Chargé de mission habitat

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Offre n° O038240613001135
Publiée le 13/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MASSIF DU VERCORS/VILLARD
19, chemin de la croix margot
38250 Villard-de-lans
Lieu de travail
Villard-de-lans
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
14/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences.

Sous l'autorité de la responsable adjointe du service aménagement et économie et en collaboration avec la chargée de mission transition énergétique et le chargé de mission instruction du droit des sols/observatoire, le ou la chargé(e) de mission habitat aura notamment pour objectif de piloter, coordonner et garantir la mise en œuvre de la politique habitat et logement social sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique
- Suivre les actualités dans le domaine de l'habitat (lois, évolution dispositifs, aides...)
- Analyser l'offre et la demande de logements, les dynamiques de peuplement, les difficultés d'accès au logement
- Participer/contribuer à l'évolution du PLUi-H sur le volet Habitat
- Réaliser le bilan triennal du volet Habitat du PLUi-H

Assurer et impulser la production de logements abordable et saisonnier
- Identifier les fonciers " habitat " en lien avec l'Etablissement Public Foncier Local du Dauphiné et les communes
- Accompagner les communes dans leurs projets de constructions de logements sociaux par des bailleurs et des opérateurs privés
- Suivre et animer la convention sur le logement saisonnier et développer le guichet logement saisonnier
- Développer des solutions innovantes pour l'hébergement des saisonniers : partenariat avec la cité scolaire, partenariat avec DIGI 38

Suivre, accompagner, animer l'attribution des logements sociaux et la réhabilitation du parc public et privé
- Animer la Commission sociale intercommunale de l'habitat
- Organiser des temps d'échange avec élus et techniciens de la CCMV, des communes, des CCAS et bailleurs (ex : bilan attributions, rénovation énergétique du patrimoine des bailleurs...)
- Accompagner les projets de réhabilitation du parc public et assurer la médiation entre les bailleurs et habitants? Suivre les dispositifs d'accompagnement à la rénovation énergétique du parc privé en lien avec le chargé de mission énergie

Communiquer pour mobiliser les habitants et acteurs du territoires
- Organiser des temps d'échange sur les " bonnes pratiques " et sur les opérations pilotes
- Organiser des réunions publiques, rédiger des plaquettes, articles pour les journaux communaux et intercommunal, ...
- Actualiser et enrichir les guides sur le logement (logement social et logement saisonniers)

Conditions d'exercice
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, aux contractuels (grade des attachés territoriaux)
- Poste basé à Villard-de-Lans
- Poste à temps complet
- A pourvoir à partir du 1er septembre 2024

Rémunération et avantages
- Régime statutaire et RIFSEEP en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
- 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an
- Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
- COS 38
- Participation mutuelle/prévoyance
- Télétravail possible
- Forfait mobilité durable
Profils recherchés
Qualités requises :
- Discrétion, rigueur et autonomie
- Capacité d'organisation et être force de propositions
- Diplomatie, sens de la communication et du travail d'équipe
-Écoute et sens de l'animation
- Savoir fédérer des acteurs aux intérêts divergents
- Savoir intervenir dans des contextes difficiles ou conflictuels

Profil
- Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de l'urbanisme et/ou de l'aménagement
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'habitat
- Permis B requis

Capacités techniques attendues
- Connaissances des collectivités locales, du cadre institutionnel et juridique des politiques de l'habitat
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et maitrises des outils informatiques
- Capacité pédagogiques pour faciliter la compréhension des problématiques liées à l'habitat auprès du public
- Capacité diplomatiques afin de mobiliser les élus, les partenaires et acteurs du territoire

Contact

Contact
0476950896
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 14 juillet 2024 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors, 19 chemin de la Croix Margot 38250 VILLARD-DE-LANS


Entretien prévu le jeudi 18 juillet 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.