Agent d'exploitation F/H
Offre n° O038250505001219
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, rue fantin la tour, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
05/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
2085€ Brut
Descriptif de l'emploi
Département de l'Isère-Direction territoriale du Trièves-CER de Monestier-de-Clermont
Missions / conditions d'exercice
Missions:
Réalisation des tâches d’entretien et d’exploitation de la route sur le secteur de Monestier de Clermont et de Gresse en Vercors, au sein du service Aménagement de la Direction territoriale du Trièves.
Intervention possible sur l'ensemble du territoire pour certaines activités.
Activités principales:
- Assurer la viabilité hivernale (patrouillage, déneigement, traitement...)
- Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux
- Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel,
débroussaillage, curage des fossés, dérasement)
- Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires,
patrouillage, balisage, mise en place de signalisation)
- Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage..) et l'entretien des
ouvrages d'art
- Assurer la maintenance de la signalisation verticale
- Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des
déchets
- Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement
(nettoyage régulier du CER, entretien de base du matériel roulant et du petit matériel)
Réalisation des tâches d’entretien et d’exploitation de la route sur le secteur de Monestier de Clermont et de Gresse en Vercors, au sein du service Aménagement de la Direction territoriale du Trièves.
Intervention possible sur l'ensemble du territoire pour certaines activités.
Activités principales:
- Assurer la viabilité hivernale (patrouillage, déneigement, traitement...)
- Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux
- Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel,
débroussaillage, curage des fossés, dérasement)
- Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires,
patrouillage, balisage, mise en place de signalisation)
- Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage..) et l'entretien des
ouvrages d'art
- Assurer la maintenance de la signalisation verticale
- Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des
déchets
- Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement
(nettoyage régulier du CER, entretien de base du matériel roulant et du petit matériel)
Profils recherchés
Compétences requises:
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance de la signalisation temporaire
- Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier
- Connaissance des techniques d'entretien des ouvrages d'art
- Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier
- Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement
- Connaissance des techniques de l’exploitation de la route
- Connaissance des techniques de réparation de chaussées
- Connaissance du code de la route, du code de la voirie routière et du règlement départemental de la voirie
- Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages
- Connaissance du terrain
- Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Pré-requis:
- Titulaire du permis B
- Titulaire du permis C
Spécificités du poste (horaires, sujétions ...):
- Astreintes VH et PGE
- Disponibilité
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance de la signalisation temporaire
- Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier
- Connaissance des techniques d'entretien des ouvrages d'art
- Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier
- Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement
- Connaissance des techniques de l’exploitation de la route
- Connaissance des techniques de réparation de chaussées
- Connaissance du code de la route, du code de la voirie routière et du règlement départemental de la voirie
- Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages
- Connaissance du terrain
- Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Pré-requis:
- Titulaire du permis B
- Titulaire du permis C
Spécificités du poste (horaires, sujétions ...):
- Astreintes VH et PGE
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476003838
Informations complémentaires
Déposez votre candidature sur notre site internet www.isere.fr voir rubrique "le Département" puis clic sur "offres d'emplois" (ou https://www.isere.fr/offres-demploi) en joignant CV et Lettre de motivation format word ou pdf jusqu'au 6/06/2025 inclus. Référence de l'offre: i3093-25ALS-45542A
Un accusé réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée
Un accusé réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.