Moniteur éducateur (F/H)
Offre n° O038250519001587
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Vienne (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service du pôle Action Sociale Insertion du Centre Communal d'Action Sociale de Vienne, l'Arche est un lieu d'accueil, d'écoute et d'orientation ouvert, sans condition d'accès préalable, à toute personne majeure en situation d'isolement. L'équipe est composée d'une maîtresse de maison, d'un travailleur social et d'un infirmier du CCAS.
MISSION GENERALE :
• Accueillir un public en précarité au sein d’un accueil de jour
• Coordonner la mise en place des ateliers socio-éducatifs
• Coordonner les actions collectives
• Coordonner l’organisation des Conseils de Vie Sociale
MISSION GENERALE :
• Accueillir un public en précarité au sein d’un accueil de jour
• Coordonner la mise en place des ateliers socio-éducatifs
• Coordonner les actions collectives
• Coordonner l’organisation des Conseils de Vie Sociale
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
• Accueillir, écouter et participer à l’insertion sociale des publics
• Orienter les publics vers les dispositifs adéquats pour le suivi social et l’insertion professionnelle
• Mettre en place des actions socio-éducatives adaptées aux besoins et demandes du public
• Mettre en place des outils d’évaluation de ces ateliers/actions
• Réaliser des statistiques/bilans pour le suivi des actions
• Gérer des conflits
SPECIFICITES DU POSTE :
• Accueil de publics difficiles
• Encadrement d’activité en soirée une fois par mois
• Organisation des congés liés aux jours d’ouverture au bénéfice du public et fermeture de la structure en été et une semaine pour les fêtes de fin d’année
CONDITIONS MATERIELLES :
• Lieu de travail : Vienne
• Temps de travail / horaires : Temps complet
• Rémunération : statutaire – RIFSEEP
• Avantages sociaux :
o RTT
o Titres restaurant
o Participation employeur abonnement transports en commun
o Participation à la mutuelle prévoyance/ santé sous conditions
o Compte épargne temps
o Titres restaurant
o Adhésion au comité des œuvres sociales
• Accueillir, écouter et participer à l’insertion sociale des publics
• Orienter les publics vers les dispositifs adéquats pour le suivi social et l’insertion professionnelle
• Mettre en place des actions socio-éducatives adaptées aux besoins et demandes du public
• Mettre en place des outils d’évaluation de ces ateliers/actions
• Réaliser des statistiques/bilans pour le suivi des actions
• Gérer des conflits
SPECIFICITES DU POSTE :
• Accueil de publics difficiles
• Encadrement d’activité en soirée une fois par mois
• Organisation des congés liés aux jours d’ouverture au bénéfice du public et fermeture de la structure en été et une semaine pour les fêtes de fin d’année
CONDITIONS MATERIELLES :
• Lieu de travail : Vienne
• Temps de travail / horaires : Temps complet
• Rémunération : statutaire – RIFSEEP
• Avantages sociaux :
o RTT
o Titres restaurant
o Participation employeur abonnement transports en commun
o Participation à la mutuelle prévoyance/ santé sous conditions
o Compte épargne temps
o Titres restaurant
o Adhésion au comité des œuvres sociales
Profils recherchés
• Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
. Permis B et véhicule personnel obligatoires, mobilité indispensable sur Vienne
• Expérience professionnelle :
. Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
. Expérience de la gestion de conflits
COMPETENCES ET APTITUDES EXIGEES POUR LE POSTE :
• Esprit d’équipe
• Travailler et veiller à la qualité de la prise en charge (cohérence des actions)
• Œuvrer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des accueillis
• Travailler en réseau et en partenariat avec les établissements et instances extérieures
• Capacité d’adaptation
• Capacités d’écoute, d’analyse et de distance
• Qualité relationnelle
• Dynamisme, rigueur
• Acceptation des personnes en souffrance et en situation de précarité
• Maîtrise des outils informatiques
• Savoir faire des retours à la hiérarchie
• Qualité rédactionnelle
. Permis B et véhicule personnel obligatoires, mobilité indispensable sur Vienne
• Expérience professionnelle :
. Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
. Expérience de la gestion de conflits
COMPETENCES ET APTITUDES EXIGEES POUR LE POSTE :
• Esprit d’équipe
• Travailler et veiller à la qualité de la prise en charge (cohérence des actions)
• Œuvrer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des accueillis
• Travailler en réseau et en partenariat avec les établissements et instances extérieures
• Capacité d’adaptation
• Capacités d’écoute, d’analyse et de distance
• Qualité relationnelle
• Dynamisme, rigueur
• Acceptation des personnes en souffrance et en situation de précarité
• Maîtrise des outils informatiques
• Savoir faire des retours à la hiérarchie
• Qualité rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0474783094
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail dédiée: recrutement@mairie-vienne.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S DE VIENNE
>Hôtel de ville
38200 Vienne
>Hôtel de ville
38200 Vienne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.