Agents saisonniers pour réguler les flux de visiteurs dans la vallée du Vénéon

Offre n° O038250501399042
Publiée le 27/05/2025

Synthèse de l'offre

La Communauté de communes de l’Oisans (environ 11 000 habitants à l’année et jusqu’à 100 000 l’hiver) comprend 19 communes membres et emploie 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : protection de l’environnement, aménagement du territoire, attractivité du territoire, développement économique, collecte, traitement et valorisation des déchets, services à la population…

Au sein d’un territoire montagnard, elle est notamment composée de stations touristiques internationales (L'Alpe-d’Huez, Les Deux-Alpes, Vaujany, Oz-en-Oisans, Auris-en-Oisans, Villard-Reculas.)

Notre collectivité a le projet et le développement au cœur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 BIS RUE HUMBERT, Saint-Christophe-en-Oisans (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de l'Oisans a quinze ans et 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : protection de l'environnement, aménagement du territoire, attractivité du territoire, développement économique, collecte, traitement et valorisation des déchets, services à la population...

Nous travaillons tous en transversalité pour mieux répondre aux besoins des habitants et de nos communes.

Une des vallées emblématiques du territoire, la vallée du Vénéon, a subi d'importants dommages à la suite de la crue des 20 et 21 juin 2024 : route détruite sur certains secteurs, réseaux emportés, une partie du hameau de la Bérarde ensevelie. Depuis, de nombreux travaux ont été et sont encore réalisés. Pour garantir un accès maîtrisé et sécurisé à cette vallée touristique pendant l'été 2025, une organisation spécifique est en train de se mettre en place, en concertation avec la Préfecture, le Département de l'Isère, la Région Auvergne-Rhône-Alpes et les communes concernées.

L'accès restreint sera caractérisé par :

· Une fermeture de la route départementale RD530 au niveau de Saint-Christophe-en-Oisans (La Ville) pour tous les véhicules motorisés,

· Au-delà : un accès autorisé uniquement aux ayants-droits (macarons/attestation) et aux navettes.

Dans ce cadre, le pôle Aménagement du territoire et environnement souhaite recruter trois saisonniers pour contribuer à une bonne gestion de l'accès restreint à la vallée du Vénéon.

Vos missions

Vous travaillerez en binôme, au sein d'une équipe de trois agents, selon un planning défini à l'avance.

À Saint Christophe ville :

· Accueillir et informer les visiteurs sur les modalités d'accès à la vallée du Vénéon ;

· Contrôler les accès motorisés et les macarons/attestation des ayant-droits ;

· Rediriger les usagers vers les parkings relais et les navettes mises en place.

Sur le linéaire de la RD 530 entre Saint-Christophe ville et Combe Noire (juste avant la Bérarde) :

· Effectuer des rondes régulières pour repérer les stationnements sauvages ou comportements à risque ;

· S'assurer du bon fonctionnement de la circulation des navettes ;

· Signaler toute situation anormale aux services compétents (gendarmerie, communes, CCO, etc.).






Profil

- Sens de l'accueil et du relationnel

- Autonomie, rigueur, capacité à faire preuve de fermeté avec diplomatie

- Gout du travail en extérieur et en équipe

- Pratique de langue étrangère serait un plus

- Permis B indispensable (véhicule de service fourni pour les tournées).

Une expérience dans l'accueil du public, la sécurité événementielle ou la régulation de flux sera un atout.
Missions / conditions d'exercice
La Communauté de Communes de l'Oisans a quinze ans et 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : protection de l'environnement, aménagement du territoire, attractivité du territoire, développement économique, collecte, traitement et valorisation des déchets, services à la population...
Nous travaillons tous en transversalité pour mieux répondre aux besoins des habitants et de nos communes.
Une des vallées emblématiques du territoire, la vallée du Vénéon, a subi d'importants dommages à la suite de la crue des 20 et 21 juin 2024 : route détruite sur certains secteurs, réseaux emportés, une partie du hameau de la Bérarde ensevelie. Depuis, de nombreux travaux ont été et sont encore réalisés. Pour garantir un accès maîtrisé et sécurisé à cette vallée touristique pendant l'été 2025, une organisation spécifique est en train de se mettre en place, en concertation avec la Préfecture, le Département de l'Isère, la Région Auvergne-Rhône-Alpes et les communes concernées.
L'accès restreint sera caractérisé par :
* Une fermeture de la route départementale RD530 au niveau de Saint-Christophe-en-Oisans (La Ville) pour tous les véhicules motorisés,
* Au-delà : un accès autorisé uniquement aux ayants-droits (macarons/attestation) et aux navettes.
Dans ce cadre, le pôle Aménagement du territoire et environnement souhaite recruter trois saisonniers pour contribuer à une bonne gestion de l'accès restreint à la vallée du Vénéon.

Vos missions
Vous travaillerez en binôme, au sein d'une équipe de trois agents, selon un planning défini à l'avance.
À Saint Christophe ville :
* Accueillir et informer les visiteurs sur les modalités d'accès à la vallée du Vénéon ;
* Contrôler les accès motorisés et les macarons/attestation des ayant-droits ;
* Rediriger les usagers vers les parkings relais et les navettes mises en place.
Sur le linéaire de la RD 530 entre Saint-Christophe ville et Combe Noire (juste avant la Bérarde) :
* Effectuer des rondes régulières pour repérer les stationnements sauvages ou comportements à risque ;
* S'assurer du bon fonctionnement de la circulation des navettes ;
* Signaler toute situation anormale aux services compétents (gendarmerie, communes, CCO, etc.).
?
Profil
? Sens de l'accueil et du relationnel
? Autonomie, rigueur, capacité à faire preuve de fermeté avec diplomatie
? Gout du travail en extérieur et en équipe
? Pratique de langue étrangère serait un plus
? Permis B indispensable (véhicule de service fourni pour les tournées).
Une expérience dans l'accueil du public, la sécurité événementielle ou la régulation de flux sera un atout.
Conditions
Poste contractuel saisonnier à temps complet (35h), du 1er juillet au 31 août 2025, prise de poste à Saint-Christophe-en-Oisans
Modalités de travail : alternance de 4 jours travaillés, 2 jours de pause, horaires : 8h-16h avec une heure de pause
Postes en extérieur, statut debout, en contact avec les visiteurs
Rémunération statutaire
Recrutement en catégorie C au grade d'adjoint technique
Candidature
Par le biais de la plateforme Taleez : https://taleez.com/apply/agents-saisonniers-pour-reguler-les-flux-de-visiteurs-dans-la-vallee-du-veneon-saint-christophe-en-oisans-communaute-de-commune-de-l-oisans
Date limite de candidature : 20 juin 2025
Profils recherchés
Conditions

Poste contractuel saisonnier à temps complet (35h), du 1er juillet au 31 août 2025, prise de poste à Saint-Christophe-en-Oisans

Modalités de travail : alternance de 4 jours travaillés, 2 jours de pause, horaires : 8h-16h avec une heure de pause

Postes en extérieur, statut debout, en contact avec les visiteurs

Rémunération statutaire

Recrutement en catégorie C au grade d'adjoint technique.

Date limite de candidature : 20 juin 2025

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.