Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O038250409000295
Publiée le 09/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Sinard (Isère)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts
et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au
travail Application des règles de sécurité des usagers Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface
avec les élus, la/le secrétaire de mairie et la population, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des
espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Responsable des travaux techniques Suivi de chantiers Suivi
de dossiers d'urbanisme Gestion des produits d'entretien, entretien des matériels et outillages Déneigement ACTIVITÉS ET
TACHES PRINCIPALES DU POSTE : Responsable des travaux techniques : Travaux d'entretien courant dans les bâtiments
communaux (Mairie, école, cantine, bibliothèque, salle polyvalente, église, local sportif) Travaux d'entretien courant et de nettoyage
des espaces verts, du cimetière, tontes des pelouses, taille des haies Travaux d'entretien courant des voiries communales, nettoyage
des fossés Surveillance et travaux d'entretien des stations d'épuration Surveillance des installations de chauffage, armoires
électriques, réseaux informatiques et téléphoniques, alarme, extincteurs des bâtiments communaux Planification et
ordonnancement de ces travaux Suivi de chantiers : Suivi des travaux de voiries Suivi des travaux de renforcement de réseaux Suivi
des travaux dans les bâtiments communaux Suivi de dossiers d'Urbanisme : Réponses aux demandes de renseignements
d'Urbanisme Traitement des certificats de conformité suite à permis de construire Suivi de la mise en place de la numérisation du
cadastre et de la superposition des plans de récolement des divers réseaux secs et humides Participation aux réunions de la
Commission "Travaux/Urbanisme" Gestion des produits d'entretien, des matériels et outillages : Gestion des produits d'entretien
utilisés par les agents chargés du ménage dans les salles de classes, cantine, bibliothèque, Mairie, local sportif et salle polyvalente
Gestion et entretien des engins, matériels et outillages Déneigement : Travaux de déneigement, salage, gravillonnage des voiries et
parkings RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES : En lien direct avec le Maire et les élus Les agents communaux RELATIONS
FONCTIONNELLES EXTERNES : Contact direct avec la population, l'école (directeur, instituteurs), les secrétaires des Mairies
voisines, la Communauté de Communes, les divers Syndicats Intercommunaux, les fournisseurs, les artisans, les entreprises, les
bureaux d'études EXIGENCES REQUISES : (formations, qualifications, compétences techniques, qualités relationnelles) Permis
Poids-Lourds Habilitations électriques CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) Expérience dans les travaux
d'entretien des bâtiments Connaissances de base dans les domaines des Travaux Publics et de l'Urbanisme Polyvalence, rigueur,
autonomie, travail en équipe, discrétion, neutralité MOYENS MIS A DISPOSITION : (matériels, outillages, produits, équipements
individuels) Fourgonnette, Tracteur agricole pour transport de matériaux et déneigement, mini-tracteur tondeuse autoportée,
débroussailleuse, tronçonneuse, petit outillage... Bottes et chaussures de sécurité, gants, gilets et vestes fluo, casques anti-bruit...
Houe de désherbage avec des lames de différentes dimensions Des baguettes de ramonage pour le curage CONDITIONS ET
CONTRAINTES SPÉCIFIQUES : Travaux de déneigement à effectuer de nuit ou le dimanche et jours fériés Se remettre en question
par rapport aux règles d'Urbanisme qui évoluent constamment
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Connaissance de la commune de Sinard -Travail seul, parfois au sein d'une
équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou
décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics
d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail :
environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout
prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des
agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la
population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et
avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Contact et modalités de candidature

Contact
0476342823
Informations complémentaires
Candidature avec curriculum vitae et lettre de motivation à adresser au plus tard le 10 mai 2025 par courrier (Mairie de Sinard, 51 Place de la Mairie, 38650 Sinard) ou par courriel (comptabilite@sinard.fr).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.