Renfort Action Collective été CCAS (h/f)
Offre n° O038250425000453
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34, Avenue Benoit Frachon, Saint-Martin-d'Hères (Isère)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
26/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Avis de vacance
Direction Action Sociale et Insertion – Secteur Action sociale de proximité
Renfort Actions Collectives été CCAS
2 emplois en CDD d'1 mois à temps plein (juillet ou août 2025),
relevant du cadre d'emploi de catégorie C de la filière animation
MISSION DU SECTEUR :
Au sein de la Direction Action sociale et insertion, l'Action sociale de proximité/développement social propose au sein des cinq maisons de quartier un accueil social général et des réponses sociales adaptées aux problématiques et dynamiques de chaque territoire. Elle accompagne à ce titre les initiatives des habitants.
L'Action sociale de proximité/développement social s'adresse à tous les habitants, avec une attention particulière en direction des familles et une attention pour les plus fragiles, en déclinant trois axes du secteur :
• favoriser l'accès aux droits et la lutte contre les exclusions,
• soutenir les liens inter et intrafamiliaux,
• accompagner les changements et développer les solidarités.
Pendant la période estivale, des temps collectifs sont proposés dans un objectif de lutte contre l'isolement, de développement du lien social et de soutien dans les relations intrafamiliales et entre les familles du territoire. Ces actions sont articulées avec les services de la Ville et les partenaires du territoire.
Direction Action Sociale et Insertion – Secteur Action sociale de proximité
Renfort Actions Collectives été CCAS
2 emplois en CDD d'1 mois à temps plein (juillet ou août 2025),
relevant du cadre d'emploi de catégorie C de la filière animation
MISSION DU SECTEUR :
Au sein de la Direction Action sociale et insertion, l'Action sociale de proximité/développement social propose au sein des cinq maisons de quartier un accueil social général et des réponses sociales adaptées aux problématiques et dynamiques de chaque territoire. Elle accompagne à ce titre les initiatives des habitants.
L'Action sociale de proximité/développement social s'adresse à tous les habitants, avec une attention particulière en direction des familles et une attention pour les plus fragiles, en déclinant trois axes du secteur :
• favoriser l'accès aux droits et la lutte contre les exclusions,
• soutenir les liens inter et intrafamiliaux,
• accompagner les changements et développer les solidarités.
Pendant la période estivale, des temps collectifs sont proposés dans un objectif de lutte contre l'isolement, de développement du lien social et de soutien dans les relations intrafamiliales et entre les familles du territoire. Ces actions sont articulées avec les services de la Ville et les partenaires du territoire.
Missions / conditions d'exercice
MISSION DU POSTE :
Sous la responsabilité de la Directrice de la Maison de quartier et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, la personne interviendra en renfort sur la conception et la mise en œuvre de ces actions collectives.
Activités
• Apporter un soutien aux Conseiller-ères en économie sociale et familiale et aux Agents de Développement Social dans le cadre de leurs actions en direction des habitants.
• Participer à l'élaboration d'actions répondant aux besoins et attentes des habitants en lien avec le projet social du territoire.
• Participer à l'animation et à l'encadrement des différentes activités et sorties prévues pendant l’été qui concernent un public familial ou adulte.
• Concevoir des supports d'activités et préparer le matériel et l'espace d'animation, expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression.
• Soutenir, réguler et accompagner les échanges au sein des groupes.
• Apporter un soutien logistique et organisationnel à la préparation aux actions (préparation, déroulé, rangement).
• Contribuer à l'information et à la mobilisation des habitants.
• Participer à des démarches d'allers-vers et à des actions hors les murs pour développer le lien avec les habitants
Participer à l'activité générale du service :
• Accueillir les habitants, écouter, informer et orienter.
• Informer la directrice de toute situation sociale repérée fragile.
• Participer à l'analyse des besoins sociaux des habitants du territoire.
• L'agent-e est rattaché-e à un territoire spécifique mais il/elle est amené-e à être mobile et à apporter du soutien aux actions portées par d'autres maisons de quartier en fonction du calendrier et des besoins.
conditions d'accès
Étudiant en sciences sociales et humaines ou carrières sociales.
Conditions de rémunération
Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale
Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP)
Les agents non titulaires relevant du cadre d'emploi de catégorie C de la filière animation (dans le cadre de l'article L332-23.2 du CGFPT), intéressés par cet emploi voudront bien faire acte de candidature (lettre motivation + CV obligatoires) à :
Monsieur le Président du CCAS,
111 Avenue Ambroise Croizat
38400 SAINT-MARTIN-D'HERES
Ou par mail à l'adresse ccas@saintmartindheres.fr
Sous la responsabilité de la Directrice de la Maison de quartier et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, la personne interviendra en renfort sur la conception et la mise en œuvre de ces actions collectives.
Activités
• Apporter un soutien aux Conseiller-ères en économie sociale et familiale et aux Agents de Développement Social dans le cadre de leurs actions en direction des habitants.
• Participer à l'élaboration d'actions répondant aux besoins et attentes des habitants en lien avec le projet social du territoire.
• Participer à l'animation et à l'encadrement des différentes activités et sorties prévues pendant l’été qui concernent un public familial ou adulte.
• Concevoir des supports d'activités et préparer le matériel et l'espace d'animation, expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression.
• Soutenir, réguler et accompagner les échanges au sein des groupes.
• Apporter un soutien logistique et organisationnel à la préparation aux actions (préparation, déroulé, rangement).
• Contribuer à l'information et à la mobilisation des habitants.
• Participer à des démarches d'allers-vers et à des actions hors les murs pour développer le lien avec les habitants
Participer à l'activité générale du service :
• Accueillir les habitants, écouter, informer et orienter.
• Informer la directrice de toute situation sociale repérée fragile.
• Participer à l'analyse des besoins sociaux des habitants du territoire.
• L'agent-e est rattaché-e à un territoire spécifique mais il/elle est amené-e à être mobile et à apporter du soutien aux actions portées par d'autres maisons de quartier en fonction du calendrier et des besoins.
conditions d'accès
Étudiant en sciences sociales et humaines ou carrières sociales.
Conditions de rémunération
Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale
Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP)
Les agents non titulaires relevant du cadre d'emploi de catégorie C de la filière animation (dans le cadre de l'article L332-23.2 du CGFPT), intéressés par cet emploi voudront bien faire acte de candidature (lettre motivation + CV obligatoires) à :
Monsieur le Président du CCAS,
111 Avenue Ambroise Croizat
38400 SAINT-MARTIN-D'HERES
Ou par mail à l'adresse ccas@saintmartindheres.fr
Profils recherchés
Compétences
Connaissances et savoir faire Savoirs-être
Connaissance des publics famille et isolés.
Connaissance des missions des centres sociaux
Capacité de mobiliser autour d'une activité
Posséder certaines connaissances et/ou expérience dans le domaine de l'animation et/ou du travail social, notamment auprès des familles et des personnes en difficultés
Accueillir, accompagner et encadrer les divers publics
Sens du travail en équipe et avec des partenaires pluridisciplinaires.
Capacité de communication.
Capacité d'écoute.
Rigueur et organisation.
Aisance dans la démarche d'aller vers Sens du service public.
Posséder un sens du relationnel important
Esprit d'initiative et créativité.
Sens des responsabilités.
Adaptabilité.
Bienveillance.
Disponibilité
Discrétion
Conditions d'accès
Étudiant en sciences sociales et humaines ou carrières sociales.
Connaissances et savoir faire Savoirs-être
Connaissance des publics famille et isolés.
Connaissance des missions des centres sociaux
Capacité de mobiliser autour d'une activité
Posséder certaines connaissances et/ou expérience dans le domaine de l'animation et/ou du travail social, notamment auprès des familles et des personnes en difficultés
Accueillir, accompagner et encadrer les divers publics
Sens du travail en équipe et avec des partenaires pluridisciplinaires.
Capacité de communication.
Capacité d'écoute.
Rigueur et organisation.
Aisance dans la démarche d'aller vers Sens du service public.
Posséder un sens du relationnel important
Esprit d'initiative et créativité.
Sens des responsabilités.
Adaptabilité.
Bienveillance.
Disponibilité
Discrétion
Conditions d'accès
Étudiant en sciences sociales et humaines ou carrières sociales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476607412
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser vos candidatures à:
M. Le Président du CCAS
34, Avenue Benoit Frachon
38400 SAINT-MARTIN-D'HERES
ou par mail à ccas@saintmartindheres.fr
M. Le Président du CCAS
34, Avenue Benoit Frachon
38400 SAINT-MARTIN-D'HERES
ou par mail à ccas@saintmartindheres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.