et la communication (axe transversal du PLPDMA) :
Organiser et animer des stands et ateliers de sensibilisation à la réduction des déchets pour tout public
Participer aux évènements organisés par le syndicat
5) Contribuer en renfort aux actions de réduction des biodéchets (axe 1 du PLPDMA) :
Participer au développement du compostage : distribution de composteurs, promotion d’installation de sites de compostage, animation, sensibilisation et communication « réduction des biodéchets »
Participer au déploiement de la collecte séparée des déchets alimentaires
6) Suivre, évaluer et capitaliser les opérations :
Reporter les résultats des activités en utilisant les procédures et les outils de suivi et d’évaluation donnés
Créer des fiches d’animation ou des projets « clé en main »
Participer à des réunions internes/externes ou réseaux d’acteurs permettant d’échanger et de monter en compétences sur les sujets pré-cités
Profils recherchés
Connaissance(s) technique(s)
1. exigées
Bonnes connaissances pratiques sur les thématiques zéro déchets
Bonne maîtrise des techniques d’animation tout public
Permis B et véhicule personnel obligatoire
2. souhaitées
Connaissances de l’environnement et du mode de fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances de la filière déchets en général
« Savoir(s) Faire »
Maîtrise des techniques d’animation
Maîtrise des outils bureautiques
Bonne élocution
Maîtrise rédactionnelle
Capacité à partager des retours d’expériences
Capacité d’analyse
Capacité d’adaptation à tout public
« Savoir(s) Être »
Sens du contact, bon relationnel
Pédagogie
Autonomie, sens de l’organisation
Disponibilité
Rigueur, réactivité
Esprit d’équipe
Polyvalence, capacité d’initiative
Capacité de dialogue, d’écoute et d’informations
1. exigées
Bonnes connaissances pratiques sur les thématiques zéro déchets
Bonne maîtrise des techniques d’animation tout public
Permis B et véhicule personnel obligatoire
2. souhaitées
Connaissances de l’environnement et du mode de fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances de la filière déchets en général
« Savoir(s) Faire »
Maîtrise des techniques d’animation
Maîtrise des outils bureautiques
Bonne élocution
Maîtrise rédactionnelle
Capacité à partager des retours d’expériences
Capacité d’analyse
Capacité d’adaptation à tout public
« Savoir(s) Être »
Sens du contact, bon relationnel
Pédagogie
Autonomie, sens de l’organisation
Disponibilité
Rigueur, réactivité
Esprit d’équipe
Polyvalence, capacité d’initiative
Capacité de dialogue, d’écoute et d’informations
Contact
Contact
0474801014
Informations complémentaires
Envoyez CV et lettre de motivation par courrier à :
SYCLUM 784 Chemin de la Déchèterie 38510 ARANDON-PASSINS ou par mail à elise.corlet@syclum.fr avant le 02/05/2024.
Temps complet : 35 /semaine, heures supplémentaires récupérables ou payées le cas échéant. Horaires aménageables du lundi au vendredi et exercice des fonctions certains week-end, jours fériés et soirées de manière ponctuelle.
Contraintes potentielles liées au travail en extérieur, port de charges, utilisation d’outils, manipulation de déchets
Rémunérations:
Grille statutaire du grade de technicien territorial (1er échelon : 1 836,20 € brut/mois) + prime mensuelle (458 € brut/mois) + prime de fin d’année (RIFSEEP)
Titre restaurant : valeur faciale 7,00 €, prise en charge par SYCLUM 60%
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales de l’Isère.
SYCLUM 784 Chemin de la Déchèterie 38510 ARANDON-PASSINS ou par mail à elise.corlet@syclum.fr avant le 02/05/2024.
Temps complet : 35 /semaine, heures supplémentaires récupérables ou payées le cas échéant. Horaires aménageables du lundi au vendredi et exercice des fonctions certains week-end, jours fériés et soirées de manière ponctuelle.
Contraintes potentielles liées au travail en extérieur, port de charges, utilisation d’outils, manipulation de déchets
Rémunérations:
Grille statutaire du grade de technicien territorial (1er échelon : 1 836,20 € brut/mois) + prime mensuelle (458 € brut/mois) + prime de fin d’année (RIFSEEP)
Titre restaurant : valeur faciale 7,00 €, prise en charge par SYCLUM 60%
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales de l’Isère.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.