Sous la responsabilité du responsable maintenance des bâtiments communaux :
• Planifie, organise et coordonne les travaux et les chantiers de l’atelier menuiserie/polyvalence, en lien avec la maintenance des bâtiments, des équipements techniques et des mobiliers

• Planification des travaux :
- Estimer et quantifier les travaux ;
- Définir les priorités d’intervention ;
- Planifier le travail des agents suivant planning hebdomadaire ;
- Organiser des opérations de maintenance externalisées dans son domaine de compétence (demande de devis, édition des bons de commande en lien avec le responsable maintenance bâtiments) ;
- Organiser et préparer les chantiers en veillant au bon approvisionnement en fournitures et en matériels ;
- Rappeler la nature des risques et les règles de sécurité à mettre en œuvre ;
- Si besoin, participer et exécuter des travaux.

• Coordination des travaux :
- Piloter, coordonner et contrôler les interventions effectuées en interne ou par des prestataires extérieurs ;
- Veiller à la réactivité des agents et des prestataires extérieurs et à la qualité du service rendu ;
- Vérifier la conformité des prestations réalisées en interne ou par des prestataires extérieurs ;
- Vérifier l’application des règles élémentaires de sécurité (port des EPI, travail en hauteur…).

• Encadrement de l’équipe menuiserie/polyvalence :
- Organiser, répartir la charge de travail auprès des agents ;
- Préparer et anticiper la programmation des travaux de l’équipe ;
- Réaliser les entretiens professionnels des agents de l’atelier menuiserie/polyvalence, en lien avec le responsable maintenance bâtiments ;
- Assurer la continuité de fonctionnement du service en cas d’absence ou de congés des agents.

SPECIFICITES DU POSTE :
• Contact avec le public et les usagers des services
• Obligation de réserve
• Port de charges, station debout, travail en hauteur
• Travaux parfois salissants, en atmosphère poussiéreuse (chantiers), en milieu exigu (vide sanitaire), sur toitures et parfois en milieux insalubres
• Manipulation de mobilier
• Travaux en extérieur, en intempéries
• Encadrement et formation d’apprentis et de stagiaires
• Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité
• Déplacements fréquents sur le terrain et les chantiers
• Disponibilité, horaires variables en fonction des impératifs de chantier, d’étude ou nécessité de service
• Astreintes techniques obligatoires une fois toutes les 6 semaines environ (24h/24 pendant 7 jours)

CONDITIONS MATERIELLES :
• Lieu de travail : Ateliers Saint Alban 324 route de Saint Alban
• Temps de travail : temps complet (37 heures hebdomadaires)
Horaires : Le mercredi de 7h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h15, les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h00 à 11h45 et de 13h00 à 16h15, un après-midi libéré à déterminer en fonction des contraintes du service et des nécessités de service.
• Rémunération : statutaire – RIFSEEP – prime de fin d’année si les conditions d’attribution sont remplies
• Avantages sociaux :
o RTT
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé
o Titres restaurant
o Compte Epargne Temps
o Adhésion au comité des œuvres sociales
o Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun

• Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
o CAP, BEP, BAC PRO en menuiserie, agencement, confection de meubles…
- Possibilité de formations CNFPT nécessaires à la montée en compétence sur ce poste
o Connaissances techniques dans divers domaines du bâtiment, avec connaissances plus pointues en second-œuvre
o Connaissance des machines-outils de menuiserie
o Permis B obligatoire

• Expérience professionnelle :
Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée

• Management d’équipe ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel) et des logiciels métiers ;
• Faire preuve de réactivité, d’autonomie, de responsabilité et d’initiative ;
• Être rigoureux et ordonné ;
• Avoir un esprit de synthèse ;
• Savoir réguler les conflits entre agents ;
• Avoir le sens de l’écoute.
• Respect et responsabilité vis-à-vis du matériel et du véhicule mis à disposition
• Habilitation électrique dans son domaine d’intervention
• Polyvalence (travaux autres que sa spécialité en cas de besoin)