Jardinier en chef
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Offre n° O038250210000203
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
100 Place de l'hôtel de ville, Morestel (Isère)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la ville, labellisée 4 fleurs, placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable des Services Techniques, vous serez garant de la qualité des espaces verts de la commune. De formation jardinier – paysagiste, vous veillerez à l’embellissement général de la commune au sein d’une équipe de trois agents et un apprenti que vous managerez. Vous suppléerez le responsable des services techniques en cas d’absence.
Missions / conditions d'exercice
Mission générale :
Planifier, coordonner, encadrer, former et participer au travail de l’équipe affectée aux espaces verts (choix des fleurs, plantation, entretien…)
Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert
Mettre en place un plan de fleurissement annuel
Participer aux mobilisations des services techniques en cas de forte activité communale
Missions secondaires :
Suppléer le responsable des services techniques durant ses absences
Planifier, coordonner, encadrer, former et participer au travail de l’équipe affectée aux espaces verts (choix des fleurs, plantation, entretien…)
Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert
Mettre en place un plan de fleurissement annuel
Participer aux mobilisations des services techniques en cas de forte activité communale
Missions secondaires :
Suppléer le responsable des services techniques durant ses absences
Profils recherchés
Savoir-faire : De formation jardinier - paysagiste
Connaître les techniques horticoles, arboricoles et paysagères d’entretien et de conception
Connaître les réglementations en matière d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Connaître les techniques et pratiques de gestion différenciée (taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage…)
Fédérer une équipe
Savoir anticiper et planifier une charge de travail
Savoir être :
Autonome
Organisé
Force de proposition
Manager
Respectueux de l’environnement
A l’écoute
Sensible à la qualité de vie
Expérience requise :
Première expérience dans un poste de jardinier en chef, responsable d’espaces verts, de jardins ou de paysagiste appréciée
Contraintes :
Horaires fixes, décalés en période estivale
Travail en extérieur majoritairement, en toutes saisons
Astreintes de déneigement
Réalisation de travaux lors des manifestations communales nocturnes
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA en fin d’année), COS38, participation à la cotisation de prévoyance.
Connaître les techniques horticoles, arboricoles et paysagères d’entretien et de conception
Connaître les réglementations en matière d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Connaître les techniques et pratiques de gestion différenciée (taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage…)
Fédérer une équipe
Savoir anticiper et planifier une charge de travail
Savoir être :
Autonome
Organisé
Force de proposition
Manager
Respectueux de l’environnement
A l’écoute
Sensible à la qualité de vie
Expérience requise :
Première expérience dans un poste de jardinier en chef, responsable d’espaces verts, de jardins ou de paysagiste appréciée
Contraintes :
Horaires fixes, décalés en période estivale
Travail en extérieur majoritairement, en toutes saisons
Astreintes de déneigement
Réalisation de travaux lors des manifestations communales nocturnes
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA en fin d’année), COS38, participation à la cotisation de prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
04.74.80.09.77
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir à compter du 01/07/2025
Adressez votre candidature au plus tard le 11/04/2025 :
- par courriel à rh@morestel.fr
- ou par courrier à l’adresse : Mairie de Morestel - 100 Place de l'Hôtel de ville - 38 510 MORESTEL.
- Téléphone 04.74.80.09.77
Adressez votre candidature au plus tard le 11/04/2025 :
- par courriel à rh@morestel.fr
- ou par courrier à l’adresse : Mairie de Morestel - 100 Place de l'Hôtel de ville - 38 510 MORESTEL.
- Téléphone 04.74.80.09.77
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MORESTEL
>100 Place de l'hôtel de ville
38510 Morestel
>100 Place de l'hôtel de ville
38510 Morestel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.