Educateur/Educatrice des activités physiques et sportives

Offre n° O038250411000900
Publiée le 11/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
40, avenue Général Leclerc, Saint-Martin-le-Vinoux (Isère)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de l'Education, il/elle conçoit, anime et encadre des activités physiques et sportives dans plusieurs disciplines auprès des enfants des écoles et de l’accueil de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales.
 Organisation, encadrement, enseignement des APS :
- Pendant le temps scolaire : enseignement des activités physiques et sportives sous la responsabilité pédagogique de l'enseignant,
- Organisation et enseignement de la natation des classes de GS au CM2 (diplôme Maître-Nageur Sauveteur ou BPJEPS AAN demandé),
- Pendant le temps d'animation périscolaire (en lien avec les responsables de service) : mise en place et encadrement d’ateliers sportifs par trimestre sur toutes les écoles et pour tous les âges.
- A l’accueil de loisirs (en lien avec la directrice): tous les mercredis mise en place de cycle pour les 3/5 ans et les 6/12 ans (en alternance)
Vacances scolaires : Mise en place de stages, ou activités spécifiques en fonction de la saison (ski de fond, biathlon, escalade, motricité…)
- Planification des activités en lien avec les enseignants, et le service Education les heures d'EPS tout au long de l'année
- Organisation du transport des classes pour le gymnase et la piscine.

 Organisation et/ou mise en œuvre de manifestations sportives ponctuelles de la commune
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs et moyens autour d'un projet sportif (cross des écoles…)
- Mesurer les risques liés aux manifestations sportives
- Promouvoir la politique sportive de la collectivité

 Surveillance et sécurité des activités
- Détecter les anomalies des matériels,
- Effectuer les opérations de maintenance usuelle,
- Appliquer et faire appliquer la réglementation,
- Prendre des initiatives en cas d'urgence,
- Pratiquer les gestes de premier secours.

Savoirs socioprofessionnels
Ingénierie pédagogique (techniques et outils)
Méthodes d'observation et d'évaluation
Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité, sociologie
Notions de psychologie des groupes
Principales notions de l'évaluation (indicateurs)
Procédures de mise à disposition du matériel
Cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives
Cadre institutionnel et juridique de la collectivité
Profils recherchés
Diplôme(s) requit(s) :
Etre titulaire de l'un des diplômes homologués au niveau IV (BESS - BPJEPS) ou d'une qualification reconnue comme équivalente.
Autre diplôme ou BE en lien avec le sport est un plus.
Contraintes du poste
• Travail au sein d'équipements sportifs (piscine, gymnase etc.), en milieux naturels (bases de loisirs, etc.) ou dans le cadre des écoles ou de l’accueil de loisirs
• Déplacements possibles dans le cadre des sorties de ski ou d'animations de loisirs
• Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, annualisation du temps de travail
• Bonne condition physique, disponibilité
• Pour les activités dites "à risques", des conditions particulières d'exercices sont à remplir.

Contact et modalités de candidature

Contact
0476851450
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivations et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
40 Avenue Général Leclerc
38950 Saint-Martin-le-Vinoux
ou par mail à :
Sandrine BLANC / DRH
s.blanc@smlv.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.