Responsable éducatif
Offre n° O038240430000430
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLEFONTAINE
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
05/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Villefontaine possède 10 groupes scolaires accueillant 2 400 élèves du 1er degré (écoles maternelles ou élémentaires).
La commune propose 9 accueils périscolaires, 3 accueils extrascolaires et des séjours de vacances. Le PEDT témoigne d’une politique éducative forte sur le territoire.
Le responsable éducatif assure un rôle de référent pour tous les acteurs éducatifs, intervenant auprès des enfants : il est un élément central pour favoriser la cohérence éducative sur le territoire et garantir un accueil des enfants de qualité.
En nous rejoignant sur le poste de responsable éducatif, vous participez au développement des projets en direction des enfants.
Vous intégrez une équipe dynamique au sein de laquelle vous pourrez échanger/partager vos idées et construire des projets innovants répondant aux besoins du territoire.
Vous serez acteur d’un projet d’administration qui prône le respect, la confiance et l’esprit d’équipe.
La commune propose 9 accueils périscolaires, 3 accueils extrascolaires et des séjours de vacances. Le PEDT témoigne d’une politique éducative forte sur le territoire.
Le responsable éducatif assure un rôle de référent pour tous les acteurs éducatifs, intervenant auprès des enfants : il est un élément central pour favoriser la cohérence éducative sur le territoire et garantir un accueil des enfants de qualité.
En nous rejoignant sur le poste de responsable éducatif, vous participez au développement des projets en direction des enfants.
Vous intégrez une équipe dynamique au sein de laquelle vous pourrez échanger/partager vos idées et construire des projets innovants répondant aux besoins du territoire.
Vous serez acteur d’un projet d’administration qui prône le respect, la confiance et l’esprit d’équipe.
Missions / conditions d'exercice
MISSION
Sous l’autorité du responsable scolaire et loisirs, vous assurez le bon déroulé des différents temps sous la responsabilité de la ville (temps méridien, temps périscolaires et extrascolaires), dans une dynamique de co-éducation avec l’éducation nationale et les familles, en assurant une présence quotidienne sur site ou multi-site.
Vous dirigez un ACM le mercredi et/ou les vacances avec ou sans séjour. Vous assurez le suivi administratif des différentes activités.
Encadrant de proximité, vous managez une équipe d’ATSEM et d’animateurs sur site.
ACTIVITES
Gestion des temps méridiens et du périscolaire
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et du personnel
- Etre garant du bon fonctionnement des différents temps d’accueil.
- Suivre les inscriptions et présences des enfants
- Entretenir les liens avec la direction de l’école, les familles.
Direction d’un ACM
- Prendre en compte les orientations de la collectivité définies dans le PEDT et participer aux différents bilans
- Prendre en compte les axes de travail du Plan mercredi
- Elaborer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Développer des liens avec les acteurs éducatifs extérieurs (bibliothèques, équipements ou associations culturelles et sportives…)
Management des ATSEM et des animateurs
- Accompagner les équipes dans leur rôle pédagogique
- Coordonner le travail de l’équipe avec les agents du service de restauration scolaire dans les missions éducatives.
- Conduire des réunions d’équipe.
- Conduire les entretiens d’évaluations annuelles et contribuer à l’évolution professionnelle des agents
- Participer aux commissions de recrutement
- Suivre les effectifs d’enfants pour planifier les remplacements.
Gestion administrative
- Gérer la régie d’avance au titre de mandataire
- Rédiger des bilans, des évaluations de projets
- Assurer la mise en place des PAI
- Suivre les déclarations accident/incident
- Organiser les commissions périscolaires pour son site d’affectation
- Assurer un travail transversal avec les services internes : gestion de la relation aux citoyens, ressources humaines, services techniques, maisons de quartier.
Sous l’autorité du responsable scolaire et loisirs, vous assurez le bon déroulé des différents temps sous la responsabilité de la ville (temps méridien, temps périscolaires et extrascolaires), dans une dynamique de co-éducation avec l’éducation nationale et les familles, en assurant une présence quotidienne sur site ou multi-site.
Vous dirigez un ACM le mercredi et/ou les vacances avec ou sans séjour. Vous assurez le suivi administratif des différentes activités.
Encadrant de proximité, vous managez une équipe d’ATSEM et d’animateurs sur site.
ACTIVITES
Gestion des temps méridiens et du périscolaire
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et du personnel
- Etre garant du bon fonctionnement des différents temps d’accueil.
- Suivre les inscriptions et présences des enfants
- Entretenir les liens avec la direction de l’école, les familles.
Direction d’un ACM
- Prendre en compte les orientations de la collectivité définies dans le PEDT et participer aux différents bilans
- Prendre en compte les axes de travail du Plan mercredi
- Elaborer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Développer des liens avec les acteurs éducatifs extérieurs (bibliothèques, équipements ou associations culturelles et sportives…)
Management des ATSEM et des animateurs
- Accompagner les équipes dans leur rôle pédagogique
- Coordonner le travail de l’équipe avec les agents du service de restauration scolaire dans les missions éducatives.
- Conduire des réunions d’équipe.
- Conduire les entretiens d’évaluations annuelles et contribuer à l’évolution professionnelle des agents
- Participer aux commissions de recrutement
- Suivre les effectifs d’enfants pour planifier les remplacements.
Gestion administrative
- Gérer la régie d’avance au titre de mandataire
- Rédiger des bilans, des évaluations de projets
- Assurer la mise en place des PAI
- Suivre les déclarations accident/incident
- Organiser les commissions périscolaires pour son site d’affectation
- Assurer un travail transversal avec les services internes : gestion de la relation aux citoyens, ressources humaines, services techniques, maisons de quartier.
Profils recherchés
Diplôme permettant de diriger un ACM (BPJEPS LTP, DEUST, BAFD ou équivalent).
Expériences souhaitées en animation et en management
Capacité à remplacer ponctuellement l’équipe d’animation sur le terrain
Gestion de conflits
Compétences rédactionnelles et organisationnelles
Qualités relationnelles : esprit d’équipe, sens de l’écoute et exemplarité.
Disponibilité.
Permis B exigé.
Expériences souhaitées en animation et en management
Capacité à remplacer ponctuellement l’équipe d’animation sur le terrain
Gestion de conflits
Compétences rédactionnelles et organisationnelles
Qualités relationnelles : esprit d’équipe, sens de l’écoute et exemplarité.
Disponibilité.
Permis B exigé.
Contact
Contact
0474960000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Déposez votre CV et votre lettre de motivation directement sur le site internet de la commune : https://villefontaine-recrutement.simply-jobs.fr/380/1/responsable-educatif-h-f
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.