Magasinier (F/H)
Offre n° O038250402001250
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui œuvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui œuvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, avenue du vercors, Meylan (Isère)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
03/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
A partir de 1580€net + 13ème mois
Descriptif de l'emploi
La Ville de Meylan recherche un(e) magasinier(e) pour assurer la gestion des stocks et la distribution des fournitures destinées aux différents services municipaux. Ce poste joue un rôle essentiel dans la logistique communale en garantissant un approvisionnement efficace et une gestion optimisée des ressources.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du centre technique municipal, vous prenez en charge la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises tout en assurant un contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons. En cas de non-conformité, vous êtes chargé(e) de gérer les retours et d’alerter l’acheteur sur d’éventuels dysfonctionnements.
Votre mission consiste également à suivre et actualiser les stocks via un logiciel de gestion, à organiser l’entreposage des produits et à réaliser des inventaires réguliers. Vous veillez à la propreté des locaux et des outils tout en garantissant le respect des consignes de sécurité, tant pour les agents que pour les biens stockés.
En lien avec les services municipaux, vous recueillez les besoins de commande et effectuez certains paiements à l’aide de la carte achat. Vous assurez également la livraison des fournitures aux différents équipements de la ville et prenez en charge la gestion du matériel électroménager des crèches et restaurants scolaires, du suivi des dépannages jusqu’au renouvellement des équipements.
Votre rôle s’étend au-delà des tâches de magasinage, avec un appui ponctuel sur la fabrication de panneaux de chantier, calicots, banderoles et signalétiques pour les manifestations communales. Certaines missions peuvent nécessiter une intervention en dehors des horaires habituels, notamment dans le cadre des élections ou des astreintes techniques.
Votre mission consiste également à suivre et actualiser les stocks via un logiciel de gestion, à organiser l’entreposage des produits et à réaliser des inventaires réguliers. Vous veillez à la propreté des locaux et des outils tout en garantissant le respect des consignes de sécurité, tant pour les agents que pour les biens stockés.
En lien avec les services municipaux, vous recueillez les besoins de commande et effectuez certains paiements à l’aide de la carte achat. Vous assurez également la livraison des fournitures aux différents équipements de la ville et prenez en charge la gestion du matériel électroménager des crèches et restaurants scolaires, du suivi des dépannages jusqu’au renouvellement des équipements.
Votre rôle s’étend au-delà des tâches de magasinage, avec un appui ponctuel sur la fabrication de panneaux de chantier, calicots, banderoles et signalétiques pour les manifestations communales. Certaines missions peuvent nécessiter une intervention en dehors des horaires habituels, notamment dans le cadre des élections ou des astreintes techniques.
Profils recherchés
Ce poste requiert une bonne connaissance des caractéristiques techniques des produits et outillages, des principes de gestion des stocks et des méthodes d’entreposage. Une maîtrise des procédures de réception et de retour des marchandises, ainsi qu’une familiarité avec la réglementation liée au stockage de certains produits spécifiques, sont essentielles.
Votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettent d’assurer une gestion efficace des approvisionnements et de répondre aux besoins des services avec réactivité. Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et entretenez des relations régulières avec les agents de la collectivité, les prestataires externes et les fournisseurs.
Conditions d’exercice :
Le poste implique des déplacements fréquents sur l’agglomération grenobloise avec un véhicule communal, ainsi que sur le territoire communal à l’aide d’un vélo-cargo pour les livraisons légères. Vous évoluez dans un environnement parfois bruyant, poussiéreux ou odorant et devez manipuler des charges lourdes, nécessitant le port d’équipements de protection individuelle.
Qualifications et formations requises :
Le permis B est obligatoire. La détention du CACES chariot élévateur serait un atout pour ce poste.
Votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettent d’assurer une gestion efficace des approvisionnements et de répondre aux besoins des services avec réactivité. Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et entretenez des relations régulières avec les agents de la collectivité, les prestataires externes et les fournisseurs.
Conditions d’exercice :
Le poste implique des déplacements fréquents sur l’agglomération grenobloise avec un véhicule communal, ainsi que sur le territoire communal à l’aide d’un vélo-cargo pour les livraisons légères. Vous évoluez dans un environnement parfois bruyant, poussiéreux ou odorant et devez manipuler des charges lourdes, nécessitant le port d’équipements de protection individuelle.
Qualifications et formations requises :
Le permis B est obligatoire. La détention du CACES chariot élévateur serait un atout pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476415900
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan par mail : recrutementrh@meylan.fr
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan par mail : recrutementrh@meylan.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MEYLAN
>4, avenue du vercors
38240 Meylan
>4, avenue du vercors
38240 Meylan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.