Chef de service lecture publique (H/F)

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Offre n° O038240430000849
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
7, rue fantin la tour
38000 Grenoble
Les services du département comptent 4600 agents.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Conservateur des bibliothèques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chef de service lecture publique (H/F)
Médiathèque départementale de l'Isère
Missions / conditions d'exercice
La Médiathèque départementale de l'Isère accompagne les bibliothèques dans leur évolution et leur structuration. Son appui se traduit ainsi par son ingénierie et le déploiement de diverses aides à ces équipements.
Le service de la Lecture publique – Médiathèque départementale de l'Isère est un service de la Direction de la Culture et du Patrimoine & Coopération internationale, organisé sur deux sites départementaux (Bourgoin-Jallieu et Saint-Martin-d'Hères). Son effectif est de 34 agents.

Vous supervisez l'activité des équipes en assurant plus particulièrement la responsabilité du site de Saint-Martin-d'Hères. Vous êtes secondé par un adjoint qui exerce à Bourgoin-Jallieu. Vous définissez et mettez en œuvre la politique départementale de lecture publique axée sur l'aménagement, la structuration, la qualification et la modernisation de l'offre de lecture publique sur l'ensemble du territoire isérois.
Dans ce cadre, vous êtes le garant du déploiement du Plan Lecture 2020-2026, de son évaluation et de son renouvellement. Vous travaillez en lien avec les acteurs du domaine, professionnels, élus, institutionnels, salariés et bénévoles des bibliothèques. vous accompagnez l'évolution des bibliothèques et le développement de leurs services en considération de la relation usagers, au plus près des besoins des médiathèques et de leur réseau.
Vous développez les partenariats et facilitez l'innovation et les méthodes collaboratives de travail, d'accompagnement aux projets.
Vous veillez à renforcer la culture numérique des bibliothèques par le développement d'une offre liée aux outils et ressources numériques et de la médiation.
Vous participez au renforcement des actions à destination des publics empêchés et éloignés de la culture, aux actions de prévention et de lutte contre l'illettrisme et l'illectronisme, à l'éducation aux médias et à l'information.
Vous poursuivez l'adaptation de l'organisation du service et son fonctionnement dans une visée de cohérence, d'efficience et de cohésion, en favorisant la transversalité, la collaboration intersites, l'enrichissement des compétences de ses collaborateurs.
Manager au quotidien, vous veillez à l'évolution des pratiques, compétences, postures et potentiels des agents du service. Vous pilotez l'activité administrative et financière du service, structurez les modalités de travail, organisez la communication, assurez les relations internes et externes.
Vous avez la charge d'adapter les deux sites départementaux dans leurs aménagements et leurs offres. Vous contribuez aux réflexions et travaux de la direction et de la collectivité sur les enjeux qui concerne le service et vous vous associez aux projets culturels partagés avec les autres services et directions.
Enfin vous poursuivez les dispositifs de contractualisation et de labellisation avec l'Etat (dont la reconnaissance « BNR »).

ACTIVITÉS :
- Proposer et décliner la politique départementale en matière de lecture publique, en lien avec les enjeux culturels, éducatifs et sociaux de développement des territoires
- Coordonner les missions d'ingénierie territoriale du service pour l'ensemble des acteurs de la lecture publique
- Piloter l'activité du service ; déterminer les besoins et gérer les moyens
- Encadrer une équipe répartie sur 2 sites. Veiller à sa cohérence d'intervention et à la cohésion d'équipe
- Superviser la conduite des projets portés directement par le service à l'attention des bibliothèques et de leurs réseaux
- Diagnostiquer la pertinence et l'efficience des actions menées dans le cadre du Plan lecture et des aides allouées. Proposer un cadre d'évaluation et des évolutions selon le contexte
- Animer les relations du service avec les autres directions du Département, les partenaires institutionnels et locaux (communes, EPCI, Métropole, associations)
Profils recherchés
- Aptitude à accompagner le changement
- Capacité à mobiliser, valoriser et développer les compétences de ses collaborateurs
- Connaissances techniques du fonctionnement des bibliothèques
- Aptitude à piloter des projets
- Capacité à travailler en transversalité
- Qualités relationnelles
- Capacité à mobiliser, valoriser et développer les compétences de ses collaborateurs

PRÉREQUIS :
- Titulaire du permis B
- Expérience sur un poste similaire souhaitée

Contact

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0476003838
Informations complémentaires
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- Complétez le formulaire
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.