Electromécanicien/ne assainissement

Offre n° O038240503001382
Publiée le 03/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
390 rue henri fabre
38926 Crolles cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pontcharra
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire minimum par mois de 1801,73 € brut (échelon 1) + 370 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + 90€ prime mobilité
Descriptif de l'emploi
Environnement de travail :
Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement, créée en 2018 lors du transfert des compétences eau et assainissement à la Communauté de Communes Le Grésivaudan, le service technique d’assainissement exploite (directement ou indirectement) 29 systèmes d’assainissement collectifs dont certains partagés avec les collectivités voisines, 873 km de réseaux près de 100 postes de relevage/refoulement.
Cette direction comprend plus de 70 agents.

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du Chef d’équipe électromécanicien assainissement collectif, vous assurez la maintenance électrique et mécanique des équipements de la régie assainissement, garantissant leur bon fonctionnement.
Vous assurez le support technique des équipes exploitation assainissement pour les dépannages relevant de ses compétences. Vous intervenez sur tout le territoire de la collectivité et participez à la mise en place d’équipements nouveaux. Vous assurez des astreintes (soutien technique).

Spécificité(s) du poste :
Déplacements réguliers sur le territoire avec véhicule de service.
Travail isolé et travaux en milieux confinés possibles.
Port de charges
Horaires du lundi au vendredi : 7h30-12h et 12h45-16h sur 4.5 jours (16h30 le lundi).
Mercredi ou vendredi après-midi non travaillé.

Rémunération : Salaire minimum par mois de 1801,73 € brut (échelon 1) + 370 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + 90€ prime mobilité

Avantages : RTT, tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc …)
Missions / conditions d'exercice
Assurer le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité propres au domaine de l’assainissement
- Assurer la maintenance (réglages, vidanges, graissage…), dépannage, contrôle, diagnostic, programmation des équipements électromécaniques (postes de relevage, centrifugeuses, dégrilleurs, pompes, surpresseurs d’air, agitateurs, préleveurs d’échantillons, capteurs de mesure …), avec l’appui éventuel programmé des agents du service exploitation
- Participer et suivre les travaux neufs pour ces mêmes équipements
- Organiser/suivre les missions confiées à des sous-traitants
- Intervenir en appui des prestataires ou autres services sur des ouvrages du réseau comme les pompes, des postes de relèvement, des électro vannes, …
- Renseigner les éléments nécessaires à la mise à jour des logiciels métiers ou des procédures
- Participer à la mise en conformité électrique selon les normes en vigueur et assurer une veille sur l’évolution des normes électriques. Mettre à jour des schémas électriques
Télégestion et automates
- Mise en place et maintenance de la télégestion et des automates
- Participer à la mise en œuvre des systèmes de télésurveillance
- Réaliser les dépannages de 1er niveau et la maintenance des équipements propres à l’informatique industrielle
- Mettre à jour la documentation, les Programmes Automates
- Analyser les dysfonctionnements
- Participer à la mise en œuvre des systèmes de communication propre à la gestion technique centralisée (systèmes de communications Modbus, IP, GSM, GPRS)
- Maintenir les systèmes de gestion technique et les réseaux,
- Participer à la fiabilité des sauvegardes des systèmes
Participer à l’amélioration du service
- Rendre compte de ses interventions (établir des tableaux de bords notamment de suivi des équipements)
- Entretenir des relations transversales avec les autres services
- Proposer des améliorations d’entretien des équipements avec une GMAO éventuelle, identifier des pistes de progrès et participer à l’amélioration du service
- Participer à la gestion des approvisionnements en matériel et les demandes de devis
Profils recherchés
Expérience(s) :
 Formation souhaitée en électromécanique, maintenance industrielle ou électrotechnique
 5 années d’Expérience en électricité obligatoire, connaissances des langages de programmation automate et protocole modbus
 Connaissances des métiers de l’eau et de l’assainissement serait un plus.
 Connaissances souhaitées en mécanique et chaudronnerie, utilisation des outils électroportatifs.
 Connaissances en électromécanique, en électricité, télésurveillance/télégestion (maitrises des automates LACROIX SOFREL et variateurs de vitesse seraient appréciées)
 Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
 Connaissance et maitrise de l’outil informatique : Excel et Word indispensable
 Connaissance technique et réglementaire sur la collecte et le traitement des eaux usées
 Rigueur, réactivité, adaptabilité, méthodologie, curiosité et polyvalence.
 Capacité d’analyse

Permis et/ou habilitation(s) : Permis B indispensable
AIPR concepteur, habilitation électrique, CATEC

Vaccins : Tétanos obligatoire. Hépatite A et leptospirose recommandés.

Contact

Contact
0476080457
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.