Animateur enfance - jeunesse (h/f)

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Offre n° O038241014000273
Publiée le 14/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place du 8 mai 1945, Artas (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Organigramme :

Maire
Adjointe en charge des services périscolaires
Directrice Générale des services
Co-directices des services périscolaires
Agent d'animation et de service

Objectifs
- Favoriser l'éveil, la socialisation, le développement global et harmonieux des enfants :
o En stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives, artistiques
o En créant un environnement adapté
- Maintenir en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Accueillir, animer et assurer la surveillance des enfants dans le cadre des services périscolaires (ACM et restauration scolaire)
- Apporter écoute et conseils aux enfants
- Accompagner les enfants entre les différents services communaux (restaurant scolaire, école, centre de loisirs)
- Assurer les soins d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant,
- Organiser des activités autour des intérêts de l'enfant (arts plastiques, dessin, coloriage, peinture, collage, mime, expression corporelle, éveil musical, etc...)
- Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux, ainsi que du matériel utilisé :
- Ramasser les couverts, nettoyer et ranger la vaisselle et les équipements
- Entretien et rangement de la cuisine, de la salle de restauration, du couloir, du coin rangement et des sanitaires, etc...
- Assurer éventuellement le remplacement d'agents indisponibles dans les services périscolaires.
Profils recherchés
Qualités requises - Compétences :
- Respect des principes hiérarchiques et des consignes données ; sens du service public
- Bonne connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité d'initiative et de réaction en fonction des imprévus, autonomie
- Sens de l'ordre - Méthode, organisation et rigueur
- Polyvalence
- Ponctualité
- Bonnes qualités relationnelles, d'écoute, d'accueil et de discrétion ; esprit d'équipe

Formations requises ou souhaitées :
- BAFA (Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur) ou CAP Petite enfance
- Attestation de formation aux premiers secours ou Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Contact et modalités de candidature

Contact
0474587331
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaires contacter Madame FRIZON, Directrice Adjointe des Services Périscolaires au 06.23.59.53.28
Adresser un CV, une lettre de motivation et copie des diplômes par courrier ou par mail : mairie@artas-mairie.fr
MAIRIE D'ARTAS Place du 8 Mai 1945 38440 ARTAS
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ARTAS
>Place du 8 mai 1945
38440 Artas

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.