Policier municipal (h/f)
Offre n° O038250505000458
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 place de l'edit, Roussillon (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement + ISFE mensuelle (taux en fonction du profil et des responsabilités) + ISFE exceptionnelle en avril et en novembre
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal, est un agent communal qui, par une présence quotidienne de terrain, exerce des missions d'assistance et d'accompagnement de proximité de la population roussillonnaise et des usagers de la commune. Il garantit le maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, notamment par des actions de prévention et de surveillance. Il assure la sécurité des abords des établissements scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et relation avec les publics
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du poste de police
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
- Orienter les personnes vers les services compétents
- Vérification des téléalarmes des usagers du territoire en présence d'un élu ou d'un agent du CCAS
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention
- Surveiller les marchés forains, dont un important le dimanche
- Effectuer les missions d'îlotage
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Extraire sur réquisition des images enregistrées de la vidéoprotection
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Gestion administrative des missions de police municipale
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
Activités spécifiques
- Opérations funéraires
- Opération tranquillité vacances
- Gérer le service des objets trouvés
- Gérer les animaux errants
Moyens mis à disposition
- Logiciels métiers (enregistrement et transmission des procès-verbaux, rapports, PVE, main courante, etc.)
- Caméra individuelle
- Véhicule de service et VTT à assistance électrique
- Armement (sous réserve des autorisations requises) :
o Armement de catégorie B1 : pistolet semi-automatique (PSA) 9 mm
o Armement de catégorie B8 et D : conteneurs lacrymogènes de 300ml et 75ml
o Armement de catégorie D2 : tonfa, bâton télescopique de défense (BTD)
- Moyens de communication et de transmission (radio portative, smartphone)
- Uniforme et protection individuelle (gilet pare-balles)
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du poste de police
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
- Orienter les personnes vers les services compétents
- Vérification des téléalarmes des usagers du territoire en présence d'un élu ou d'un agent du CCAS
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention
- Surveiller les marchés forains, dont un important le dimanche
- Effectuer les missions d'îlotage
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Extraire sur réquisition des images enregistrées de la vidéoprotection
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Gestion administrative des missions de police municipale
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
Activités spécifiques
- Opérations funéraires
- Opération tranquillité vacances
- Gérer le service des objets trouvés
- Gérer les animaux errants
Moyens mis à disposition
- Logiciels métiers (enregistrement et transmission des procès-verbaux, rapports, PVE, main courante, etc.)
- Caméra individuelle
- Véhicule de service et VTT à assistance électrique
- Armement (sous réserve des autorisations requises) :
o Armement de catégorie B1 : pistolet semi-automatique (PSA) 9 mm
o Armement de catégorie B8 et D : conteneurs lacrymogènes de 300ml et 75ml
o Armement de catégorie D2 : tonfa, bâton télescopique de défense (BTD)
- Moyens de communication et de transmission (radio portative, smartphone)
- Uniforme et protection individuelle (gilet pare-balles)
Profils recherchés
Savoirs : formations et qualifications
- Profession et conditions d'exercice réglementées (Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue)
- Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes avec obligation de formation
- Formation initiale et continue obligatoires
- Permis de conduire indispensable
- Maîtrise les procédures pénales, le code pénal, ainsi que le code général de la collectivité territoriale.
- Maitrise du Code de la route et du code de l'environnement,
Savoir-faire compétences professionnelles et techniques
- Bonnes aptitudes à la communication et à la gestion de conflits,
- Capacité à interpréter les pouvoirs de police du Maire et des attributions aux administrations,
- Connaissance des méthodes et des principes de surveillances des lieux sensibles,
- Bonne aptitude aux techniques d'interpellations, et aux gestes de premiers secours
- Capacité à rechercher des renseignements et protéger les lieux
- Techniques de médiation et négociation
- Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
Savoir être : comportements, qualités relationnelles
- Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle
- Respect du code de déontologie, respect des libertés publiques
- Obéissance hiérarchique
- Sens du service public et des relations avec le public
- Méthode, rigueur, discrétion
- Sens de la médiation, maîtrise de soi et qualité relationnelle
- Intégrité, loyauté, impartialité, exemplarité
- Discernement
- Bonne condition physique.
- Profession et conditions d'exercice réglementées (Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue)
- Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes avec obligation de formation
- Formation initiale et continue obligatoires
- Permis de conduire indispensable
- Maîtrise les procédures pénales, le code pénal, ainsi que le code général de la collectivité territoriale.
- Maitrise du Code de la route et du code de l'environnement,
Savoir-faire compétences professionnelles et techniques
- Bonnes aptitudes à la communication et à la gestion de conflits,
- Capacité à interpréter les pouvoirs de police du Maire et des attributions aux administrations,
- Connaissance des méthodes et des principes de surveillances des lieux sensibles,
- Bonne aptitude aux techniques d'interpellations, et aux gestes de premiers secours
- Capacité à rechercher des renseignements et protéger les lieux
- Techniques de médiation et négociation
- Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
Savoir être : comportements, qualités relationnelles
- Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle
- Respect du code de déontologie, respect des libertés publiques
- Obéissance hiérarchique
- Sens du service public et des relations avec le public
- Méthode, rigueur, discrétion
- Sens de la médiation, maîtrise de soi et qualité relationnelle
- Intégrité, loyauté, impartialité, exemplarité
- Discernement
- Bonne condition physique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474290111
Informations complémentaires
Avantages proposés par la collectivité :
contrat groupe de mutuelle santé
Participation sur contrat labellisé de prévoyance
Tickets restaurants
CV et Lettre de motivation à transmettre :
Par mail : laurent.bonneville@ville-roussillon-isere.fr
Par courrier : 4 place de l'Edit 38150 ROUSSILLON
contrat groupe de mutuelle santé
Participation sur contrat labellisé de prévoyance
Tickets restaurants
CV et Lettre de motivation à transmettre :
Par mail : laurent.bonneville@ville-roussillon-isere.fr
Par courrier : 4 place de l'Edit 38150 ROUSSILLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.