Chargé de projets Emploi et commande publique (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038241127001241
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Les services du département comptent 4600 agents.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 Rue du Commandant L'Herminier, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des solidarités, et sous la responsabilité du chef de service "Insertion vers l'emploi" et de son adjoint, le ou la chargé(e) de projets "Emploi et commande publique" est en charge du développement et du pilotage de dispositifs, actions et partenariats permettant de faciliter le retour à l'emploi des allocataires du RSA, mais aussi d'autres publics cibles du Département (comme les jeunes sortant de l'aide sociale à l'enfance, les personnes handicapées...). Il est aussi, en lien avec les autres chargés de projet, en charge de la relation avec les entreprises sur les questions d'emploi.
Il/elle exerce les missions suivantes, dans le cadre des orientations politiques prises par le Département (programme départemental d'insertion vers l'emploi notamment) :
- Développement, promotion et mise en œuvre de clauses sociales liées à la commande publique du Département et de ses structures "satellites", en s'appuyant sur le réseau départemental des "facilitateurs clauses sociales", qu'il/elle co-anime avec l'État (DDETS), et le réseau des structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) ;
- Construction et conduite de projets transversaux visant à s'appuyer sur les compétences du Département pour identifier des opportunités d'emploi pour les allocataires du RSA ;
- Apport d'une expertise auprès de la direction des solidarités, et des directions territoriales sur la mobilisation et le partenariat avec les entreprises et les employeurs, au service du retour à l'emploi des allocataires du RSA.
Il/elle exerce ses fonctions au sein d'une équipe de chargés de projet avec laquelle les articulations et les coordinations sont centrales pour la bonne exécution des missions en cohérence avec les orientations globales.
Les missions et fonctions du poste sont susceptibles d'évolution en lien avec le travail sur l'organisation et répartition des missions du service.
Il/elle exerce les missions suivantes, dans le cadre des orientations politiques prises par le Département (programme départemental d'insertion vers l'emploi notamment) :
- Développement, promotion et mise en œuvre de clauses sociales liées à la commande publique du Département et de ses structures "satellites", en s'appuyant sur le réseau départemental des "facilitateurs clauses sociales", qu'il/elle co-anime avec l'État (DDETS), et le réseau des structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) ;
- Construction et conduite de projets transversaux visant à s'appuyer sur les compétences du Département pour identifier des opportunités d'emploi pour les allocataires du RSA ;
- Apport d'une expertise auprès de la direction des solidarités, et des directions territoriales sur la mobilisation et le partenariat avec les entreprises et les employeurs, au service du retour à l'emploi des allocataires du RSA.
Il/elle exerce ses fonctions au sein d'une équipe de chargés de projet avec laquelle les articulations et les coordinations sont centrales pour la bonne exécution des missions en cohérence avec les orientations globales.
Les missions et fonctions du poste sont susceptibles d'évolution en lien avec le travail sur l'organisation et répartition des missions du service.
Missions / conditions d'exercice
- Travailler en réseau avec des partenaires locaux : Être en lien avec les partenaires de l'emploi et de la formation, pour mettre en place une offre de service coordonnée et lisible au service des publics et des employeurs.
- Coordonner les différentes interventions et développer la transversalité : Développer une transversalité interne - avec les directions thématiques et territoriales – pour déployer les clauses sociales et projets "emploi" s'appuyant sur les compétences du Département
- Elaborer et mettre en œuvre un/des dispositif(s). Accompagner le développement et la mise en œuvre des clauses sociales dans les marchés au sein des directions thématiques et des directions territoriales.
- Animer un réseau : Co-animation du réseau départemental des facilitateurs clauses sociales
- Suivre et évaluer les actions d'insertion ; Pilotage et évaluation des actions contribuant à l'axe "emploi" du PDI-E.
- Assurer un conseil aux services en matière de passation / exécution des marchés publics
- Coordonner les différentes interventions et développer la transversalité : Développer une transversalité interne - avec les directions thématiques et territoriales – pour déployer les clauses sociales et projets "emploi" s'appuyant sur les compétences du Département
- Elaborer et mettre en œuvre un/des dispositif(s). Accompagner le développement et la mise en œuvre des clauses sociales dans les marchés au sein des directions thématiques et des directions territoriales.
- Animer un réseau : Co-animation du réseau départemental des facilitateurs clauses sociales
- Suivre et évaluer les actions d'insertion ; Pilotage et évaluation des actions contribuant à l'axe "emploi" du PDI-E.
- Assurer un conseil aux services en matière de passation / exécution des marchés publics
Profils recherchés
Connaissance du monde économique et de l'entreprise
Aptitude à travailler en réseau
Aptitude à piloter des prestataires externes
Pédagogie
Capacité à animer
Capacité à expliquer et à convaincre
Capacité à assurer le reporting
Connaissance des collectivités
Connaissance des marchés publics
Capacité à travailler en équipe
Qualité relationnelle
Rigueur
Esprit d'analyse et de synthèse
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents
Disponibilité
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents
Disponibilité
Aptitude à travailler en réseau
Aptitude à piloter des prestataires externes
Pédagogie
Capacité à animer
Capacité à expliquer et à convaincre
Capacité à assurer le reporting
Connaissance des collectivités
Connaissance des marchés publics
Capacité à travailler en équipe
Qualité relationnelle
Rigueur
Esprit d'analyse et de synthèse
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents
Disponibilité
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
04 76 00 35 09
Informations complémentaires
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d’emplois » (au milieu de la page d’accueil), ensuite :
- Sélectionner votre poste sur la référence : i2911-24SC44543B
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format Word ou PDF),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée
- Sélectionner votre poste sur la référence : i2911-24SC44543B
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format Word ou PDF),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.