Mécanicien

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Offre n° O038240902000501
Publiée le 02/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
59, rue Lavoisier, Bourgoin-Jallieu (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CDD de trois mois renouvelable une fois.

Le service maintenance véhicules a pour mission d’assurer l’entretien du parc du SDIS de l’Isère.

Il est composé de 22 agents répartis dans 4 bureaux : le bureau mécanique VL/PL/nautique (9 agents), le bureau accueil-achat-gestion (5 agents), le bureau aménagement carrosserie (5 agents) et le bureau mécanique spécifique pompier (3 agents)

L’atelier principal, « atelier sud » est situé dans l’état-major à Fontaine et un second atelier « nord » est situé au sein de la caserne de Bourgoin-Jallieu.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité du chef de bureau mécanique VL/PL/Nautique, et basé à l’atelier de Bourgoin-Jallieu, vous aurez pour missions :

Réalisation de diagnostic VL/PL

- Faire un état des lieux succinct des véhicules
- Elaboration du diagnostic
- Définir les échanges en pièces détachées, consommables et matières premières
- Evaluer le délai d’intervention

Maintenance courante du moteur, des organes mécaniques, des différents systèmes et circuits des véhicules VL et PL

- Identifier le type de véhicules et ses caractéristiques techniques
- Effectuer les réglages moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule
- Intervenir sur les différents équipements du véhicule (hydraulique, pneumatique, mécanique, électricité)
- Réparer un élément mécanique
- Déposer, échanger, régler des éléments mécaniques

Contrôle de véhicule

- Réaliser les essais et conduire un véhicule
- Effectuer les niveaux et les contrôles élémentaires
- Contrôle des organes de sécurité
- Effecteur les contrôles visuels des aménagements et les tests de fonctionnement des aménagements

Les opérations sont réalisées soit à l’atelier soit directement au sein des casernes (véhicule atelier).

Missions secondaires : - Travaux d’intérêt généraux : nettoyage, rangement de l’atelier, des véhicules, etc..
Profils recherchés
• Expérience dans le domaine mécanique poids lourds
• Permis B (VL) et C (PL) indispensables

Savoirs :
• Niveau BEP, CAP mécanicien automobile
• Connaissance des principes de la maintenance préventive et curative
• Maîtrise des systèmes mécaniques VL et PL (suspensions, freins, injection essence et diesel, etc.)
• Maîtrise des techniques et matériels de diagnostic et contrôle (multimètres, manomètres, etc…)

Savoir-être :
• Avoir le sens du travail en équipe 
• Savoir rendre compte
• Savoir s’adapter
• Avoir le sens des relations humaines et du service

Contact et modalités de candidature

Contact
0476268900
Informations complémentaires
Rémunération et prestations sociales :

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire (290 € bruts/mois)
• Prime annuelle (environ 1 mois de salaire)
• Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l’employeur)
• Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources

Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration :

- soit par courrier à SDIS 38, Etat-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex
- soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr

La commission de recrutement aura lieu semaine 42.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.