Agent d'animation périscolaire

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240617000509
Publiée le 17/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ROUSSILLON
4 place de l'edit
38150 Roussillon
Lieu de travail
Roussillon
Poste à pourvoir le
18/07/2024
Date limite de candidature
18/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le secteur périscolaire prend en charge les enfants scolarisés dans les groupes scolaires LANGEVIN et WALLON en dehors des temps d’encadrement de l’éducation nationale. Ces interventions se décompose en trois temps, la garderie du matin, le temps méridien et la garderie du soir.
L'agent d’animation périscolaire a pour missions d’encadrer les enfants pendants ces différents temps en leur proposant des activités tout en veillant à leur sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants sur les temps périscolaires
- Accueillir les enfants et les parents
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
- Pointer les présences et transmettre les listes pour le service périscolaire
- Transmettre les informations aux familles, à la directrice d’école et à l’enseignante
Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Réaliser des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants
- Gérer les conflits entre les enfants
Elaborer et mettre en œuvre des animations
- Participer à l’élaboration de programmes d’animation suivant les directives de la collectivité et les projets éducatifs
- Préparer les ateliers d’animations et les activités proposées aux enfants
- Mettre en œuvre les animations préparées
- Faire des bilans réguliers des animations afin d’en améliorer la qualité et de faire partager les expériences
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Nettoyer et protéger les plaies légères
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
- Alerter les services compétents en cas d'accident
Assurer l'entretien et la gestion du matériel pédagogique
- Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle…)
- Identifier et faire remonter les besoins en matériel d’animation (renouvellement et nouvelle acquisition)
Travail au sein des écoles communales
Temps non-complet réparti sur 3 plages horaires : 7h15 – 8h30 / 11h15 – 13h45 / 16h15 – 18h30
Un temps de préparation et de concertation de 2h30 hebdomadaire est également prévu
La quotité de travail est fonction du nombre de plages horaires réalisées, l’ensemble des plages correspondant à une quotité de 60%
Travail en équipe pluridisciplinaire
Profils recherchés
Bon relationnel notamment avec les enfants
Une expérience dans l'animation et/ou le BAFA serait un plus

Contact

Contact
0474290111
Informations complémentaires
Avantages proposés par la collectivité :
contrat groupe de mutuelle santé
Participation sur contrat labellisé de prévoyance
Tickets restaurants

CV et Lettre de motivation à transmettre :
Par mail : laurent.bonneville@ville-roussillon-isere.fr
Par courrier : 4 place de l'Edit 38150 ROUSSILLON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.