Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038240707000017
Publiée le 07/07/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 Place de l'eglise, Charavines (Isère)
Poste à pourvoir le
29/08/2024
Date limite de candidature
07/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Localisée sur les berges sud du Lac de Paladru, la commune de Charavines comprend un peu plus de 2000 habitants. Les services municipaux comptent une trentaine d'agents permanents. La commune gère en direct : une micro-crèche, une offre complète d'accueils péri et extrascolaires, un dispositif d'animation jeunesse, un dispositif d'animation sociale, une " monnaie locale " visant à soutenir l'économie locale.

La commune de Charavines recherche un Adjoint d'Animation. Sous la directive du comité de direction, l'adjoint d'animation aura la charge de l'accueil périscolaire, de l'accompagnement des enfants sur le temps méridien, et un rôle de renfort auprès du comité de direction éducation enfance dans ses tâches administratives, et d'animation du temps périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Vous mettez en œuvre le projet pédagogique,
* Vous animez un cycle d'activités,
* Vous prenez en charge les enfants de la structure et encadrez les animations,
* Vous construisez le lien avec les acteurs éducatifs et les parents,
* Vous assurez le nettoyage et le rangement des activités liées à l'animation des enfants,
* Vous tenez à jour les fiches de présence relatives au groupe,
* Vous participez aux réunions d'équipe,
- Vous encadrez les enfants sur les temps périscolaires (temps méridien et garderie) et leur proposez des activités,
-Vous veillez au respect des règles de vie en collectivité et à leur sécurité sur les temps méridiens, de garderie et particulièrement lors des temps de transition et de transfert de responsabilité,
- Vous veillez au respect des règles d’hygiène en collectivité
- Vous veillez au bien-être de l’enfant (échanger, dialoguer, écouter)
- Vous participez activement aux réunions d’équipe
Profils recherchés
De niveau CAP petite enfance et/ou titulaire du BAFA vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les gestes de premiers secours. Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes capable d’assurer la sécurité et la prise en charge des enfants sur les temps périscolaires ainsi que sur les trajets éventuels.
Pédagogue, créatif et organisé, vous savez encadrer des activités ou animation en adoptant une attitude éducative et bienveillante auprès des enfants. Vous savez prendre des initiatives et appréciez le travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0476066009
Informations complémentaires
Contact
0476066009

Toute personne intéressée devra adresser à Monsieur le Maire, Mairie, 15 place de l'Eglise, 38850 Charavines ou par mail mairie@mairie-charavines.fr, une lettre de motivation et un curriculum vitae.
Pour tout renseignement complémentaire, vous devez contacter la mairie du lundi au vendredi de 8 h à 12 h au 04 76 06 60 09 ou par mail mairie@mairie-charavines.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHARAVINES
>Place de l'eglise
38850 Charavines

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.