Technicien gestion et protection de la nature
Offre n° O038250414000467
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Saint-Martin-d'Uriage (Isère)
Poste à pourvoir le
12/06/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Ville engagée dans la transition écologique et labellisée " Territoire Engagé pour la Nature", Saint Martin d'Uriage est idéalement située au pied de Chamrousse et à 15 minutes de la gare de tram de Gières.
Avec plus de 5 600 habitants, Saint Martin d'Uriage est dynamique et tournée vers l'avenir durable.
Nichée dans un environnement naturel préservé, St Martin d'Uriage veille à préserver la biodiversité de son territoire au travers de ses actions. Ville thermale et de jeux, elle est également tournée vers un tourisme durable et propose un programme riche en activités culturelles et touristiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle plébiscite l'implication citoyenne dans la vie locale et ses projets.
Pour accompagner son ambitieux programme politique, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé dans la transition écologique de la Commune et la mise en œuvre de l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Avec plus de 5 600 habitants, Saint Martin d'Uriage est dynamique et tournée vers l'avenir durable.
Nichée dans un environnement naturel préservé, St Martin d'Uriage veille à préserver la biodiversité de son territoire au travers de ses actions. Ville thermale et de jeux, elle est également tournée vers un tourisme durable et propose un programme riche en activités culturelles et touristiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle plébiscite l'implication citoyenne dans la vie locale et ses projets.
Pour accompagner son ambitieux programme politique, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé dans la transition écologique de la Commune et la mise en œuvre de l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Missions / conditions d'exercice
Missions et objectifs du poste :
Au sein de la Direction du développement et de l'aménagement durable du territoire, et sous la responsabilité du responsable du service patrimoine naturel et biodiversité, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Mettre en œuvre les actions de terrain de préservation de la biodiversité identifiées dans les différents plans de gestion (biodiversité, espace naturel sensible des Seiglières, forêt communale et plus largement sur l'ensemble des équipements municipaux dont les cimetières, la ferme du Loutas et le parc d'Uriage...),
- Réaliser des inventaires floristiques et faunistiques de premier niveau en amont des opérations d'aménagement de la commune
- Participer à la rédaction et au suivi des fiches du guide et du plan de gestion des espaces verts
- Être le référent " plantes invasives " de la collectivité et proposer des actions de suivi et de limitation de lieux d'expansion
- Suivre, proposer des actions d'entretien et entretenir les équipements et aménagement des milieux naturels : remplacement du mobilier de type barrière forestière, de panneaux, haies nouvellement plantées, piézomètre, nichoirs, mangeoire...
- Participer activement à la démarche zéro phyto des espaces verts
- Accompagner les entreprises ou bureaux d'étude missionnés sur les actions des plans de gestion de l'ENS et biodiversité
- Collaborer avec les acteurs locaux, associations et autres partenaires internes ou externes pour des actions communes.
> Sensibiliser les habitants, scolaires et agents de la collectivité aux enjeux écologiques
- Contribuer aux actions de communication et de sensibilisation du public sur la préservation de la biodiversité
- Préparer et participer à des événements et animations en lien avec le développement durable (visite école école, journée écocitoyenne...)
> Participer aux missions de viabilité hivernale du service espaces verts et au montage des festivités, en cas de besoin, au coté des agents des services techniques.
Au sein de la Direction du développement et de l'aménagement durable du territoire, et sous la responsabilité du responsable du service patrimoine naturel et biodiversité, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Mettre en œuvre les actions de terrain de préservation de la biodiversité identifiées dans les différents plans de gestion (biodiversité, espace naturel sensible des Seiglières, forêt communale et plus largement sur l'ensemble des équipements municipaux dont les cimetières, la ferme du Loutas et le parc d'Uriage...),
- Réaliser des inventaires floristiques et faunistiques de premier niveau en amont des opérations d'aménagement de la commune
- Participer à la rédaction et au suivi des fiches du guide et du plan de gestion des espaces verts
- Être le référent " plantes invasives " de la collectivité et proposer des actions de suivi et de limitation de lieux d'expansion
- Suivre, proposer des actions d'entretien et entretenir les équipements et aménagement des milieux naturels : remplacement du mobilier de type barrière forestière, de panneaux, haies nouvellement plantées, piézomètre, nichoirs, mangeoire...
- Participer activement à la démarche zéro phyto des espaces verts
- Accompagner les entreprises ou bureaux d'étude missionnés sur les actions des plans de gestion de l'ENS et biodiversité
- Collaborer avec les acteurs locaux, associations et autres partenaires internes ou externes pour des actions communes.
> Sensibiliser les habitants, scolaires et agents de la collectivité aux enjeux écologiques
- Contribuer aux actions de communication et de sensibilisation du public sur la préservation de la biodiversité
- Préparer et participer à des événements et animations en lien avec le développement durable (visite école école, journée écocitoyenne...)
> Participer aux missions de viabilité hivernale du service espaces verts et au montage des festivités, en cas de besoin, au coté des agents des services techniques.
Profils recherchés
Profils recherchés
Niveau cat C ou B, formation BTS gestion et protection de la nature mais autres profils acceptés si possèdent les compétences requises
SAVOIRS ET SAVOIRS FAIRE
Connaissance des espaces naturels sensibles et de la réglementation liée à la biodiversité
Bonnes connaissances naturalistes (faune, faune et écosystème) et en gestion des milieux naturels ;
Capacités rédactionnelles et de communication
Expérience souhaitée en animation nature serait un plus
Notion des règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité en matière d'espaces publics
Maîtrise des outils bureautiques et du SIG
Connaissance des pratiques de gestion écologique des espaces verts (zéro phyto, gestion différenciée...)
Connaissance du fonctionnement des collectivités et des acteurs du territoire
SAVOIR ÊTRE
Qualités relationnelles pour le travail en équipe
Capacité à rendre compte et être force de propositions
Aisance relationnelle avec différents publics, pédagogie, dialogue, sens de la diplomatie ;
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation;
Aptitude pour le travail extérieur et le travail manuel, bonne condition physique
Niveau cat C ou B, formation BTS gestion et protection de la nature mais autres profils acceptés si possèdent les compétences requises
SAVOIRS ET SAVOIRS FAIRE
Connaissance des espaces naturels sensibles et de la réglementation liée à la biodiversité
Bonnes connaissances naturalistes (faune, faune et écosystème) et en gestion des milieux naturels ;
Capacités rédactionnelles et de communication
Expérience souhaitée en animation nature serait un plus
Notion des règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité en matière d'espaces publics
Maîtrise des outils bureautiques et du SIG
Connaissance des pratiques de gestion écologique des espaces verts (zéro phyto, gestion différenciée...)
Connaissance du fonctionnement des collectivités et des acteurs du territoire
SAVOIR ÊTRE
Qualités relationnelles pour le travail en équipe
Capacité à rendre compte et être force de propositions
Aisance relationnelle avec différents publics, pédagogie, dialogue, sens de la diplomatie ;
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation;
Aptitude pour le travail extérieur et le travail manuel, bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0476590702
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
- Alternance travail de bureau / travail sur le terrain : permis B indispensable car site non desservi par les transports en commun.
- Déplacements fréquents sur la commune
- Présence quotidienne auprès des agents d'exécution
- Poste à temps complet
- Horaires indicatifs = 7h30 - 17h
- 39h par semaine générant 23 jours de RTT
- Rémunération statutaire + prime mensuelle + prime annuelle + prime annuelle 13ème mois
- Forfait mobilités durables
- Participation employeur aux prestations suivantes : prévoyance, complémentaire santé, repas du midi pris au sein de la cuisine centrale communale, comité d'œuvre sociale
- Lieu de travail : Service espaces verts, Chemin des agneaux, Saint Martin d'Uriage (Isère)
- Poste à pourvoir en juin 2025
Les dossiers de candidatures (CV+ lettre de motivations) sont à adresser au plus tard le 12 mai 2025 à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint Martin d'Uriage
2, place de la Mairie,
38410 Saint Martin d'Uriage
Ou par courriel : recrutement@mairie-smu.fr
- Alternance travail de bureau / travail sur le terrain : permis B indispensable car site non desservi par les transports en commun.
- Déplacements fréquents sur la commune
- Présence quotidienne auprès des agents d'exécution
- Poste à temps complet
- Horaires indicatifs = 7h30 - 17h
- 39h par semaine générant 23 jours de RTT
- Rémunération statutaire + prime mensuelle + prime annuelle + prime annuelle 13ème mois
- Forfait mobilités durables
- Participation employeur aux prestations suivantes : prévoyance, complémentaire santé, repas du midi pris au sein de la cuisine centrale communale, comité d'œuvre sociale
- Lieu de travail : Service espaces verts, Chemin des agneaux, Saint Martin d'Uriage (Isère)
- Poste à pourvoir en juin 2025
Les dossiers de candidatures (CV+ lettre de motivations) sont à adresser au plus tard le 12 mai 2025 à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint Martin d'Uriage
2, place de la Mairie,
38410 Saint Martin d'Uriage
Ou par courriel : recrutement@mairie-smu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.