Assistant de direction / agent d'accueil du RIH H/F
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Offre n° O038240805000693
Publiée le 05/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue mainssieux - cs 30268, Voiron (Isère)
Poste à pourvoir le
05/10/2024
Date limite de candidature
05/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE VOIRON
recrute en interne/externe
un(e) Assistant(e) de direction / Agent d'accueil du RIH H/F
poste permanent à temps complet
Cadre d'emploi :Adjoint administratif ou Rédacteur
Catégorie C ou B de la Fonction Publique Territoriale
recrute en interne/externe
un(e) Assistant(e) de direction / Agent d'accueil du RIH H/F
poste permanent à temps complet
Cadre d'emploi :Adjoint administratif ou Rédacteur
Catégorie C ou B de la Fonction Publique Territoriale
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur du Centre Social Relais Initiative Habitants et Maison de Quartier Baltiss, l'assistant(e) de direction / agent d'accueil aura pour missions:
* Accueil physique et téléphonique ;
* Orientation des habitants selon leur demande en fonction des services proposées au centre social ;
* Inscriptions aux activités et règlement ;
* Suivi des affichages des offres d'emploi ;
* Aide à l'organisation des activités pour les professionnels de la structure (course,réservations...) ;
* Réception, tri,classement, suivi et gestion du courrier ;
* Apporter une aide au directeur de la structure en termes de gestion administrative de l'équipement, de la gestion du personnel et assurer l'accueil au sein des équipements de proximité ;
* Assurer le rôle de référent du pôle administratif.
Secrétariat :
* Saisie et diffusion de documents (courriers,rapports, comptes rendus de réunions, convocations commission...) ;
* Préparation et organisation de différentes réunions pour le service (réservation salle, préparation des documents,...) ;
* Aide à l'organisation des activités pour les professionnels de la structure (plaquette, affiches,réservations...).
Gestion :
* Suivi des engagements et des factures du service (Brunetière et Baltiss) ;
* Enregistrement des bons de commandes sous Ciril ;
* Création de tableaux de bord et élaboration d'outils de gestion et de suivi (suivi des recettes et dépenses,...) ;
* Organisation et gestion des locations de la salle Oasis ou cuisine Oasis (rédaction des contrats de location, états des lieux,...).
Personnel :
* Suivi des horaires et des congés du service ;
* Gestion du temps du personnel (sous excel) ;
* Suivi du personnel d'entretien des locaux (horaires, demande de remplacements...).
* Accueil physique et téléphonique ;
* Orientation des habitants selon leur demande en fonction des services proposées au centre social ;
* Inscriptions aux activités et règlement ;
* Suivi des affichages des offres d'emploi ;
* Aide à l'organisation des activités pour les professionnels de la structure (course,réservations...) ;
* Réception, tri,classement, suivi et gestion du courrier ;
* Apporter une aide au directeur de la structure en termes de gestion administrative de l'équipement, de la gestion du personnel et assurer l'accueil au sein des équipements de proximité ;
* Assurer le rôle de référent du pôle administratif.
Secrétariat :
* Saisie et diffusion de documents (courriers,rapports, comptes rendus de réunions, convocations commission...) ;
* Préparation et organisation de différentes réunions pour le service (réservation salle, préparation des documents,...) ;
* Aide à l'organisation des activités pour les professionnels de la structure (plaquette, affiches,réservations...).
Gestion :
* Suivi des engagements et des factures du service (Brunetière et Baltiss) ;
* Enregistrement des bons de commandes sous Ciril ;
* Création de tableaux de bord et élaboration d'outils de gestion et de suivi (suivi des recettes et dépenses,...) ;
* Organisation et gestion des locations de la salle Oasis ou cuisine Oasis (rédaction des contrats de location, états des lieux,...).
Personnel :
* Suivi des horaires et des congés du service ;
* Gestion du temps du personnel (sous excel) ;
* Suivi du personnel d'entretien des locaux (horaires, demande de remplacements...).
Profils recherchés
Connaissances théoriques (savoir) :
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale et du fonctionnement des services de la collectivité
- Connaissance des techniques de secrétariat (utilisation de l'outil informatique, prise de note, rédaction de compte rendu, classement, archivage, gestion de l'agenda, gestion des priorités...)
- Connaissance des règles d'orthographe, syntaxe, grammaire.
Compétences techniques (savoir faire) :
- Accueillir, orienter, entendre et répondre aux demandes du public.
- Capacités relationnelles, rédactionnelles écrites et orales.
- Gestion de conflits.
Qualités requises (savoir être) :
- Autonomie
- Disponibilité
- Discrétion
Formation Bac/Bac+2 secrétariat / comptabilité
Expérience similaire appréciée
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale et du fonctionnement des services de la collectivité
- Connaissance des techniques de secrétariat (utilisation de l'outil informatique, prise de note, rédaction de compte rendu, classement, archivage, gestion de l'agenda, gestion des priorités...)
- Connaissance des règles d'orthographe, syntaxe, grammaire.
Compétences techniques (savoir faire) :
- Accueillir, orienter, entendre et répondre aux demandes du public.
- Capacités relationnelles, rédactionnelles écrites et orales.
- Gestion de conflits.
Qualités requises (savoir être) :
- Autonomie
- Disponibilité
- Discrétion
Formation Bac/Bac+2 secrétariat / comptabilité
Expérience similaire appréciée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire Catégorie C ou B de la fonction publique territoriale
Poste permanent à temps complet
Lieu de travail : Voiron
contraintes : Participation au temps forts sur le Quartier (fêtes de quartier, actions collectives...)
Poste à pourvoir : octobre 2024
Date limite de candidature : 05/09/2024
Postuler en ligne : transmettre CV et lettre de motivation sur www.voiron.fr
Poste permanent à temps complet
Lieu de travail : Voiron
contraintes : Participation au temps forts sur le Quartier (fêtes de quartier, actions collectives...)
Poste à pourvoir : octobre 2024
Date limite de candidature : 05/09/2024
Postuler en ligne : transmettre CV et lettre de motivation sur www.voiron.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VOIRON
>12 rue mainssieux - cs 30268
38516 Voiron cedex
>12 rue mainssieux - cs 30268
38516 Voiron cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.