Chef d'équipe voirie et propreté
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038250109000635
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40, Place de l'Assemblée, Moirans (Isère)
Poste à pourvoir le
22/04/2025
Date limite de candidature
15/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire de catégorie C de la fonction publique territoriale, régime indemnitaire, 13ème mois, CIA et avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
La Ville de Moirans, sept mille sept-cents habitants, 4ème commune d’une intercommunalité de 95.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble.
Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité.
Sous la direction du Responsable du Centre Technique, la ville de Moirans recrute pour son Centre Technique Municipal
Un chef d’équipe voirie propreté
Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité.
Sous la direction du Responsable du Centre Technique, la ville de Moirans recrute pour son Centre Technique Municipal
Un chef d’équipe voirie propreté
Missions / conditions d'exercice
Missions et responsabilités :
- Encadrer les équipes du service de voirie et propreté (8 agents)
- Piloter la viabilité hivernal communal en collaboration avec le responsable du CTM
- Organiser et superviser la pose et l’entretien de la signalisation routière et directionnelle
- Pilotage des travaux de voirie réalisés en régie ou externalisés (regards, trappons, auto bloquants, mobiliers urbains…)
- Gestion de l’entretien des caniveaux et fossés
- Supervision et suivi de l’entretien des réseaux secs, en lien avec les services gestionnaires et concessionnaires
- Vérifier et assurer l’entretien hebdomadaire des circuits d’eau, sanitaires publics et des bassins de la commune
- Piloter la gestion des ouvrages d’art et équipements publics
- Gestion de la propreté urbaine : balayage, poubelles, points d’apport volontaire (en lien avec la CAPV)
- Suivre les contrats d’entretien de la balayeuse
- Participer, en collaboration avec le responsable du CTM, à l’organisation d’évènements communaux
- Piloter et gérer le faucardage (mécanique et manuel) des bordes de route
- Interface avec les autres services du Centre Technique Municipal et de la collectivité
- Encadrer les équipes du service de voirie et propreté (8 agents)
- Piloter la viabilité hivernal communal en collaboration avec le responsable du CTM
- Organiser et superviser la pose et l’entretien de la signalisation routière et directionnelle
- Pilotage des travaux de voirie réalisés en régie ou externalisés (regards, trappons, auto bloquants, mobiliers urbains…)
- Gestion de l’entretien des caniveaux et fossés
- Supervision et suivi de l’entretien des réseaux secs, en lien avec les services gestionnaires et concessionnaires
- Vérifier et assurer l’entretien hebdomadaire des circuits d’eau, sanitaires publics et des bassins de la commune
- Piloter la gestion des ouvrages d’art et équipements publics
- Gestion de la propreté urbaine : balayage, poubelles, points d’apport volontaire (en lien avec la CAPV)
- Suivre les contrats d’entretien de la balayeuse
- Participer, en collaboration avec le responsable du CTM, à l’organisation d’évènements communaux
- Piloter et gérer le faucardage (mécanique et manuel) des bordes de route
- Interface avec les autres services du Centre Technique Municipal et de la collectivité
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
- Planifier et piloter les travaux
- Encadrer une équipe
- Gérer un budget
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité de s’adapter
- Gérer les conflits
- Avoir un minimum de connaissance en informatique serait un plus (World et Excel)
- Contraintes particulières : participer aux astreintes, disponibilité
Qualifications :
- Niveau CAP
- Permis B et poids lourd +3.5T souhaité
- CACES (nacelle, tracteur, mini pelle et tractopelle) souhaités
- Avoir un minimum de connaissance en informatique serait un plus (World et Excel)
- Planifier et piloter les travaux
- Encadrer une équipe
- Gérer un budget
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité de s’adapter
- Gérer les conflits
- Avoir un minimum de connaissance en informatique serait un plus (World et Excel)
- Contraintes particulières : participer aux astreintes, disponibilité
Qualifications :
- Niveau CAP
- Permis B et poids lourd +3.5T souhaité
- CACES (nacelle, tracteur, mini pelle et tractopelle) souhaités
- Avoir un minimum de connaissance en informatique serait un plus (World et Excel)
Contact et modalités de candidature
Contact
0476354455
Informations complémentaires
Renseignements et contacts :
04 76 35 77 46 (secrétariat CTM) / 04 76 35 77 58 (service Ressources Humaines)
service-personnel@ville-moirans.fr
Lettres de candidature et CV à adresser à Madame la Maire,
Place de l’Assemblée Départementale, CS 90102 – 38430 MOIRANS CEDEX
Ou par courriel à l’adresse ci-dessus avant le 02/02/25.
04 76 35 77 46 (secrétariat CTM) / 04 76 35 77 58 (service Ressources Humaines)
service-personnel@ville-moirans.fr
Lettres de candidature et CV à adresser à Madame la Maire,
Place de l’Assemblée Départementale, CS 90102 – 38430 MOIRANS CEDEX
Ou par courriel à l’adresse ci-dessus avant le 02/02/25.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MOIRANS
>40, Place de l'Assemblée
38430 MOIRANS
>40, Place de l'Assemblée
38430 MOIRANS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.