Agent/e technique "eau" relation à l'usager
Offre n° O038250203000072
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone d’Activite du Tire Poix, Saint-Vincent-de-Mercuze (Isère)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Salaire minimum par mois de 1801.73 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + 90€ brut prime mobilité + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération.
Descriptif de l'emploi
Environnement de travail : Au cœur du sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La Direction de l’Eau et de l’Assainissement (DEA) de la communauté de communes Le Grésivaudan gère la production et la distribution d’eau potable sur les 43 communes du territoire de la CCLG. La direction comprend au total 65 agents.
Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe du chef d’équipe et en relation avec les responsables de zone, vous êtes l’un(e) des interlocuteur(trice)s privilégié(e)s entre la collectivité et ses abonnés sur le terrain. Vous assurez la relève des compteurs d’eau froide ainsi que les interventions techniques chez les usagers comme le renouvellement des compteurs.
Spécificités du poste : Déplacements quotidiens sur le territoire du Grésivaudan avec véhicule fourni.
Travail sur 4 jours et demi. Horaires de journée : 7h30-12h00 / 12h45-16h00 (ou 16h30).
Port de charges-manutention
La Direction de l’Eau et de l’Assainissement (DEA) de la communauté de communes Le Grésivaudan gère la production et la distribution d’eau potable sur les 43 communes du territoire de la CCLG. La direction comprend au total 65 agents.
Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe du chef d’équipe et en relation avec les responsables de zone, vous êtes l’un(e) des interlocuteur(trice)s privilégié(e)s entre la collectivité et ses abonnés sur le terrain. Vous assurez la relève des compteurs d’eau froide ainsi que les interventions techniques chez les usagers comme le renouvellement des compteurs.
Spécificités du poste : Déplacements quotidiens sur le territoire du Grésivaudan avec véhicule fourni.
Travail sur 4 jours et demi. Horaires de journée : 7h30-12h00 / 12h45-16h00 (ou 16h30).
Port de charges-manutention
Missions / conditions d'exercice
Préparer et réaliser des interventions techniques sur les compteurs d’eau
• Poser/ déposer un compteur d’eau
• Effectuer un petit diagnostic technique
• Monter/démonter/ programmer une tête émettrice
• Résoudre un problème technique (manque de pression, fuite, etc)
• Manœuvrer vannes et robinets
Relever les compteurs d’eau
• Relever des compteurs en utilisant une application informatique dédiée
• Renseigner les abonnés (tarifs, modalités, organisation, etc)
• Prendre des rendez-vous pour la réalisation des interventions
• Travailler en relation avec les gestionnaires d’abonnements
• Analyser et hiérarchiser les défauts
Participer à l’amélioration continue du service
• Mise à jour des plans
• Rendre compte de ses interventions
• Identifier et proposer des pistes de progrès
• Poser/ déposer un compteur d’eau
• Effectuer un petit diagnostic technique
• Monter/démonter/ programmer une tête émettrice
• Résoudre un problème technique (manque de pression, fuite, etc)
• Manœuvrer vannes et robinets
Relever les compteurs d’eau
• Relever des compteurs en utilisant une application informatique dédiée
• Renseigner les abonnés (tarifs, modalités, organisation, etc)
• Prendre des rendez-vous pour la réalisation des interventions
• Travailler en relation avec les gestionnaires d’abonnements
• Analyser et hiérarchiser les défauts
Participer à l’amélioration continue du service
• Mise à jour des plans
• Rendre compte de ses interventions
• Identifier et proposer des pistes de progrès
Profils recherchés
Profil demandé : CAP ou BEP dans un domaine technique (plomberie etc)
Connaissances des métiers de l’eau
Connaissances techniques en plomberie générale
Utilisation des logiciels word et excel fortement souhaitée
Aptitude aux travaux manuels
Autonomie et prise d'initiative, rigueur
Aimer travailler en extérieur comme en intérieur
Bon sens relationnel, bonne communication orale
Permis B obligatoire.
Connaissances des métiers de l’eau
Connaissances techniques en plomberie générale
Utilisation des logiciels word et excel fortement souhaitée
Aptitude aux travaux manuels
Autonomie et prise d'initiative, rigueur
Aimer travailler en extérieur comme en intérieur
Bon sens relationnel, bonne communication orale
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080457
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.