REFERENT ACCUEIL INCLUSIF
Offre n° O038250410001409
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pôle tertiaire 2 zi chartreuse guiers, Entre-deux-Guiers (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La CC Coeur de Chartreuse exerce la compétence petite enfance, enfance et jeunesse, et travaille sur l’inclusion des enfants handicapés et à besoins spécifiques en milieu ordinaire. Dans le cadre d’une expérimentation, jusqu’au 30 juin 2026, la CC Cœur de Chartreuse recrute un référent accueil inclusif (RAI), pour travailler avec les équipes d’accueil de loisirs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe et en lien avec la Vice – Présidente en charge de la Petite Enfance et des Solidarités, le Référent Accueil Inclusif (RAI) sera chargé de faire évoluer les conditions d’accueil des enfants à besoins spécifiques, en structures d’Accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), en termes de besoins de formation des équipes, en termes d’organisation et de fonctionnement, et ainsi garantir l’inconditionnalité de leur accueil.
Il accompagnera trois structures ALSH du territoire Cœur de Chartreuse d’ores et déjà identifiées.
Le RAI travaillera en lien étroit avec la Référente Chargée de coopération Inclusion de la CC Coeur de Chartreuse, également avec le Chargé de coopération Jeunesse.
Pour mener à bien ses missions, il devra :
- Conseiller les équipes d’animation pour adapter et aménager les locaux aux besoins spécifiques des enfants en situation de handicap accueillis
- Mettre en place des actions de sensibilisation pour les équipes d’animation, en cohérence avec les actions de formation existantes et en lien avec le Pôle Ressource Handicap Enfance Jeunesse de l’Isère (PRHEJI)
- Accompagner les équipes à la sensibilisation des enfants à la différence, au handicap
- Participer au réseau des RAI animé par le PRHEJI
- Participer aux évènements inclusion du territoire
- Participer à la formalisation du projet d’accueil inclusif du territoire
Il accompagnera trois structures ALSH du territoire Cœur de Chartreuse d’ores et déjà identifiées.
Le RAI travaillera en lien étroit avec la Référente Chargée de coopération Inclusion de la CC Coeur de Chartreuse, également avec le Chargé de coopération Jeunesse.
Pour mener à bien ses missions, il devra :
- Conseiller les équipes d’animation pour adapter et aménager les locaux aux besoins spécifiques des enfants en situation de handicap accueillis
- Mettre en place des actions de sensibilisation pour les équipes d’animation, en cohérence avec les actions de formation existantes et en lien avec le Pôle Ressource Handicap Enfance Jeunesse de l’Isère (PRHEJI)
- Accompagner les équipes à la sensibilisation des enfants à la différence, au handicap
- Participer au réseau des RAI animé par le PRHEJI
- Participer aux évènements inclusion du territoire
- Participer à la formalisation du projet d’accueil inclusif du territoire
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du DE Educateur Spécialisé ou du DE Moniteur Educateur
Vous avez une aisance relationnelle, vous savez coopérer, co-construire avec les différents acteurs
Vous êtes autonome, organisé et rigoureux, et vous savez faire preuve de disponibilité
Vous êtes dynamique et avez un esprit d’initiative
Vous avez une expérience professionnelle auprès d’enfants et de jeunes enfants
Vous connaissez le cadre légal et règlementaire relatif aux accueils de loisirs et au handicap
Vous maitrisez l’utilisation des logiciels bureautiques courants
Vous avez votre permis et disposez d’un véhicule personnel
Vous avez une aisance relationnelle, vous savez coopérer, co-construire avec les différents acteurs
Vous êtes autonome, organisé et rigoureux, et vous savez faire preuve de disponibilité
Vous êtes dynamique et avez un esprit d’initiative
Vous avez une expérience professionnelle auprès d’enfants et de jeunes enfants
Vous connaissez le cadre légal et règlementaire relatif aux accueils de loisirs et au handicap
Vous maitrisez l’utilisation des logiciels bureautiques courants
Vous avez votre permis et disposez d’un véhicule personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0476666521
Informations complémentaires
Lettre + CV à adresser au plus tard le 30/04/2025
par courrier ou par mail à la Communauté de Communes Cœur de Chartreuse
A l’attention de Mme la Présidente
Pôle Tertiaire - 2 ZI Chartreuse Guiers
38380 ENTRE-DEUX-GUIERS
par courrier ou par mail à la Communauté de Communes Cœur de Chartreuse
A l’attention de Mme la Présidente
Pôle Tertiaire - 2 ZI Chartreuse Guiers
38380 ENTRE-DEUX-GUIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.