Adjoint du patrimoine
Offre n° O038240429001263
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint antoine l'abbaye
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
15/07/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Saint Antoine l’Abbaye, situé à 13 km de St Marcellin, est une commune de 1200 habitants environ.
La commune recherche un(e) adjoint(e) du patrimoine pour sa Médiathèque Intercommunale, regroupant 3 villages limitrophes (St Antoine l’Abbaye – St Bonnet de Chavagne et Montagne). La Médiathèque fait partie du réseau Pass’thèque de St Marcellin Vercors Isère communauté, qui regroupe 15 médiathèques.
Type de Contrat : CDD 3 mois renouvelable
Durée hebdomadaire : 17h30
Poste de catégorie C
Indice de paie : A définir
Expérience en médiathèque exigée
Date limite des candidatures : 15 juillet 2024 (Cachet de la poste faisant foi).
Date de prise d’effet du poste : 02 septembre 2024.
La commune recherche un(e) adjoint(e) du patrimoine pour sa Médiathèque Intercommunale, regroupant 3 villages limitrophes (St Antoine l’Abbaye – St Bonnet de Chavagne et Montagne). La Médiathèque fait partie du réseau Pass’thèque de St Marcellin Vercors Isère communauté, qui regroupe 15 médiathèques.
Type de Contrat : CDD 3 mois renouvelable
Durée hebdomadaire : 17h30
Poste de catégorie C
Indice de paie : A définir
Expérience en médiathèque exigée
Date limite des candidatures : 15 juillet 2024 (Cachet de la poste faisant foi).
Date de prise d’effet du poste : 02 septembre 2024.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire et en lien avec la responsable, vous serez chargé de :
- L'accueil du public : participation à l'ensemble des missions du service public (accueil, prêt, inscriptions, renseignements) ;
- Le rangement et la mise en valeur des collections ;
- Les acquisitions (secteur adulte ou jeunesse à déterminer), la réception, le catalogage et l'équipement des documents ;
- La participation active à l'action culturelle du secteur jeunesse (accueils scolaires, petite enfance...)
- La participation active à l'action culturelle tout public.
- La participation active aux animations et réunions organisées en partenariat avec le réseau des Médiathèques de la Communauté de communes (réseau Pass'thèque).
- L'accueil du public : participation à l'ensemble des missions du service public (accueil, prêt, inscriptions, renseignements) ;
- Le rangement et la mise en valeur des collections ;
- Les acquisitions (secteur adulte ou jeunesse à déterminer), la réception, le catalogage et l'équipement des documents ;
- La participation active à l'action culturelle du secteur jeunesse (accueils scolaires, petite enfance...)
- La participation active à l'action culturelle tout public.
- La participation active aux animations et réunions organisées en partenariat avec le réseau des Médiathèques de la Communauté de communes (réseau Pass'thèque).
Profils recherchés
Titulaire d'une formation aux métiers du livre, vous justifiez d'un bon niveau de culture générale et d'une bonne connaissance de la littérature.
Titulaire d’une formation aux métiers du livre, vous justifiez d’un bon niveau de culture générale et d’une bonne connaissance de la littérature.
Vos qualités relationnelles sont reconnues ainsi que votre sens du travail en équipe.
Vous êtes force de proposition, dynamique, vous aimez vous impliquer dans les projets. Vous maîtrisez les nouvelles technologies de l’information et de la communication et connaissez les logiciels de bibliothéconomie. Une expérience sur un poste similaire et une aptitude à la polyvalence seraient appréciées.
La maîtrise du logiciel Decalog SIGB serait un plus.
Expérience en médiathèque exigée.
Permis B et véhicule obligatoires (déplacements sur le territoire)
Titulaire d’une formation aux métiers du livre, vous justifiez d’un bon niveau de culture générale et d’une bonne connaissance de la littérature.
Vos qualités relationnelles sont reconnues ainsi que votre sens du travail en équipe.
Vous êtes force de proposition, dynamique, vous aimez vous impliquer dans les projets. Vous maîtrisez les nouvelles technologies de l’information et de la communication et connaissez les logiciels de bibliothéconomie. Une expérience sur un poste similaire et une aptitude à la polyvalence seraient appréciées.
La maîtrise du logiciel Decalog SIGB serait un plus.
Expérience en médiathèque exigée.
Permis B et véhicule obligatoires (déplacements sur le territoire)
Contact
Contact
04.76.38.03.80
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Mairie de St-Antoine l’Abbaye
Mme LONGIS Marie-Line
62 Place Ferdinand Gilibert
38160 ST-ANTOINE L’ABBAYE
Ou par mail : secretariat@stantoinelabbaye.fr
Pour de plus amples renseignements, n’hésitez pas à appeler le secrétariat de mairie au
04.76.38.03.80
Mairie de St-Antoine l’Abbaye
Mme LONGIS Marie-Line
62 Place Ferdinand Gilibert
38160 ST-ANTOINE L’ABBAYE
Ou par mail : secretariat@stantoinelabbaye.fr
Pour de plus amples renseignements, n’hésitez pas à appeler le secrétariat de mairie au
04.76.38.03.80
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.