chargé·e d’accueil Point Information Tourisme polyvalent
Offre n° O038250319000767
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Mens (Isère)
Poste à pourvoir le
26/05/2025
Date limite de candidature
20/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
La rémunération de l’agent sera calculée par référence à l’indice brut 367 du grade de recrutement (estimation revenu mensuel brut : environ 1 120 € dont 90 € d’IFSE). +10% du brut (congés payés) + participation complémentaire santé et prévoyance.
Descriptif de l'emploi
La commune recrute un saisonnier chargé·e d’accueil PIT polyvalent, venant en renfort de la chargée de mission Tiers Lieu, dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un point d'information touristique venant remplacer l'office du tourisme suite à une refonte de ce service.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et animation :
* Accueil physique, téléphonique, messagerie des touristes, habitant·es, associations locales ;
* Affichage et mise à disposition de documentation sur les activités culturelles et touristiques du territoire et sur la mobilité ; Communication via les réseaux sociaux sur des pages dédiées (T’réseau + PIT + commune)
* Contrôle et surveillance du fonctionnement / accompagnement des associations accueillies dans le lieu et/ou utilisatrices des offres de service proposées.
* Co-gestion de l’équipe de bénévoles impliqué·es dans le PIT (Organisation de temps collectifs conviviaux, tenue d’un planning de permanences, transmission / formation)
* Petit entretien courant du lieu
Gestion de la régie :
- des articles en vente au Point Info Tourisme
- de l’espace de travail partagé
Accompagnement d’un projet Nature Santé :
* Coordination de l’ensemble des partenaires du projet
* Mise en œuvre d’animations en lien avec les acteurs locaux
* Accueil physique, téléphonique, messagerie des touristes, habitant·es, associations locales ;
* Affichage et mise à disposition de documentation sur les activités culturelles et touristiques du territoire et sur la mobilité ; Communication via les réseaux sociaux sur des pages dédiées (T’réseau + PIT + commune)
* Contrôle et surveillance du fonctionnement / accompagnement des associations accueillies dans le lieu et/ou utilisatrices des offres de service proposées.
* Co-gestion de l’équipe de bénévoles impliqué·es dans le PIT (Organisation de temps collectifs conviviaux, tenue d’un planning de permanences, transmission / formation)
* Petit entretien courant du lieu
Gestion de la régie :
- des articles en vente au Point Info Tourisme
- de l’espace de travail partagé
Accompagnement d’un projet Nature Santé :
* Coordination de l’ensemble des partenaires du projet
* Mise en œuvre d’animations en lien avec les acteurs locaux
Profils recherchés
Savoir-Faire
Bonne connaissance du territoire
Maîtrise de l’outil informatique
Maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères (dont l’anglais) souhaitée
Savoir-être
Autonomie, sens de l’organisation
Dynamisme, esprit d’équipe
Sociabilité, esprit d’initiative
Bonne connaissance du territoire
Maîtrise de l’outil informatique
Maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères (dont l’anglais) souhaitée
Savoir-être
Autonomie, sens de l’organisation
Dynamisme, esprit d’équipe
Sociabilité, esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0476348074
Informations complémentaires
TRÈS IMPORTANT :
Horaires de travail à l’accueil du Point Info Tourisme
Mai – juin – septembre
vendredi 8h45-12h45
samedi 8h45-12h45 / 14h45-18h15
+ jeudi 29 mai (férié) 8h45-12h45 / 14h45-18h15
Juillet – août
vendredi : 8h45-12h45 / 14h45-18h15
samedi : 8h45-12h45 / 14h45-18h15
dimanche : 8h45-12h45 / 14h45-18h15
+ mercredi 2 juillet, mercredi 9 juillet, lundi 14 juillet et mercredi 27 août : 8h45-12h45 / 14h45-18h15
NB : En juillet et août, possibilité de basculer les horaires sur d'autres jours une semaine dans le mois pour permettre d'avoir un week-end libre.
Horaires de travail à l’accueil du Point Info Tourisme
Mai – juin – septembre
vendredi 8h45-12h45
samedi 8h45-12h45 / 14h45-18h15
+ jeudi 29 mai (férié) 8h45-12h45 / 14h45-18h15
Juillet – août
vendredi : 8h45-12h45 / 14h45-18h15
samedi : 8h45-12h45 / 14h45-18h15
dimanche : 8h45-12h45 / 14h45-18h15
+ mercredi 2 juillet, mercredi 9 juillet, lundi 14 juillet et mercredi 27 août : 8h45-12h45 / 14h45-18h15
NB : En juillet et août, possibilité de basculer les horaires sur d'autres jours une semaine dans le mois pour permettre d'avoir un week-end libre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.