UN-E RESPONSABLE DE L’EQUIPE COMPTABLE
Offre n° O038240709001161
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place des 5 fontaines - bp 248, Échirolles (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
En rejoignant la Ville d’Échirolles, vous intégrez une collectivité dynamique où collaboration, rigueur et innovation comptable sont au cœur de nos missions.
Au sein du service comptable, vous serez responsable de l’équipe de 5 agents gérant le fonctionnement, serez le-la garant-e de la qualité d’exécution comptable du secteur et participerez aux projets d’évolutions du service.
En rejoignant la Ville d’Échirolles, vous intégrez une collectivité dynamique où collaboration, rigueur et innovation comptable sont au cœur de nos missions.
Au sein du service comptable, vous serez responsable de l’équipe de 5 agents gérant le fonctionnement, serez le-la garant-e de la qualité d’exécution comptable du secteur et participerez aux projets d’évolutions du service.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :
Management d’équipe
• Organiser et ajuster les portefeuilles d’activités selon les besoins et absences.
• Renforcer la polyvalence et structurer des processus efficaces.
• Fixer des objectifs motivants et accompagner la montée en compétences des agents.
• Favoriser un esprit d’équipe et une culture comptable commune.
Pilotage et contrôle de l’exécution comptable
• Superviser la qualité de l’exécution comptable du contrôle des bons de commande à la télétransmission des écritures.
• Développer des outils de suivi et d’analyse pour optimiser les processus.
• Accompagner techniquement les référents comptables et gestionnaires de crédits.
• Travailler en étroite collaboration avec le Centre des Finances Publiques.
Projets et amélioration continue
• Participer activement aux projets de modernisation et d’optimisation du service.
• Être force de proposition pour optimiser les processus comptables.
• Co-animer des formations internes renforçant l’expertise comptable de la collectivité.
• Gérer en binôme les profils utilisateurs du logiciel de gestion financière.
• Assurer un rôle de relais en cas d’absence de la cheffe de service.
Management d’équipe
• Organiser et ajuster les portefeuilles d’activités selon les besoins et absences.
• Renforcer la polyvalence et structurer des processus efficaces.
• Fixer des objectifs motivants et accompagner la montée en compétences des agents.
• Favoriser un esprit d’équipe et une culture comptable commune.
Pilotage et contrôle de l’exécution comptable
• Superviser la qualité de l’exécution comptable du contrôle des bons de commande à la télétransmission des écritures.
• Développer des outils de suivi et d’analyse pour optimiser les processus.
• Accompagner techniquement les référents comptables et gestionnaires de crédits.
• Travailler en étroite collaboration avec le Centre des Finances Publiques.
Projets et amélioration continue
• Participer activement aux projets de modernisation et d’optimisation du service.
• Être force de proposition pour optimiser les processus comptables.
• Co-animer des formations internes renforçant l’expertise comptable de la collectivité.
• Gérer en binôme les profils utilisateurs du logiciel de gestion financière.
• Assurer un rôle de relais en cas d’absence de la cheffe de service.
Profils recherchés
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI...:
• Vous maîtrisez le cadre réglementaire de la comptabilité publique locale.
• Vous êtes à l’aise avec les logiciels de gestion financière et les outils bureautiques.
• Vous êtes organisé·e, rigoureux-se·se, méthodique et possédez une bonne capacité rédactionnelle
• Vous avez une expérience en management d’équipe et savez fédérer.
• Vous avez un bon relationnel, savez travailler en équipe, êtes autonome dans votre travail tout en assurant un reporting de qualité.
Temps de travail : Temps complet. Télétravail possible (1 jour/semaine)
Pré requis : Formation bac +2 en comptabilité gestion ou expérience souhaitée sur un poste de compétences similaires.
• Vous maîtrisez le cadre réglementaire de la comptabilité publique locale.
• Vous êtes à l’aise avec les logiciels de gestion financière et les outils bureautiques.
• Vous êtes organisé·e, rigoureux-se·se, méthodique et possédez une bonne capacité rédactionnelle
• Vous avez une expérience en management d’équipe et savez fédérer.
• Vous avez un bon relationnel, savez travailler en équipe, êtes autonome dans votre travail tout en assurant un reporting de qualité.
Temps de travail : Temps complet. Télétravail possible (1 jour/semaine)
Pré requis : Formation bac +2 en comptabilité gestion ou expérience souhaitée sur un poste de compétences similaires.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire contacter
Pour tout renseignement complémentaire contacter Madame Marie-Laure DENOROY Cheffe du service pilotage de l’exécution budgétaire – Tel 04.76.20.56.61 – marie-laure.denoroy@echirolles.fr
LES PETITS PLUS :
Régime indemnitaire, 13ème mois, télétravail possible (1 jour/semaine), participation aide au repas, participation employeur mutuelle et prévoyance, Plan de mobilité (prise en charge à hauteur de 75%), Comité Social Local (CE), COS 38...
Candidater par mail : recrutement-ville@echirolles.fr
Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Madame la Maire DRH, Pôle Développement et Recrutement
Pour tout renseignement complémentaire contacter Madame Marie-Laure DENOROY Cheffe du service pilotage de l’exécution budgétaire – Tel 04.76.20.56.61 – marie-laure.denoroy@echirolles.fr
LES PETITS PLUS :
Régime indemnitaire, 13ème mois, télétravail possible (1 jour/semaine), participation aide au repas, participation employeur mutuelle et prévoyance, Plan de mobilité (prise en charge à hauteur de 75%), Comité Social Local (CE), COS 38...
Candidater par mail : recrutement-ville@echirolles.fr
Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Madame la Maire DRH, Pôle Développement et Recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.