ATSEM
Offre n° O038250513000053
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune du Nord-Isère, Villette d’Anthon est mitoyenne des départements de l’Ain et du Rhône. Sa tradition agricole, située dans le passé à l’écart des principaux axes de circulation, l’a protégée de l’urbanisation et de l’industrialisation, préservant ainsi ses paysages et son environnement qui participent aujourd’hui à son charme particulier.
Conscient de ses atouts, le village a su maîtriser son expansion et poursuit aujourd’hui une politique de développement raisonné à proximité de la plateforme aéroportuaire et de la gare TGV de Lyon Saint Exupéry et la Métropole Lyonnaise.
Conscient de ses atouts, le village a su maîtriser son expansion et poursuit aujourd’hui une politique de développement raisonné à proximité de la plateforme aéroportuaire et de la gare TGV de Lyon Saint Exupéry et la Métropole Lyonnaise.
Lieu de travail
Villette-d'Anthon (Isère)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché au service enfance et jeunesse, l’ATSEM est membre de la communauté éducative et apporte une assistance éducative et pédagogique auprès des enseignants, en, respectant l’ensemble des chartes et autres cadres qui régissent les temps scolaires, périscolaires et extra scolaires.
En qualité d’ATSEM à Villette d’Anthon, vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, et vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Vous travaillez en étroite collaboration avec les enseignants et les équipes d’animation et vous savez être à l’écoute des parents et des enfants. Enfin, vous êtes chargé de la surveillance des très jeunes enfants pendant la cantine et vous participer aux missions d’accueil de loisirs.
En qualité d’ATSEM à Villette d’Anthon, vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, et vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Vous travaillez en étroite collaboration avec les enseignants et les équipes d’animation et vous savez être à l’écoute des parents et des enfants. Enfin, vous êtes chargé de la surveillance des très jeunes enfants pendant la cantine et vous participer aux missions d’accueil de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
- Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
- Repérer et signaler à l’enseignant les enfants en détresse
- Aider l’enseignant à accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
- Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
- Gérer les conflits entre les enfants
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
- Savoir appliquer un projet d’accueil individualisé (PAI)
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
- Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant
- Alerter les services compétents en cas d'accident
Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
- Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant
Participation aux projets éducatifs
- Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre du projet pédagogique
- Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel
Participer au fonctionnement du restaurant scolaire
- Regrouper et surveiller les enfants dans la cour
- Savoir assurer leur sécurité (trajets de la classe à la restauration scolaire)
- Savoir assurer l’hygiène des enfants (passage aux toilettes, lavage des mains…)
- Savoir assurer les premiers soins et alerter les services compétents.
- Assurer le service aux enfants et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
- Participer au débarrassage et nettoyage des tables
Assurer l’entretien de l’école
- Savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
- Savoir appliquer le tri sélectif
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnement (matériels, équipements…)
- Suivre le protocole des produits (quantité,qualité…)
- Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle…)
- Garantir la propreté des sanitaires
- Organiser méthodiquement son travail en fonction et des consignes orales ou écrites
- Pendant les périodes de congés scolaires : participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels…)
Renforcer l’équipe du centre de loisirs
Conditions de travail
- Emploi à temps complet à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025.
- Temps de travail annualisé - environ 41 heures de travail hebdomadaire en période scolaire.
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois des ATSEM + IFSE + prime annuelle.
- Avantages : Comité des Œuvres Sociales du CDG38, Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
- Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
- Repérer et signaler à l’enseignant les enfants en détresse
- Aider l’enseignant à accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
- Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
- Gérer les conflits entre les enfants
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
- Savoir appliquer un projet d’accueil individualisé (PAI)
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
- Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant
- Alerter les services compétents en cas d'accident
Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
- Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant
Participation aux projets éducatifs
- Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre du projet pédagogique
- Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel
Participer au fonctionnement du restaurant scolaire
- Regrouper et surveiller les enfants dans la cour
- Savoir assurer leur sécurité (trajets de la classe à la restauration scolaire)
- Savoir assurer l’hygiène des enfants (passage aux toilettes, lavage des mains…)
- Savoir assurer les premiers soins et alerter les services compétents.
- Assurer le service aux enfants et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
- Participer au débarrassage et nettoyage des tables
Assurer l’entretien de l’école
- Savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
- Savoir appliquer le tri sélectif
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnement (matériels, équipements…)
- Suivre le protocole des produits (quantité,qualité…)
- Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle…)
- Garantir la propreté des sanitaires
- Organiser méthodiquement son travail en fonction et des consignes orales ou écrites
- Pendant les périodes de congés scolaires : participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels…)
Renforcer l’équipe du centre de loisirs
Conditions de travail
- Emploi à temps complet à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025.
- Temps de travail annualisé - environ 41 heures de travail hebdomadaire en période scolaire.
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois des ATSEM + IFSE + prime annuelle.
- Avantages : Comité des Œuvres Sociales du CDG38, Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
Profils recherchés
- ATSEM Titulaire, lauréat du concours d’ATSEM ou titulaire du CAP AEPE
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d’écoute auprès des enfants, parents et équipe professionnelle
- Capacité d’adaptation, dynamisme et réactivité
- Qualités relationnelles, sens de la diplomatie
- Autonomie et fiabilité
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d’écoute auprès des enfants, parents et équipe professionnelle
- Capacité d’adaptation, dynamisme et réactivité
- Qualités relationnelles, sens de la diplomatie
- Autonomie et fiabilité
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
04 78 31 27 48
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse suivante : Hôtel de Ville - 14 rue des Tilleuls - 38280 VILLETTE D’ANTHON ou par mail à l’adresse ressources.humaines@mairie-villettedanthon.fr
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser au service des ressources humaines au 04 78 31 27 48
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser au service des ressources humaines au 04 78 31 27 48
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VILLETTE-D'ANTHON
>14, rue des tilleuls
38280 Villette-d'anthon
>14, rue des tilleuls
38280 Villette-d'anthon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.