Chargé d’opérations Eclairage Public, Voirie secteur Est (F/H)

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Offre n° O038240430001588
Publiée le 07/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)
17 avenue du bourg
38081 L'isle-d'abeau
Lieu de travail
L'isle-d'abeau
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…

Au sein de la CAPI, la direction Voirie, Espaces publics et Eclairage Public gère le patrimoine des voiries communautaires (350 kms), de l’éclairage public (18 500 points lumineux) et des feux tricolores (60 carrefours à feux), en élaborant et mettant en œuvre les programmes de travaux d’investissement annuels et pluriannuels, en coordination étroite avec les communes (4 à 5 millions annuels). Elle pilote les opérations de création ou de grosse réhabilitation des Infrastructures (maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre partielle). Elle expertise et suit les projets et aménagements réalisés par SARA (ZAC, ZAE) en vue de leur gestion ultérieure par la CAPI. Elle gère les demandes d’instruction administrative (permissions de voirie, demande d’alignement, DICT….) en application du règlement de voirie communautaire.
Ainsi, rattaché(e) à la Responsable du pôle Voirie-Est, vous serez chargé(e) d’assurer la réalisation et le suivi des travaux d’éclairage public et de signalisation lumineuse tricolore sur le secteur Est du territoire soit 8 communes.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos activités seront :


Piloter les opérations d’investissement et de fonctionnement (gestion des sinistres) en Eclairage Public (EP) et Signalisation lumineuse Tricolore (SLT) sur les aspects Maîtrise d’œuvre et Travaux, sur les actions suivantes :
Piloter des opérations d’investissement et fonctionnement (gestion des sinistres) en Eclairage Public (EP) et Signalisation lumineuse Tricolore (SLT), sur les aspects, Maîtrise d’œuvre et Travaux.
Réaliser l’analyse technique des dossiers SLT et EP
Tenir le dossier des carrefours à feux
Assurer la gestion financière des opérations
Travailler en coordination avec la régie Eclairage Public et les responsables de secteur.
Animer des réunions (études – travaux).
Participer à l’élaboration des programmes d’investissement annuels du secteur EST, en lien avec les communes et le Centre Technique communautaire.
Effectuer l’analyse technique des dossiers de signalisation lumineuse tricolore et d’éclairage public

Piloter des opérations de voiries : assurer la planification et la répartition en fonction des complexités techniques en lien avec le responsable de pôle, sur les actions suivantes :
Piloter des opérations de voiries, planifier et réparer en fonction des complexités techniques, validation avec le responsable de pôle.
Réaliser des études internes ou piloter des maîtres d’œuvres
Assurer la gestion financière des opérations
Fonction de surveillance de travaux, sur les opérations plus complexes : participer aux réunions, être le/la garant(e) du respect des cahiers des charges.
En charge des remises en gestion à la régie espaces publics
Accompagner les collaborateurs en charge des opérations de contrôle des remblaiements de tranchée, méthode pénétromètre PANDA

Règlement de voirie CAPI
Etablir les certificats d’alignement
Emettre des avis sur les permis de construire établissement des permissions de voirie
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
Connaissance de la réglementation dans le domaine de l’éclairage public, signalisation lumineuse tricolore et de la voirie
Connaissance des marchés publics
Connaissance des règles de gestion budgétaire
Connaissance de l’environnement territorial
Maîtriser la technicité des domaines de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore et de la voirie
Maîtriser la technique de conduite d’opération d’infrastructures
Maitriser le processus d’élaboration d’un marché, seuil, procédures, etc…
Maitriser le règlement de voirie et ses applications administratives et techniques
Maîtriser l’élaboration et l’utilisation d’outils de planification et de suivi
Maîtriser les techniques de contrôle des opérations de remblaiement de tranchée, pénétromètre PANDA
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) et de logiciel d’infographie en particulier Système d’IG.
Maîtriser les techniques de communication écrite et orale
Maîtriser les techniques de reporting
Conduire et suivre les opérations de voirie (petites à moyenne), les notions de base d’aménagements doivent être connues et maitrisées

Savoir être :
Sens des responsabilités
Rigueur
Organisation
Sens de l’adaptation
Qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial et en équipe.
Esprit d’initiative.

Contact

Contact
recrutement@capi38.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Autres avantages : RTT+ Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Prime de fin d’année + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.

Spécificités du poste :
Permis B obligatoire

Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 14282
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L’Isle d’Abeau cedex
Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.