Gestionnaire comptable (H/F)
Offre n° O038240912001431
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Clos Faure, Saint-Ismier (Isère)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
14/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La mairie de Saint-Ismier recrute un 4ème collaborateur pour son service finances-marchés.
Venez intégrer une organisation à échelle humaine qui compte de nombreux projets dans un environnement dynamique et privilégié. Située sur les coteaux de la vallée du Grésivaudan, au sein du territoire de la communauté de communes le Grésivaudan, la collectivité compte environ 130 agents,pour un budget de fonctionnement qui s’équilibre à hauteur de 10M€.
Venez intégrer une organisation à échelle humaine qui compte de nombreux projets dans un environnement dynamique et privilégié. Située sur les coteaux de la vallée du Grésivaudan, au sein du territoire de la communauté de communes le Grésivaudan, la collectivité compte environ 130 agents,pour un budget de fonctionnement qui s’équilibre à hauteur de 10M€.
Missions / conditions d'exercice
Nous recherchons un gestionnaire de comptabilité.
Vous serez référent de plusieurs services et vous conseillerez vos collègues dans la gestion de leurs budgets..
Vous participerez à mettre en œuvre les différents process comptables en collaboration avec votre directrice, l’élu en charge des finances et la direction générale :
- Traitement comptable des dépenses et des recettes courantes de la collectivité et contrôle budgétaire
- Réception, vérification, traitement et classement des pièces comptables ainsi que saisie des engagements et génération mandatements;
- Repère en signal en amont les écarts entre les prévisions et les réalisation
Nous recherchons donc un profil engagé sachant travailler en autonomie.
Vous serez référent de plusieurs services et vous conseillerez vos collègues dans la gestion de leurs budgets..
Vous participerez à mettre en œuvre les différents process comptables en collaboration avec votre directrice, l’élu en charge des finances et la direction générale :
- Traitement comptable des dépenses et des recettes courantes de la collectivité et contrôle budgétaire
- Réception, vérification, traitement et classement des pièces comptables ainsi que saisie des engagements et génération mandatements;
- Repère en signal en amont les écarts entre les prévisions et les réalisation
Nous recherchons donc un profil engagé sachant travailler en autonomie.
Profils recherchés
Vous pouvez choisir de travailler sur 4.5 ou 5 jours, à 35h ou 37h30, ouvrant droit à 15 jours de RTT au maximum.
Vous percevrez votre traitement, auquel sera ajouté une prime mensuelle (IFSE) et des primes annuelles (primes de fin d’année et possibilité de complément indemnitaire annuel).
Vous bénéficierez de titres restaurants si vous le souhaitez ainsi qu’une prise en charge de la prévoyance (garantie de maintien de salaire en cas d’arrêt de travail prolongé).
Pour vos loisirs, votre vie sociale ou culturelle, vous pourrez bénéficier du Comité des Œuvres Sociales départemental ainsi que celui de la commune.
Si vous vous êtes reconnus dans cette annonce, avec l’expérience attendue et/ou prêt à vous investir et apprendre, n’hésitez pas à postuler. Pour toute question sur le poste, la collectivité, les conditions statutaires, etc. n’hésitez pas à vous adresser au service RH par mail : rh@saint-ismier.fr ou par téléphone au 04 76 52 52 25.
Vous percevrez votre traitement, auquel sera ajouté une prime mensuelle (IFSE) et des primes annuelles (primes de fin d’année et possibilité de complément indemnitaire annuel).
Vous bénéficierez de titres restaurants si vous le souhaitez ainsi qu’une prise en charge de la prévoyance (garantie de maintien de salaire en cas d’arrêt de travail prolongé).
Pour vos loisirs, votre vie sociale ou culturelle, vous pourrez bénéficier du Comité des Œuvres Sociales départemental ainsi que celui de la commune.
Si vous vous êtes reconnus dans cette annonce, avec l’expérience attendue et/ou prêt à vous investir et apprendre, n’hésitez pas à postuler. Pour toute question sur le poste, la collectivité, les conditions statutaires, etc. n’hésitez pas à vous adresser au service RH par mail : rh@saint-ismier.fr ou par téléphone au 04 76 52 52 25.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476525381
Informations complémentaires
Candidature par mail à
emplois@saint-ismier.fr
emplois@saint-ismier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.