ATSEM (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240521000172
Publiée le 21/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
89, mail marcel cachin, Fontaine (Isère)
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
SERVICE
Le secteur de l’enfance et de l’éducation est composé de quatre services :
• le service Scolaire et périscolaire,
• le service Extrascolaire,
• le service Petite Enfance
• le service administratif.
Le service scolaire et périscolaire regroupe 17 établissements scolaires et accueille environ 2000 enfants à l'année. 3 coordinatrices de sites scolaires supervisent les 9 Responsables de Proximité qui travaillent dans les différents sites périscolaires déclarés en ACM.
Pour la rentrée 2024, la collectivité recherche quatre ATSEM pour accompagner les enfants, répondre à leurs besoins quotidien, leur apporter les soins courants et participer aux activités d’éveil visant à leur développement.
Professionnelle de l’enfant, diplômé à minima du CAP Petite Enfance ou équivalent,ayant le goût de l’engagement, ce poste est fait pour vous !
Le secteur de l’enfance et de l’éducation est composé de quatre services :
• le service Scolaire et périscolaire,
• le service Extrascolaire,
• le service Petite Enfance
• le service administratif.
Le service scolaire et périscolaire regroupe 17 établissements scolaires et accueille environ 2000 enfants à l'année. 3 coordinatrices de sites scolaires supervisent les 9 Responsables de Proximité qui travaillent dans les différents sites périscolaires déclarés en ACM.
Pour la rentrée 2024, la collectivité recherche quatre ATSEM pour accompagner les enfants, répondre à leurs besoins quotidien, leur apporter les soins courants et participer aux activités d’éveil visant à leur développement.
Professionnelle de l’enfant, diplômé à minima du CAP Petite Enfance ou équivalent,ayant le goût de l’engagement, ce poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS et ACTIVITÉS sur le temps ATSEM (75%) :
Sur les temps scolaires, vous serez placée pour emploi dans l’une des casses de maternelles de la commune ou affecté au pôle de remplacement interne, et serez sous la responsabilité hiérarchique d’une coordinatrice de sites scolaire et sous la responsabilité fonctionnelle d’un(e) enseignant de maternelle. vous serez en charge :
- D’accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ;
- D’aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- De veiller à la sécurité affective et de l'hygiène des enfants (changes…) ;
- D’accompagner les enfants sur les temps méridien ;
- D’assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- Participez aux projets éducatifs transverses.
Sur les temps scolaires, vous serez placée pour emploi dans l’une des casses de maternelles de la commune ou affecté au pôle de remplacement interne, et serez sous la responsabilité hiérarchique d’une coordinatrice de sites scolaire et sous la responsabilité fonctionnelle d’un(e) enseignant de maternelle. vous serez en charge :
- D’accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ;
- D’aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- De veiller à la sécurité affective et de l'hygiène des enfants (changes…) ;
- D’accompagner les enfants sur les temps méridien ;
- D’assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- Participez aux projets éducatifs transverses.
Profils recherchés
PROFIL ET COMPÉTENCES
• CAP Petite Enfance/CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance exigé ;
• Expérience dans le domaine de la Petite Enfance bienvenue;
• Bonne condition physique exigée (port de charges, déplacements ...),
• Ponctualité et assiduité sont de rigueur,
• Neutralité et discrétion demandées.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste sur le grade d'ATSEM (C), ouvert aux titulaires et contractuel-les,
• Rémunération : traitement indiciaire et régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des adjoint d'animation (C), participation mutuelle et prévoyance possible,
• Temps de travail non complet : 75% annualisé sur le temps scolaire avec possibilité de compléter le temps en périscolaire
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime
annuelle. Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée +
COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à
hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
• Poste à pourvoir à la rentrée scolaire 2024-2025.
• CAP Petite Enfance/CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance exigé ;
• Expérience dans le domaine de la Petite Enfance bienvenue;
• Bonne condition physique exigée (port de charges, déplacements ...),
• Ponctualité et assiduité sont de rigueur,
• Neutralité et discrétion demandées.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Poste sur le grade d'ATSEM (C), ouvert aux titulaires et contractuel-les,
• Rémunération : traitement indiciaire et régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des adjoint d'animation (C), participation mutuelle et prévoyance possible,
• Temps de travail non complet : 75% annualisé sur le temps scolaire avec possibilité de compléter le temps en périscolaire
• Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime
annuelle. Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée +
COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à
hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
• Poste à pourvoir à la rentrée scolaire 2024-2025.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476287578
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FONTAINE
>89, mail marcel cachin
38600 Fontaine
>89, mail marcel cachin
38600 Fontaine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.