TRAVAILLEUR SOCIAL - H/F

Offre n° O038240503000330
Publiée le 03/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S DE SEYSSINS
Parc françois mitterrand
38180 Seyssins
Lieu de travail
Seyssins
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Rémunération selon grille indiciaire du cadre d'emploi des assistant socio éducatif+RIFSEEP+Participation à l’abonnement de transport/Participation à la complémentaire santé/Participation au maintien de salaire si labelisé/Adhésion COS38 et Amicale
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité des responsables du pôle seniors et du pôle actions sociales et affaires générales du CCAS, le travailleur social est chargé d’accompagner les personnes face aux difficultés liées à la perte d’autonomie. Il assure également la gestion du guichet niveau 1 du service public métropolitain relatif à la demande de logement social ainsi que l’instruction des dossiers en vue des commissions d’attribution.
Missions / conditions d'exercice
 Pôle seniors :
- Accueillir, informer et orienter la personne âgée, la personne en situation de handicap, la famille, l’aidant vers les dispositifs de maintien à domicile
- Mettre en place des services et prestations adaptées (aide à domicile, téléalarme,)
- Elaborer les dossiers administratifs spécifiques (APA, Aide sociale, obligation alimentaire)
- Repérer et accompagner les personnes âgées isolées sur le territoire communal et organiser le cas échéant une visite à domicile
- Evaluer la situation et les besoins de la personne dans le cadre du maintien à domicile
- Organiser des instances de coordination avec les différents intervenants pour gagner en efficience dans la prise en charge des situations complexes
 Pôle actions sociales :
- Centraliser et traiter les demandes en ligne de logement social
- Garantir en étroite collaboration avec les services de la Métro, la qualité d’accueil des demandeurs suivant le cahier des charges défini.
- Orienter les demandeurs et contribuer à la mise en œuvre des objectifs de mixité sociale assignés à la commune.
- Assurer une instruction des dossiers de demande fiable et complète
- Assister aux commissions d’attribution (Métro et bailleurs) et contribuer au processus de sélection par une argumentation appropriée,
- Participer à la mise en œuvre de la politique logement globale métropolitaine

Spécificités liées au poste :
- Forte polyvalence des missions
- Possibilité de travailler en dehors des heures de service habituelles
- Déplacements au domicile des personnes âgées
Profils recherchés
Votre profil :
- Diplôme détat d’assistant de service social
- Expérience auprès des séniors appréciée
- Sens du service public
- Maîtrise de l'outil informatique (Word - Excel ) et internet
- Permis B

Vos compétences personnelles :
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques publics de l’action sociale, de la santé et du logement
- Connaissance des dispositifs d’action sociale liés aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap
- Bonne connaissance du secteur de gérontologie sociale, de ses institutions et des actions sociales en direction du public seniors
- Connaissance de la personne âgée et de sa psychologie,
- Capacité à identifier des situations en évolution de dépendance (Alerte sur la nécessité de mise en place d'aide à domicile et/ou de demande de place en établissement).
- Autonomie
- Disponibilité, engagement, discrétion, rigueur et diplomatie
- Qualités relationnelles
- Grande capacité de communication notamment avec le public senior

Contact

Contact
0476703991
Informations complémentaires
Votre candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser à service.rh@mairie-seyssins.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.