ATSEM (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038250324001151
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 8 mai 1945, Le Pont-de-Claix (Isère)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
24/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
Assistance de l'enseignant sur le temps scolaire
* Préparer les activités pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
* Participer et/ou animer des ateliers
* Participer aux travaux et projets collectifs, dont les sorties extérieures
* Surveillance de la sieste
Prise en charge de l'enfant sur le temps périscolaire
* Animer les temps d'accueil périscolaire du matin, du midi et du soir
* Encadrer les enfants pendant les activités périscolaires
* Prise en charge des enfants sur le temps du repas de midi : aide au repas, éducation à l'alimentation...
* Surveillance de la sieste et veille à l'endormissement
* Transmission aux familles des informations relatives au périscolaire
Prise en charge globale des enfants
* Accueillir les enfants, identifier et prendre en compte leurs besoins
* Aide à l'acquisition de l'autonomie
* Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants (toilettes, changes, habillage/déshabillage)
Activités annexes
* Petit entretien des classes et du matériel au quotidien
* Petit entretien des classes, du périscolaire et du matériel les mercredis et jours de vacances scolaires travaillés
Condition d'exercice : 7h15-16h45 (2 jours/semaine) et 8h-17h30 (2 jours/semaine) - Un mercredi matin sur deux : 8h-12h30 - 18 jours travaillés pendant l'année sur les vacances scolaires (8h/jour)
Forfait 10h/an pour réunion école-ATSEM
* Préparer les activités pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
* Participer et/ou animer des ateliers
* Participer aux travaux et projets collectifs, dont les sorties extérieures
* Surveillance de la sieste
Prise en charge de l'enfant sur le temps périscolaire
* Animer les temps d'accueil périscolaire du matin, du midi et du soir
* Encadrer les enfants pendant les activités périscolaires
* Prise en charge des enfants sur le temps du repas de midi : aide au repas, éducation à l'alimentation...
* Surveillance de la sieste et veille à l'endormissement
* Transmission aux familles des informations relatives au périscolaire
Prise en charge globale des enfants
* Accueillir les enfants, identifier et prendre en compte leurs besoins
* Aide à l'acquisition de l'autonomie
* Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants (toilettes, changes, habillage/déshabillage)
Activités annexes
* Petit entretien des classes et du matériel au quotidien
* Petit entretien des classes, du périscolaire et du matériel les mercredis et jours de vacances scolaires travaillés
Condition d'exercice : 7h15-16h45 (2 jours/semaine) et 8h-17h30 (2 jours/semaine) - Un mercredi matin sur deux : 8h-12h30 - 18 jours travaillés pendant l'année sur les vacances scolaires (8h/jour)
Forfait 10h/an pour réunion école-ATSEM
Profils recherchés
* Etre Diplômé du CAP petite enfance et titulaire du concours d'ATSEM.
* Développement physique et psychologique de l'enfant
* Règles d'hygiène et de sécurité
* Gestes d'urgence et de premiers secours
* Animer des activités
* Rendre compte aux parents, aux enseignants
* S'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
* Être à l'écoute et établir une relation de confiance avec l'enfant
* Développement physique et psychologique de l'enfant
* Règles d'hygiène et de sécurité
* Gestes d'urgence et de premiers secours
* Animer des activités
* Rendre compte aux parents, aux enseignants
* S'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
* Être à l'écoute et établir une relation de confiance avec l'enfant
Contact et modalités de candidature
Contact
re
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à M.Le Maire Place du 8 Mai 1945 38800 LE PONT DE CLAIX ou par mail : recrutement@ville-pontdeclaix.fr
Avant le jeudi 10 novembre
Avant le jeudi 10 novembre
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PONT-DE-CLAIX (LE)
>Place du 8 mai 1945
38800 Le pont-de-claix
>Place du 8 mai 1945
38800 Le pont-de-claix
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.