Assistant comptable
Offre n° O038250506001478
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063, Saint-Marcellin (Isère)
Poste à pourvoir le
06/06/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A mi-chemin entre Grenoble et Valence, bordé par les contreforts du Vercors et des Chambaran, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire offrant un cadre de vie privilégié avec une belle diversité de paysages, situé sur des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (sillon alpin Valence-Genève) le connectant rapidement à la région Auvergne-Rhône -Alpes. Le siège de la Communauté de communes basé à Saint-Marcellin se situe à 25 minutes de la gare de Valence TGV Méditerranée et à 35 minutes de celle de Grenoble.
Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté c’est aussi : un réseau d’entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, des produits agricoles et gastronomiques emblématiques (la Noix de Grenoble, le Saint-Marcellin, les
ravioles du Royans …), un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des sites remarquables avec un village classé parmi les plus beaux villages de France…
Le territoire dispose de nombreux équipements garantissant une très bonne qualité de vie: crèches, écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maisons de santé pluridisciplinaires.
La Communauté de communes exerce de nombreuses compétences au service de ses habitants et des entreprises du territoire. Forte de ses 300 agents, exerce de nombreuses compétences au service de ses habitants et des entreprises du territoire :
- Le développement économique, agricole et touristique
- Les services essentiels d’intérêt collectif : service eau et assainissement, collecte traitement et valorisation des déchets ménagers
- L’aménagement du territoire, l’habitat
- La famille, l’enfance et la jeunesse
- La culture, le sport
- Les solidarités
Dans cet environnement professionnel varié, dans un contexte financier sain, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté recrute un assistant comptable H/F.
Le service finances assure la gestion financière, budgétaire et comptable de la communauté de communes soit 1 budget principal et 9 budgets annexes (M57 et M49) pour environ 14 000 pièces comptables annuelles.
Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté c’est aussi : un réseau d’entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, des produits agricoles et gastronomiques emblématiques (la Noix de Grenoble, le Saint-Marcellin, les
ravioles du Royans …), un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des sites remarquables avec un village classé parmi les plus beaux villages de France…
Le territoire dispose de nombreux équipements garantissant une très bonne qualité de vie: crèches, écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maisons de santé pluridisciplinaires.
La Communauté de communes exerce de nombreuses compétences au service de ses habitants et des entreprises du territoire. Forte de ses 300 agents, exerce de nombreuses compétences au service de ses habitants et des entreprises du territoire :
- Le développement économique, agricole et touristique
- Les services essentiels d’intérêt collectif : service eau et assainissement, collecte traitement et valorisation des déchets ménagers
- L’aménagement du territoire, l’habitat
- La famille, l’enfance et la jeunesse
- La culture, le sport
- Les solidarités
Dans cet environnement professionnel varié, dans un contexte financier sain, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté recrute un assistant comptable H/F.
Le service finances assure la gestion financière, budgétaire et comptable de la communauté de communes soit 1 budget principal et 9 budgets annexes (M57 et M49) pour environ 14 000 pièces comptables annuelles.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au service finances de la direction de l’administration générale et des ressources, au sein d’une équipe de 6 agents, vous aurez en charge la gestion et le suivi :
- De la comptabilité du budget principal (M57)
- Des régies de recettes et d’avance
- Du suivi et de la gestion du versement des subventions
- Du budget annexe Maison de Santé (M14)
Vous serez référent comptable sur une direction du budget principal et interviendrez en appui auprès des gestionnaires comptables et financiers.
Vos missions seront :
- La prise en charge de l’ensemble des étapes comptables depuis la prise en charge des factures jusqu’à l’ordonnancement des dépenses et des recettes (fonctionnement et investissement à l’exception des marchés publics)
- Le contrôle des factures et des pièces justificatives
- Le suivi et la gestion des régies de recettes et d’avance
- Le suivi et l’accompagnement des services dans leur exécution budgétaire
- La transmission de documents budgétaires aux services
- La déclaration de T.V.A
- La saisie des budgets primitifs et des documents budgétaires
Vous serez amené à échanger régulièrement avec les différents partenaires extérieurs : les partenaires financiers, les services de l'État (services fiscaux, trésor public, services de la DDFIP, contrôle de légalité), les financeurs publics et privés, les prestataires et les fournisseurs.
- De la comptabilité du budget principal (M57)
- Des régies de recettes et d’avance
- Du suivi et de la gestion du versement des subventions
- Du budget annexe Maison de Santé (M14)
Vous serez référent comptable sur une direction du budget principal et interviendrez en appui auprès des gestionnaires comptables et financiers.
Vos missions seront :
- La prise en charge de l’ensemble des étapes comptables depuis la prise en charge des factures jusqu’à l’ordonnancement des dépenses et des recettes (fonctionnement et investissement à l’exception des marchés publics)
- Le contrôle des factures et des pièces justificatives
- Le suivi et la gestion des régies de recettes et d’avance
- Le suivi et l’accompagnement des services dans leur exécution budgétaire
- La transmission de documents budgétaires aux services
- La déclaration de T.V.A
- La saisie des budgets primitifs et des documents budgétaires
Vous serez amené à échanger régulièrement avec les différents partenaires extérieurs : les partenaires financiers, les services de l'État (services fiscaux, trésor public, services de la DDFIP, contrôle de légalité), les financeurs publics et privés, les prestataires et les fournisseurs.
Profils recherchés
Ayant de préférence une expérience sur un poste similaire, vous maîtrisez les règles et procédures de la comptabilité publique et la nomenclature comptable M57.
La connaissance du logiciel e-magnus serait un plus.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre méthode vous seront utiles au quotidien. Vous devrez également faire preuve de qualités relationnelles, d'autonomie et de capacité d'initiative. Enfin, votre conscience professionnelle, votre discrétion et votre patience seront nécessaires.
La connaissance du logiciel e-magnus serait un plus.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre méthode vous seront utiles au quotidien. Vous devrez également faire preuve de qualités relationnelles, d'autonomie et de capacité d'initiative. Enfin, votre conscience professionnelle, votre discrétion et votre patience seront nécessaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476384548
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation & CV)
avant le 06/06/2025 à l'attention de Monsieur le Président à l'adresse mail suivante : recrutement@smvic.fr, en précisant
dans l'objet l'intitulé de l'offre.
avant le 06/06/2025 à l'attention de Monsieur le Président à l'adresse mail suivante : recrutement@smvic.fr, en précisant
dans l'objet l'intitulé de l'offre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.