Conducteur de travaux
Offre n° O038250528000054
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40, Place de l'Assemblée, Moirans (Isère)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et CIA
Descriptif de l'emploi
La Ville de Moirans, sept mille sept-cents habitants, 4ème commune d’une intercommunalité de 95.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble.
Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité.
Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d’environ 150 agents, recrute :
Un conducteur de travaux (h/f)
Sous la direction du chef de service ville durable, votre mission consiste à assurer le suivi des travaux d’entretien, de maintenance et d’aménagement dans le cadre des opérations réalisées sur la voirie et au sein des bâtiments communaux.
Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité.
Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d’environ 150 agents, recrute :
Un conducteur de travaux (h/f)
Sous la direction du chef de service ville durable, votre mission consiste à assurer le suivi des travaux d’entretien, de maintenance et d’aménagement dans le cadre des opérations réalisées sur la voirie et au sein des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter les travaux réalisés par les entreprises et les prestataires extérieurs ;
- Consulter les entreprises, rédiger les bons de commandes et assurer le suivi financier des opérations dont vous assurez le suivi ;
- Assurer un reporting régulier de l’avancement des travaux (présence aux réunions de chantier et rédaction des comptes rendu de chantier) ;
- Suivre les interventions réalisées sur le domaine public par les concessionnaires et les autres maitres d’ouvrage ;
- Assurer le maillage avec le Centre Technique Municipal ;
- Participer à la conception des projets et à la réalisation des études ;
- Participer à l’élaboration du budget du service ;
- A titre accessoire, réaliser la maitrise d’œuvre de petits travaux de voirie et/ou bâtiment ;
- Autonomie dans l’organisation du travail ;
- Pilotage et coordination des travaux ;
- Echanges réguliers avec les services de la collectivité ;
- Echanges quotidiens avec les prestataires externes (maitres d’œuvre, bureaux d’études, entreprises intervenantes, bureaux de contrôle, etc.).
Conditions de travail et rémunération :
• Poste à temps complet, 36H ouvrant droit à 6 jours de RTT
• Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux
• Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages
• Participations aux contrats groupes santé et prévoyance
• Amicale du personnel, chèques vacances
- Consulter les entreprises, rédiger les bons de commandes et assurer le suivi financier des opérations dont vous assurez le suivi ;
- Assurer un reporting régulier de l’avancement des travaux (présence aux réunions de chantier et rédaction des comptes rendu de chantier) ;
- Suivre les interventions réalisées sur le domaine public par les concessionnaires et les autres maitres d’ouvrage ;
- Assurer le maillage avec le Centre Technique Municipal ;
- Participer à la conception des projets et à la réalisation des études ;
- Participer à l’élaboration du budget du service ;
- A titre accessoire, réaliser la maitrise d’œuvre de petits travaux de voirie et/ou bâtiment ;
- Autonomie dans l’organisation du travail ;
- Pilotage et coordination des travaux ;
- Echanges réguliers avec les services de la collectivité ;
- Echanges quotidiens avec les prestataires externes (maitres d’œuvre, bureaux d’études, entreprises intervenantes, bureaux de contrôle, etc.).
Conditions de travail et rémunération :
• Poste à temps complet, 36H ouvrant droit à 6 jours de RTT
• Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux
• Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages
• Participations aux contrats groupes santé et prévoyance
• Amicale du personnel, chèques vacances
Profils recherchés
- Connaissances techniques dans les domaines de la construction et/ou de l’aménagement : voirie et/ou bâtiment ;
- Aptitude à suivre des travaux réalisés par des entreprises et intervenants extérieurs ;
- Maitrise des coûts et des plannings travaux ;
- Connaissance des procédures réglementaires nécessaires à la réalisation des travaux ;
- Connaissances du cadre réglementaire des établissements recevant du Public (ERP) et des règles incendie ;
- Veille au respect des programmes établis, des règles de sécurité et des normes en vigueur ;
- Connaissance des règles de la commande publique ;
- Connaissances de l’environnement territorial ;
- Capacité à utiliser les logiciels de Dessin Assisté par Ordinateur (DAO) ;
- Sens de l’organisation ; esprit d’initiative, curiosité
- Qualités relationnelles ; travail en équipe
- Sens de l’organisation, méthode et rigueur ;
- Disponibilité et dynamisme ;
- Capacité à travailler en autonomie ;
- Formation en bâtiments / génie civil
- Emploi permanent de catégorie C (agent de maîtrise) ou B (technicien).
- Aptitude à suivre des travaux réalisés par des entreprises et intervenants extérieurs ;
- Maitrise des coûts et des plannings travaux ;
- Connaissance des procédures réglementaires nécessaires à la réalisation des travaux ;
- Connaissances du cadre réglementaire des établissements recevant du Public (ERP) et des règles incendie ;
- Veille au respect des programmes établis, des règles de sécurité et des normes en vigueur ;
- Connaissance des règles de la commande publique ;
- Connaissances de l’environnement territorial ;
- Capacité à utiliser les logiciels de Dessin Assisté par Ordinateur (DAO) ;
- Sens de l’organisation ; esprit d’initiative, curiosité
- Qualités relationnelles ; travail en équipe
- Sens de l’organisation, méthode et rigueur ;
- Disponibilité et dynamisme ;
- Capacité à travailler en autonomie ;
- Formation en bâtiments / génie civil
- Emploi permanent de catégorie C (agent de maîtrise) ou B (technicien).
Contact et modalités de candidature
Contact
0476354455
Informations complémentaires
Pour de plus amples renseignements, vous pouvez contacter le service ressources humaines par mail à service-personnel@ville-moirans.fr
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser par mail à l’adresse ci-dessus ou à Mme la Maire, Hôtel de Ville, Place de l’Assemblée Départementale – 38430 MOIRANS avant le 27/06/2025.
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser par mail à l’adresse ci-dessus ou à Mme la Maire, Hôtel de Ville, Place de l’Assemblée Départementale – 38430 MOIRANS avant le 27/06/2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.