Chargé de l'entretien des espaces verts et des bâtiments

Offre n° O038240417000520
Publiée le 18/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES BIEVRE EST
Parc d'activités bièvre dauphine
38690 Colombe
Territoire d'articulation entre la plaine de la Bièvre et la région urbaine grenobloise, Bièvre Est
bénéficie d'un environnement favorable à la croisée des espaces ruraux et urbains. Comme ¼ des
territoires français, il se caractérise par un développement multipolaire organisé sans ville centre mais
à partir de la mobilité de ses habitants. Un territoire dynamique, au cadre de vie préservé et maître
de son destin. La communauté de communes de Bièvre Est est un territoire aux enjeux multiples :
urbanisme, développement économique, mobilités, transition énergétique et écologique, services à la
population, cadre de vie ...
L'intercommunalité (180 agents permanents) construite autour de 14 communes (Apprieu,
Beaucroissant, Bévenais, Bizonnes, Burcin, Chabons, Colombe, Eydoche, Flachères, Izeaux, Le Grand-
Lemps, Oyeu, Renage, Saint-Didier-de-Bizonnes) connaît une croissance démographique importante et un fort essor économique qui se traduisent par de nombreux projets.

Territoire reconnu pour sa qualité de vie, Bièvre Est doit aujourd'hui préserver sa richesse de
paysages, de cadre de vie, de lien social ainsi que son dynamisme économique tout en faisant face
aux défis qui sont les siens : difficultés de mobilités, vieillissement de la population, évasion des actifs
et des dépenses de consommation, transition énergétique du territoire, forte consommation foncière
et étalement urbain...
Bièvre Est est une collectivité dynamique porteuse de projets innovants et qui évolue fortement
comme le prouvent les quelques données suivantes :
• Un projet de territoire 2020-2030.
• Un territoire dont la population augmente : + 21 % en 20 ans.
• Un territoire à forte dominante familiale : 37,4 % de couples avec enfants sur 8672 ménages.
• Un territoire à la population plutôt homogène : Taux de pauvreté de 8,3 %, contre 11,6 % pour L'Isère et 11,30 % pour le territoire nationale.
• Un territoire au bon niveau de vie : Revenu médian des ménages de 21462 €.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Colombe
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Rémunération indicative
rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE)
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du technicien Patrimoine, vous assurerez la maintenance et l’entretien du patrimoine bâti des espaces publics de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts et voiries des zones d’activités du territoire :
• Taille des arbustes
• Arrosage, désherbage, tonte, débroussaillage
• Entretien courant des voiries
• Entretien du petit matériel
• Déneigement

Maintenance des bâtiments :
• Petits travaux de peinture/plomberie/électricité/ serrurerie
• Dépannage de premier ordre
• Accompagnement occasionnel des entreprises extérieures

Logistique manutention :
• Manutention de meubles et mobiliers
• Mise en place de salles et manifestations
• Déménagement ponctuel


Particularités du poste :
Contraintes particulières du poste : Régulièrement en extérieur, potentiellement isolé.
Horaires réguliers avec un horaire d’été aménagé.
Pénibilité liée à la station debout, au port de charges lourdes et aux nuisances (bruits, odeurs).
Le port d’accessoires de protection et des équipements de protection individuelle sont obligatoires.
Profils recherchés
Vous êtes polyvalent et capable de travailler en équipe. Vous aimez une certaine autonomie dans vos missions. Vous avez des capacités d’adaptation et de travail dans l’urgence et l’imprévu. Vous avez le sens du service et aimez apporter de la plus-value à vos collaborateurs de part votre travail. Vous maitrisez les techniques d’entretien de base des espaces verts et des voiries. Vous êtes averti aux petits travaux de maintenance des bâtiments (peinture, plomberie, électricité…). Vous êtes en permanence à la recherche de solutions d’optimisation de votre travail.

Contact

Contact
0476061094
Lien de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser en format PDF, jusqu'à date limite apparaissant sur l'offre d'emploi à :
recrutement@cc-bievre-est.fr en indiquant en objet la référence du poste CE-EVB24

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.