Agent polyvalent des services techniques (H/F)

Offre n° O038240418000684
Publiée le 18/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ST-ISMIER
Clos Faure
38330 ST-ISMIER
Lieu de travail
ST-ISMIER
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Effectuer des travaux de plantation, de production et d'entretien des espaces verts en s'attachant à préserver la flore locale (parcs, jardins, massifs,tonte,débroussaillage,élagage,passage désherbant bio,) dans une logique de développement durable afin de garantir un cadre de vie agréable aux administrés ;
- Participer à divers travaux ou tâches du service technique (déneigement, mise en place de chapiteaux, etc...) en fonction des besoins du service.
- Assurer le suivi du bon état des voiries ( enrobée à froid,desherbage des voiries, etc ...)
- Réaliser des travaux de réhabilitation et d'installation en serrurerie, peinture , effectuer également des interventions électriques en fonction des habilitations détenues.
Missions / conditions d'exercice
ESPACES VERTS
- Entretient les espaces verts par la taille des arbres et des arbustes, la tonte des pelouses, le débroussaillage, le ramassage des feuilles et des papiers afin de préserver le cadre de vie communal ;
- Effectue le fleurissement de la commune par la création de massifs et la plantation de végétaux de toutes natures ;
- Réalise les opérations d'arrosage et d'entretien du fleurissement ;
- Travaille à la préparation des sols en retournant la terre, en utilisant les engrais nécessaires et en effectuant le désherbage ;
- Installe et assure la maintenance des réseaux d'arrosage automatique ;
- Effectue les travaux de petite maçonnerie, menuiserie et peinture nécessaires aux travaux d'aménagements paysagers ;
- Réalise le déneigement et le salage de la voirie, des trottoirs et des espaces publics pendant les périodes hivernales ;
- Assure l'entretien et la maintenance courante de son outillage et de son matériel ; - Conduit des engins (tractopelle, tracteurs, engins TP divers,...) selon permis ou CACES, nécessaires à la réalisation de certaines tâches ;
- Doit porter les équipements de protection individuelle et veiller à la signalisation et à la mise en sécurité de ses chantiers ;
- Peut aider à la préparation des diverses manifestations communales par l'installation du matériels nécessaires en support au service voirie ;
- Si l'agent est soumis aux astreintes : nettoie la place du marché le samedi matin et intervient aux besoins, selon les urgences communales.
- En fonction des nécessités et des priorités de service, et sur demande de sa hiérarchie, peut intervenir en renfort sur les autres activités du service technique (Voirie et/ou Bâtiment).

VOIRIE
- Diagnostique une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, interphone...) puis dépanner et/ou, en fonction de la situation, fait intervenir un prestataire sous l'aval de la hiérarchie ;
- Réalise de petits travaux de finition et d'entretien tels que le carrelage, la faïence, la pose d'un revêtement de sol et la peinture ;
- Veille à l'état des voiries (enrobée à froid, bordures de trottoirs, réparation de regard d'eaux pluviales);
- Assure l'entretien des bassins communaux;
- Gère la pose de mobilier urbain ( potelets, barrières, poteaux de signalisation, panneaux de signalisation, peinture au sol, nettoyage des grilles d'eaux pluviales);
- Identifie les dysfonctionnements, les dégradations et les signaler au responsable hiérarchique en ayant veillé à la mise en sécurité des lieux ;
- Peut-être amené à encadrer l'intervention des prestataires afin de s'assurer du bon déroulement de la sous-traitance ;
- Assure l'entretien et la maintenance courante de son outillage et de son matériel ;
- Conduit des engins (tractopelles, tracteurs, engins TP divers,...) selon permis et CACES, nécessaire à la réalisation de certaines tâches ;
- Doit porter les équipements de protection individuelle et veiller à la signalisation et à la mise en sécurité de ses chantiers ;
- En renfort et sur demande du responsable : réalise le déneigement et le salage de la voirie, des trottoirs et des espaces publics pendant les périodes hivernales ;
- Si l'agent est soumis aux astreintes : nettoie la place du marché le samedi matin et intervient aux besoins, selon les urgences communales;
- En fonction des nécessités et des priorités de service, et sur demande de sa hiérarchie, peut intervenir en renfort sur les autres activités du service technique (Espaces Verts et/ou Bâtiments).
Profils recherchés
- Notions de sécurité et risques pour le public ;
- Techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts ;
- Procédures et techniques d'utilisation et d'entretien des différents types d'outillage.

Contact

Contact
0476525381
Informations complémentaires
Candidature par mail

RIFSEEP
Prime de fin d'année
Tickets restaurant
Prévoyance et Mutuelle
Adhésion comité d'œuvres sociales (COS38)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.