Agent de maintenance polyvalent voirie

Offre n° O038250502000403
Publiée le 03/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
95, avenue de la gare, Pontcharra (Isère (38))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE PONTCHARRA RECRUTE
UN (E) AGENT (E) DE MAINTENANCE POLYVALENT VOIRIE
Poste à pourvoir au plus tôt.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Cadre d’emploi d’adjoint technique

Au sein du service Voirie, sous l'autorité directe du responsable des équipes techniques, vous participez à l’entretien du domaine public et contribuez à l’amélioration du cadre de vie des habitants.

Polyvalent(e), vous intervenez principalement sur des missions de voirie, tout en apportant un appui régulier aux autres équipes techniques, notamment aux espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
• Réaliser les travaux d’entretien courant de la voirie (réparations, enrobé, petites maçonneries)
• Assurer l’entretien des réseaux d’eaux pluviales (grilles, avaloirs, fossés)
• Mettre en place et entretenir la signalisation routière verticale et horizontale
• Installer et maintenir le mobilier urbain
• Assurer la propreté des espaces publics (nettoyage, désherbage, ramassage des déchets et feuilles)
• Participer aux opérations de viabilité hivernale (déneigement, salage)
• Contribuer à la logistique des manifestations communales (montage/démontage de matériel)
• Intervenir en appui aux espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, entretien des espaces végétalisés
• Participer, plus globalement, aux activités du service technique en fonction des besoins
Profils recherchés
VOS COMPETENCES :
La personne recrutée connaîtra ou maitrisera :

Savoir faire :
• Réaliser des travaux d’entretien de voirie et de petite maçonnerie
• Utiliser les outils et engins de chantier en sécurité (outillage thermique notamment)
• Mettre en place une signalisation de chantier conforme
• Entretenir les espaces publics et leurs équipements
• Réaliser des travaux simples d’entretien des espaces verts
• Appliquer les règles de sécurité au travail

Savoir-être :
• Polyvalence et adaptabilité
• Autonomie
• Rigueur et sens de l’organisation
• Réactivité
• Sens du service public
• Esprit d’équipe
• Capacité à rendre compte

Formation/expérience :
Formation dans les domaines de la voirie, des travaux publics, de la maçonnerie ou des espaces verts, et/ou expérience significative sur un poste similaire.
Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0476971165
Informations complémentaires
CONDITIONS :
• Poste à temps plein – 35 heures hebdomadaires
• Recrutement statutaire ou contractuel
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Poste à pourvoir à compter de mai 2026

LES AVANTAGES LIES AU POSTE :
• Participation à la protection sociale et à la prévoyance
• Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75%)
• Politique de formation active
• Accompagnement à la prise de poste sera assuré

CONTACT :
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation sous la référence VP06/2026-ET avant le 3 mai 2026 au service RH par courriel : rh@pontcharra.fr

Entretien individuel avec un jury de recrutement pour les candidatures présélectionnées.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.