Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O038240503000910
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LES AVENIERES VEYRINS-THUELLIN
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent réalise principalement, sous le contrôle du responsable des services techniques et du référent espaces verts, les travaux d’entretien des espaces verts.
Il intervient également sur l’activité de déneigement et, afin de faciliter le fonctionnement du service, est amené à intervenir sur d’autres activités ponctuellement (voirie, entretien du matériel, manifestations, …).
Il intervient également sur l’activité de déneigement et, afin de faciliter le fonctionnement du service, est amené à intervenir sur d’autres activités ponctuellement (voirie, entretien du matériel, manifestations, …).
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES (tâches à effectuer)
• Entretien de la Commune :
o Nettoyer les voies et espaces publics, cimetières…
• FLEURISSEMENT, TAILLE et TONTE dans le respect de la qualité écologique et paysagère :
o Effectuer les tailles de haies et d’arbustes
o Effectuer l’élagage et l’abattage des arbres du domaine public
o Nettoyer et tondre les espaces herbés
o Réaliser l’ensemble des travaux de tonte au sein de la commune
• Autres :
o Nettoyer les voies et espaces publics (ramassage des feuilles, balayage, soufflant, …)
o Nettoyer les points d’apports volontaires sur la commune
o Déneiger manuellement (salage des trottoirs, …) et/ou mécaniquement
o Participer à la préparation des illuminations
• Polyvalence :
o Entretenir le matériel utilisé en autonomie
o Effectuer les autres travaux confiés par le responsable des services techniques, y compris dans les bâtiments communaux
o Signaler au responsable des services techniques tout dysfonctionnement ou toute anomalie constatée sur la commune (panneau cassé, ampoule grillée, …)
ENVIRONNEMENT DU POSTE
1) Position hiérarchique du poste
L’agent est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable des services techniques.
2) Liaisons fonctionnelles du poste
En interne, l’agent travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe des services techniques ainsi que le responsable de cette équipe.
En externe, l’agent est amené à développer des relations avec les usagers et les habitants
3) Contraintes du poste
Horaires : 07h30-12h00 13h30-16h00.
Adaptation des horaires en fonction des conditions climatiques
Astreinte
• Entretien de la Commune :
o Nettoyer les voies et espaces publics, cimetières…
• FLEURISSEMENT, TAILLE et TONTE dans le respect de la qualité écologique et paysagère :
o Effectuer les tailles de haies et d’arbustes
o Effectuer l’élagage et l’abattage des arbres du domaine public
o Nettoyer et tondre les espaces herbés
o Réaliser l’ensemble des travaux de tonte au sein de la commune
• Autres :
o Nettoyer les voies et espaces publics (ramassage des feuilles, balayage, soufflant, …)
o Nettoyer les points d’apports volontaires sur la commune
o Déneiger manuellement (salage des trottoirs, …) et/ou mécaniquement
o Participer à la préparation des illuminations
• Polyvalence :
o Entretenir le matériel utilisé en autonomie
o Effectuer les autres travaux confiés par le responsable des services techniques, y compris dans les bâtiments communaux
o Signaler au responsable des services techniques tout dysfonctionnement ou toute anomalie constatée sur la commune (panneau cassé, ampoule grillée, …)
ENVIRONNEMENT DU POSTE
1) Position hiérarchique du poste
L’agent est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable des services techniques.
2) Liaisons fonctionnelles du poste
En interne, l’agent travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe des services techniques ainsi que le responsable de cette équipe.
En externe, l’agent est amené à développer des relations avec les usagers et les habitants
3) Contraintes du poste
Horaires : 07h30-12h00 13h30-16h00.
Adaptation des horaires en fonction des conditions climatiques
Astreinte
Profils recherchés
- 1) Formation et habilitation
- Attendues :
. Techniques de tailles et d’élagage
. Techniques d’élagage et de bucheronnage
. Expérience confirmée sur un poste similaire (5 ans minimum)
. Connaissance des essences d’arbres, d’ornement ou forestiers
. Technique de conduite du tracteur tondeuse
. Consignes de sécurité au travail
. Permis B obligatoire
- Souhaitée :
. Autorisation de conduite des engins de chantier
. Formation PSC1
. Habilitation électrique 1er niveau
. Formation à la conduite de nacelle élévatrice
. Permis PL
2) Les savoirs
Être capable de choisir l’emplacement de la coupe pour la taille et l’élagage des arbres
Être capable de tondre correctement à l’aide du matériel mis à disposition (tracteur- tondeuse)
être capable de travailler en équipe, avoir le sens du collectif
être rigoureux et organisé
être méthodique et consciencieux
avoir de bonnes qualités humaines et relationnelles
être capable d’organiser son travail selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
être capable de rendre compte de son activité à la hiérarchie
- Attendues :
. Techniques de tailles et d’élagage
. Techniques d’élagage et de bucheronnage
. Expérience confirmée sur un poste similaire (5 ans minimum)
. Connaissance des essences d’arbres, d’ornement ou forestiers
. Technique de conduite du tracteur tondeuse
. Consignes de sécurité au travail
. Permis B obligatoire
- Souhaitée :
. Autorisation de conduite des engins de chantier
. Formation PSC1
. Habilitation électrique 1er niveau
. Formation à la conduite de nacelle élévatrice
. Permis PL
2) Les savoirs
Être capable de choisir l’emplacement de la coupe pour la taille et l’élagage des arbres
Être capable de tondre correctement à l’aide du matériel mis à disposition (tracteur- tondeuse)
être capable de travailler en équipe, avoir le sens du collectif
être rigoureux et organisé
être méthodique et consciencieux
avoir de bonnes qualités humaines et relationnelles
être capable d’organiser son travail selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
être capable de rendre compte de son activité à la hiérarchie
Contact
Contact
0474336187
Informations complémentaires
MODALITES POUR POSTULER :
Delphine PERRIN COCON – Responsable des Ressources Humaines – 04.74.33.87.03
o Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae en notant la référence suivante Rec 2024-STEV, de préférence par mail à :
o rh@lesavenieres.fr
o Ou à défaut par courrier à :
Mairie des Avenières Veyrins-Thuellin
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
1, Square Emile Richerd
38630 LES AVENIERES VEYRINS-THUELLIN
Delphine PERRIN COCON – Responsable des Ressources Humaines – 04.74.33.87.03
o Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae en notant la référence suivante Rec 2024-STEV, de préférence par mail à :
o rh@lesavenieres.fr
o Ou à défaut par courrier à :
Mairie des Avenières Veyrins-Thuellin
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
1, Square Emile Richerd
38630 LES AVENIERES VEYRINS-THUELLIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.